Data analist

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Reiskostenvergoeding

Opleidingskansen

Verlofregeling

Job summary

Dienst Toeslagen zoekt een Data Analist om inzichten te leveren via rapportages en dashboards, en om beleidsbeslissingen te onderbouwen met data. Je werkt in een klein, toegewijd team en brengt continue verbetering aan op basis van analytics.

Je analyseert data en zorgt voor begrijpelijke informatie voor burgers en interne stakeholders, met aandacht voor menselijke maat en integriteit. Je werkt deels thuis, op kantoor en soms onderweg aan diverse projecten.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau in relevante richting.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met data-analyticsprocessen.
• Vaardig in SQL; bij voorkeur SAS-programmering en SAS Viya.

Responsibilities

• Inzicht leveren via rapportages en dashboards.
• Ondersteunen van beleidskeuzes met data-analyses en rapportages.
• Werken in een Agile-team en continu verbeteren.
• Zorgdragen voor naleving van richtlijnen en kwaliteit van producten.

Skills

SQL

SAS programming

Education

HBO werk- en denkniveau in relevante richting

Tools

SAS Viya

Job description

Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van eerlijkheid en transparantie voor burgers? Bij Toeslagen maken we beslissingen op basis van data en als Data Analist bij Data Analyse Toeslagen (DAT) ben jij de spil in dit proces. Jouw analyses zorgen ervoor dat miljoenen huishoudens krijgen waar zij recht op hebben en weten waar ze aan toe zijn. Werk samen met een toegewijd team van specialisten, blijf continu leren en ontwikkel jezelf verder in een dynamische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt. Klaar om impact te maken? Lees hieronder meer om te kijken of jij wellicht diegene bent voor ons en wij het team voor jou!

Dit doe je bij Toeslagen

In onze organisatie ondersteunen we belangrijke keuzes en beleidsvorming met data. Ook creëren we directe impact met data door deze in te zetten in diverse acties richting de burger. Als data analist ben jij verantwoordelijk voor het verstrekken van inzichten in de vorm van rapportages, dashboards en eenmalige analyses. Daardoor krijgen burgers waar zij recht op hebben en weten zij waar zij aan toe zijn.

Jij integreert de in- en externe ontwikkelingen op het gebied van data-analyse en wetgeving in complexe en gevoelige opdrachten. Je bent je bewust van de impact van jouw producten op de burger en houdt daarbij menselijke maat, mensenrechten, mogelijke bias in je achterhoofd. Steeds weer zorgen jouw analyses ervoor dat we beslissingen kunnen onderbouwen met data en de burger krijgt waar hij recht op heeft.

Je komt te werken in een team van zes collega’s dat continu kennis en inzichten vergaart over burgers, processen en producten en deze omzet in concrete verbeteringen. Samen met je team werk je op Agile wijze en verbeter je continu. Bestaande producten worden voortdurend geoptimaliseerd of aangepast aan nieuwe wensen van de opdrachtgever. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de business. De kwaliteit van de producten waarborg je door afstemming en de naleving van onze richtlijnen en standaarden.

Naast de opleidingen en werkervaring die jij meebrengt, leiden we je een deel intern op. Je krijgt diverse (data) opleidingen aangeboden om ervoor te zorgen dat je kennis opdoet van Dienst Toeslagen, onze kaders, code- en analytics-standaarden.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken, zodat mensen kunnen meedoen in de maatschappij;
• je voortdurend de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen;
• Dienst Toeslagen de komende jaren sterk in ontwikkeling is en je graag een bijdrage hieraan wil leveren;
• je samenwerkt met bevlogen collega’s vanuit huis, op kantoor en soms onderweg;
• je werkt in een omgeving waarin de burger centraal staat en iedereen doordrongen is van het belang van duidelijke en begrijpelijke informatie;
• je positief kunt bijdragen aan de beeldvorming van Dienst Toeslagen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

We nemen ons werk serieus, omdat ons werk impact heeft op de burger. Daarnaast is er heel veel ruimte voor werkplezier. Voor wie dat leuk vindt kun je samen wandelen of lunchen, is er een paar keer per jaar een pubquiz, doen we af en toe een bordspellenavond en vieren we successen. Collega’s staan altijd voor je klaar als je vragen hebt of hulp nodig hebt. Ik werk met veel plezier bij Toeslagen.” Laura Wijnhold, data analist Dienst Toeslagen

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau in een voor de functie relevante richting, of je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met data-analyticsprocessen.
• Je bent vaardig in SQL en bij voorkeur ook in SAS-programmering en SAS Viya.Schrijven en spreken van de Nederlandse taal.
• Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
• Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert.
• Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
• Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd.
• Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
• Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
• plannen en organiseren
• samenwerken

Meer over Directie Toeslagen

Dienst Toeslagen bestaat uit zeven directies, waarvan directie Toeslagen de grootste is. Deze directie is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en rechtmatig toekennen van toeslagen en maakt het burgers zo eenvoudig mogelijk om toeslagen aan te vragen en te wijzigen.

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrechtdat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.