Data-analist

Tilburg University; Tilburg; Hybrid; EUR 34,116 - 44,472; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaars­

Ruim 8 weken vakantie

Reiskostenvergoeding

Pensioen via ABP

Job summary

Tilburg University zoekt een data-analist voor Collectiemanagement & Publieksdiensten – TiU Library in Tilburg. Je combineert data‑analyse uit bibliotheeksystemen met procesverbetering en levert zichtbare datagedreven inzichten op voor onderzoekers, studenten en gebruikers.

Je design dashboards en rapportages, bewaakt datakwaliteit en coördineert PDCA‑activiteiten. Vereisten: HBO‑opleiding, minimaal 2 jaar ervaring, sterke Engels en Nederlands, Power BI, SQL, Excel, Python en R.

Qualifications

• Afgeronde HBO‑ of hoger‑opleiding in data‑science, informatiekunde, bedrijfskunde of procesmanagement.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring met data‑analyse en/of procescoördinatie.
• Talen: minimaal C1 Engels en C1 Nederlands.
• Data‑analyse: werken met data uit verschillende systemen en rapportages opstellen.
• Procesmatig werken: processen bewaken, stroomlijnen en verbeteren.
• Digitale vaardigheden: Power BI, SQL, Excel, Python en R.
• Kennis van COUNTER, Celus, MARC21/RDA is een pré.
• Kennis van MS Visio; interesse in LEAN en Agile.
• Communicatieve vaardigheden: bevindingen presenteren en management adviseren.
• Wil data‑inzichten vertalen naar concrete procesverbeteringen.
• Nauwkeurig en detailgericht.
• Gereed om kennis en vaardigheden te verbeteren.
• Samenwerkend, flexibel en servicegericht.

Responsibilities

• Beschikbaar maken, controleren en verrijken van gegevens uit diverse databronnen zodat bruikbare inzichten voor het verbeteren van de dienstverlening ontstaan.
• Garanderen van hoge datakwaliteit met oog voor volledigheid en consistentie voor analyse van gebruikspatronen en contentlicenties.
• Ontwerpen en opstellen van dashboards, rapportages en visualisaties die inzicht geven in de dienstverlening.
• Presenteren van bevindingen en adviezen aan het management en relevante stakeholders.
• Coördineren van het vastleggen en optimaliseren van UB‑processen en leidinggeven aan de PDCA‑cyclus.
• Verbinding vormen tussen processen van verschillende afdelingen en monitoren van voortgang en effectiviteit.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op het gebied van procesoptimalisatie, bewaken van kwaliteitsstandaarden en zorgen voor draagvlak voor nieuwe inzichten.

Skills

Data‑analyse

Procescoördinatie

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Analytisch denken

Education

HBO‑ of hogeropleiding in data‑science / informatiekunde / bedrijfskunde / procesmanagement

Tools

Power BI

SQL

Excel

Python

R

COUNTER

Celus

MARC21/RDA

MS Visio

LEAN

Agile

Job description

Overzicht

Afdeling: Collectiemanagement & Publieksdiensten – TiU Library

Locatie: Tilburg

Contractomvang: 0,8 fte (32 uur per week)

Contractduur: 12 maanden, mogelijk opgevolgd door een vast contract

Beoogde startdatum: 1 oktober 2026, of eerder indien mogelijk

Wil jij de impact van de universiteitsbibliotheek op onderzoek en onderwijs beter meetbaar en zichtbaar maken? En kun je die data‑inzichten direct omzetten in concrete procesverbeteringen? Dan zoeken wij jou!

Jouw functie

In deze functie combineer je data‑analyse uit bibliotheeksystemen en wetenschappelijke informatiebronnen met procesverbetering over afdelingsgrenzen heen. Je draagt bij aan het optimaliseren van de dienstverlening op basis van datagedreven keuzes en procesmanagement en werkt direct bij aan de verbetering voor onderzoekers, studenten en andere gebruikers van de UB.

Verantwoordelijkheden

• Beschikbaar maken, controleren en verrijken van gegevens uit diverse databronnen zodat bruikbare inzichten voor het verbeteren van de dienstverlening ontstaan.
• Garanderen van hoge datakwaliteit met oog voor volledigheid en consistentie voor analyse van gebruikspatronen en contentlicenties.
• Ontwerpen en opstellen van dashboards, rapportages en visualisaties die inzicht geven in de dienstverlening.
• Presenteren van bevindingen en adviezen aan het management en relevante stakeholders.
• Coördineren van het vastleggen en optimaliseren van UB‑processen en leidinggeven aan de PDCA‑cyclus.
• Verbinding vormen tussen processen van verschillende afdelingen en monitoren van voortgang en effectiviteit.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op het gebied van procesoptimalisatie, bewaken van kwaliteitsstandaarden en zorgen voor draagvlak voor nieuwe inzichten.

Vereisten

• Opleiding en/of werk‑ en denkniveau: Afgeronde HBO‑ of hoger‑opleiding in data‑science, informatiekunde, bedrijfskunde, procesmanagement of vergelijkbare richting.
• Werkervaring: Minimaal 2 jaar relevante ervaring met data‑analyse en/of procescoördinatie (langer is een pré).
• Talen: Minimaal C1 Engels en C1 Nederlands.
• Vaardigheden:
• Data‑analyse: werken met data uit verschillende systemen, gegevens combineren, rapportages opstellen.
• Procesmatig werken: processen bewaken, stroomlijnen en verbeteren.
• Digitale vaardigheden: kennis van Power BI, SQL, Excel, Python en R. Kennis van COUNTER, Celus, MARC21/RDA is een pré. Kennis van MS Visio en interesse in LEAN en Agile.
• Communicatieve vaardigheden: bevindingen presenteren, management adviseren.
• Wil data‑inzichten vertalen naar concrete procesverbeteringen.
• Nauwkeurig en detailgericht.
• Gereed om kennis en vaardigheden te verbeteren.
• Samenwerkend, flexibel en servicegericht.

Ons aanbod

• Dienstverband van 0,8 fte (32 uur per week).
• Salaris tussen €3.057,- en €3.985,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Tijdelijk contract voor 12 maanden, verlenging bespreekbaar.
• Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
• Vergoeding duurzaam woon‑werkverkeer.
• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
• Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
• 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).
• Pensioen via ABP, waarvan TiU 70% van de premie betaalt.
• Ruim opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
• Inclusieve werkcultuur met gelijke kansen.
• Groene campus in Tilburg, goed bereikbaar met OV.