Data Migration Lead • Data Stacks • Data Mesh

Dceni; Noord-Brabant; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Dceni zoekt een ervaren Data Migration Lead voor de overgang van een centraal datawarehouse naar decentrale Data Stacks. Je leidt migratiestrategie, coördineert 25+ DevOps-teams en bewaakt afhankelijkheden en governance in een SAFe-organisatie.

Je ontwikkelt en realiseert grootschalige datamigraties met ETL-processen en data-eigenaarschap, terwijl je zorgt voor concrete resultaten en afstemming tussen strategie en uitvoering.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met het leiden van grootschalige en complexe datamigraties.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig uitvoeren van complexe datamigraties.
• Begrip van decentrale data operating models zoals Data Mesh.

Responsibilities

• Ontwikkel een integrale migratiestrategie voor decentrale Data Stacks.
• Coördineer migratieactiviteiten over 25 DevOps-teams en meerdere trains.
• Organiseer centrale voorzieningen en ondersteuning voor betrokken teams.
• Bewak voortgang, afhankelijkheden, risico's en besluitvorming.
• Stem af met architecten, technische specialisten, DevOps-teams en senior management.
• Mobiliseer teams en stemmen migratieprioriteiten af.
• Beoordeel migratiekeuzes en zorg voor afstemming met de doelarchitectuur.
• Realiseren van migratieresultaten en samenhang tussen strategie en uitvoering.

Skills

Grootschalige migraties

Stakeholdermanagement

Data mesh kennis

Job description

Voor een organisatie met een complexe dataomgeving zoeken we een ervaren Data Migration Lead die de overgang van een centraal datawarehouse naar een decentrale Data Stacks-architectuur leidt. Je ontwikkelt een integrale migratiestrategie en coördineert de uitvoering over meer dan 25 DevOps-teams, waarbij je technische expertise combineert met strategische regie en resultaatgericht stakeholdermanagement.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een grootschalige datamigratie waarbij bestaande datasets, dataproducten, dataketens en ETL-processen worden overgebracht naar een nieuwe data-architectuur en moderne ETL-tooling.

Je werkt binnen een complexe SAFe-organisatie met meerdere Agile Release Trains en autonome DevOps-teams. Ieder team heeft eigen verantwoordelijkheden, capaciteit en prioriteiten. Je zorgt voor centrale regie, beheersbare afhankelijkheden en een samenhangende uitvoering.

De migratie draagt bij aan verbeterde dataclassificatie, duidelijk data-eigenaarschap en effectief toegangsbeheer.

Rol & context

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een grootschalige datamigratie waarbij bestaande datasets, dataproducten, dataketens en ETL-processen worden overgebracht naar een nieuwe data-architectuur en moderne ETL-tooling.

Je werkt binnen een complexe SAFe-organisatie met meerdere Agile Release Trains en autonome DevOps-teams. Ieder team heeft eigen verantwoordelijkheden, capaciteit en prioriteiten. Je zorgt voor centrale regie, beheersbare afhankelijkheden en een samenhangende uitvoering.

De migratie draagt bij aan verbeterde dataclassificatie, duidelijk data-eigenaarschap en effectief toegangsbeheer.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen van een integrale migratiestrategie voor de overgang naar decentrale Data Stacks.
• Vertalen van de migratiestrategie naar een concrete uitvoeringsorganisatie en gefaseerde aanpak.
• Coördineren van migratieactiviteiten over meer dan 25 autonome DevOps-teams en meerdere Agile Release Trains.
• Organiseren van centrale voorzieningen en ondersteuning voor betrokken teams.
• Bewaken van voortgang, technische afhankelijkheden, risico's en besluitvorming.
• Afstemmen met architecten, technische specialisten, DevOps-teams en senior management.
• Mobiliseren van teams en afstemmen van migratieactiviteiten met concurrerende prioriteiten.
• Beoordelen van technische migratiekeuzes en bewaken van de samenhang met de doelarchitectuur.
• Realiseren van concrete migratieresultaten en bewaken van de samenhang tussen strategie en uitvoering.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met het leiden van grootschalige en complexe datamigraties.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe datamigraties.
• Voldoende technische kennis om inhoudelijke migratiekeuzes te kunnen beoordelen.
• Ervaring met het ontwikkelen van migratiestrategieën en het vertalen daarvan naar een concrete uitvoeringsorganisatie.
• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen, afhankelijkheden, besluitvorming en governance.
• Ervaring met autonome DevOps-teams.
• Begrip van decentrale data operating models, waaronder Data Mesh, data domains en data products.

Pré’s

• Ervaring met migraties van centrale datawarehouses naar decentrale data-architecturen.
• Ervaring met Data Stacks en moderne ETL-tooling.
• Ervaring binnen grootschalige SAFe-organisaties en Agile Release Trains.
• Ervaring met het coördineren van migraties over meerdere autonome DevOps-teams.
• Kennis van dataclassificatie, data-eigenaarschap en toegangsbeheer.
• Ervaring met het organiseren van centrale voorzieningen voor decentrale ontwikkelteams.

Praktische informatie

• Start: 2 november 2026
• Looptijd: t/m 30 juni 2027, met verlengingsmogelijkheid per 6 maanden
• Uren: 36-40 uur per week
• Locatie: Noord-Brabant, hybride (2 dagen per week op kantoor, tijdens de opstart mogelijk vaker)
• Soort opdracht: ZZP
• Reageren t/m: 11 oktober 2026 om 10:00
• Kenmerk DC&I: 202610053