Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Digital Survival Company in Nieuwegein zoekt een Customer Lead die eindverantwoordelijkheid neemt voor succesvolle klantdelivery. Je bewaakt afspraken, processen en verantwoordelijkheden, en stuurt processen aan zodat RFC’s en klantverzoeken snel en helder worden opgepakt.
Je werkt met interne teams, houdt regie over scope en risico’s, en onderhoud relaties met klantdirecties. Je bent geen verkoper; je doel is deliverable kwaliteit en klanttevredenheid via professionele regie.
Regie. Resultaat. Verantwoordelijkheid.
Ben jij een servicemanager in de IT-dienstverlening, of heb je aantoonbare ervaring in deze rol en wil je dit samen met ons naar een hoger niveau tillen in de rol van Customer Lead bij Digital Survival Company?
Digital Survival Company is een Managed Services Provider en wij zoeken een Customer Lead die eindverantwoordelijkheid neemt voor succesvolle delivery. Kennis van Cloud en Infra is daarbij een vereiste.
Als Customer Lead ben jij degene die borgt dat wat is afgesproken ook daadwerkelijk wordt geleverd. Binnen scope, met duidelijke verantwoordelijkheden en zonder ruis. Jij houdt de regie over lopende klanttrajecten, bewaakt afspraken en stuurt bij waar nodig.
Je bent primair verantwoordelijk voor succesvolle uitvoering, niet voor verkoop en niet voor "klant tevreden houden tegen elke prijs".
Als Customer Lead ben jij owner van de klant delivery.
Je overziet de samenwerking tussen klant en interne teams en zorgt dat processen, verantwoordelijkheden en verwachtingen glashelder zijn én blijven.
Je:
Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten voor alles rondom lopende dienstverlening en changes.
Je werkt zelfstandig en hebt een eigen klantenportefeuille. Je bent geen schakel tussen partijen, maar de regisseur.
Je stuurt zonder hiërarchische macht, durft besluiten te nemen en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
Klikt het na de eerste kennismaking? Dan plannen we een gesprek met de directie in. Als laatste stap gaan we graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Voor deze rol is wordt een assessment afgenomen gericht op psychologie en persoonlijkheid.
Geen lange procedures of onnodige rondes. We houden het graag persoonlijk, transparant en praktisch.