Data Governance Lead – HR/FM (Hybrid, Temp)

Independent Recruiters; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 89,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Independent Recruiters zoekt een Datamanager (HR/FM) voor een tijdelijke opdracht in Den Bosch. Je werkt aan beleidsimplementatie, coaching van data stewards en risico-analyses, met focus op datakwaliteit, metadata en privacy. De rol kent een hybride werkomgeving (50/50) en een fulltime dienstverband van 32-40 uur per week.

Startdatum zo snel mogelijk tot eind februari 2027. Salaris tussen €8.000 en €8.400 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau in data/IT of informatiemanagement.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in datamanagement en governance.
• Kennis van informatiesystemen en datamanagementmethodieken.
• Strategie vertalen naar concrete uitvoer en resultaten.

Responsibilities

• Beleidsimplementatie en coördinatie van datakwaliteit en privacy.
• Coachen van data stewards en borging van werkwijzen.
• Risicoanalyses en DPIA-advies vertalen naar concrete plannen.
• Stakeholder management en draagvlak creëren tussen HR, FM, IT en DMO.
• Signaleren van trends en vertaalslag naar HR/FM-kansen.

Skills

Datamanagement

Data governance

Records management

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO relevante richting

Job description

Independent Recruiters zoekt een Datamanager (HR/FM) voor een tijdelijke opdracht in Den Bosch. Je werkt aan beleidsimplementatie, coaching van data stewards en risico-analyses, met focus op datakwaliteit, metadata en privacy. De rol kent een hybride werkomgeving (50/50) en een fulltime dienstverband van 32-40 uur per week.

Startdatum zo snel mogelijk tot eind februari 2027. Salaris tussen €8.000 en €8.400 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.