A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Koninklijke BAM Groep zoekt een Data Scientist die data en algoritmes inzet om de bouw toekomstbestendig te maken en strategische beslissingen te ondersteunen.
Je hebt 2–3 jaar ervaring en een HBO/WO-opleiding in Econometrie of Data Science. Vereisten: SQL, Python/R, en Power BI; kennis van Azure Databricks/Synapse is een pre. Het bedrijf biedt een hybride werkomgeving en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Wat als jij met data en slimme modellen niet alleen inzichten creëert, maar ook de toekomst van de bouw helpt vormgeven? Als Data Scientist bij BAM zet je jouw passie voor data en innovatie om in impactvolle oplossingen. Samen met collega’s werk je aan uitdagende vraagstukken en maak je met jouw expertise en vernieuwende ideeën écht het verschil.
Als Data Scientist bij BAM duik je in de data van onze bouwwereld. De data varieert van klantdata tot data van de bouwplaats en van duurzaamheid tot aan financiële data. Je speelt een essentiële rol in het leveren van datagestuurde inzichten die de kern vormen van strategische beslissingen.
Jouw werk bestaat uit:
Je komt te werken in ons Data Competence Centre bestaande uit een team van 40 collega’s. Samen werken Data Engineers, Data Scientists, Data Architecten en Data Analisten aan het ondersteunen van de business met relevante inzichten en dashboards. We werken Agile en volgen de verschillende scrum ceremonies.
Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.
Daarnaast bieden we je:
We zoeken een proactieve en ambitieuze Data Scientist met minstens 2-3 jaar ervaring en een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals Econometrie of Data Science. Je bent innovatief, gedreven en gepassioneerd over het creëren en toepassen van nieuwe technologieën.
Verder vragen wij:
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Stap in en maak het mogelijk!
#LI-SK1