Customer Experience Manager

Dewarmte

Netherlands

Hybrid

EUR 50,000 - 64,000

Full time

10 hours ago
Be an early applicant
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaris €4.500–€5.700 bruto per maand
SAR-programma
Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2x
Gezamenlijke lunches
Teamuitjes en wintersport

Job summary

DeWarmte zoekt een Customer Experience Manager die de kwaliteit en consistentie van de gehele customer journey bewaakt. Je werkt dwars door de organisatie heen, ontwikkelt CX-standaarden en stuurt CX-verbeteringen aan met duidelijke eigenaars en deadlines.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en hebt het mandaat om CX-verbeteringen over teams heen te initiëren. Een hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden in NL en EN zijn essentieel.

Qualifications

  • .Meerdere jaren relevante ervaring binnen customer experience/operations.
  • .Ervaring met het verbeteren van customer journeys in een snelgroeiende B2C-omgeving.
  • .Omzetten van customer feedback en data naar concrete verbeteringen.
  • .Sterke projectmanagementvaardigheden en ownership.
  • .Uitstekende Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden; Duits is een plus.
  • .Hands-on mentaliteit en het vermogen om across teams te werken.

Responsibilities

  • Beheer en verbeter onze bestaande customer journey en bijbehorende process maps.
  • Ontwikkel CX-standaarden voor belangrijke touchpoints en bewaak naleving.
  • Gebruik reviews, klachten en operationele data om structurele problemen te identificeren en te prioriteren.
  • Vertaal inzichten naar een duidelijke CX-improvement roadmap.
  • Initieer verbeterprojecten binnen Marketing, Sales, Operations, Installation, Support & Service, Software.
  • Bewaar voortgang en realiseer afgesproken verbeteringen.
  • Leid cross-functionele CX-projecten van analyse tot implementatie.
  • Meet na implementatie of verbeteringen daadwerkelijk het gewenste effect.
  • Beheer Google Reviews en Trustpilot en zorg voor tijdige follow-up.

Skills

Customer experience
Process improvement
Project management
Stakeholder management
Cross-functional collaboration
Analytical thinking
Dutch & English communication

Job description

Per 1 oktober wordt de Pomp MP €500,- duurder. Verzeker je nu van de huidige prijs.

Plan adviesgesprek Versterk ons team

Customer Experience Manager
Over DeWarmte

Wij zijn DeWarmte. Wij maken het makkelijk om afscheid te nemen van gas voor verwarming en warm water. Dat doen we met slimme, design warmte-oplossingen én met een customer journey die het voor onze klanten van begin tot eind makkelijk maakt.

We groeien snel. Steeds meer klantgroepen kiezen voor DeWarmte en dat betekent dat ook onze customer journey steeds groter en complexer wordt. Van het eerste contact met Sales tot planning, installatie, onboarding, service en onderhoud: op ieder moment willen we het voor onze klanten zo makkelijk mogelijk maken om van het gas af te gaan. Dat betekent goed advies, duidelijke communicatie, ondersteuning en aandacht bij elke stap.

Jouw bijdrage aan onze missie

Als Customer Experience Manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en consistentie van de totale customer experience. Van digitale tot persoonlijke interacties: jij bewaakt de kwaliteit van alle processen die onze customer journey direct raken. Daarom zoeken we iemand die over de hele organisatie heen kijkt, ontdekt waar het beter kan en ervoor zorgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je bent binnen DeWarmte de functionele eigenaar van Customer Experience. Je bepaalt samen met de organisatie wat onze CX-standaard is, brengt systematisch in kaart waar we daar niet aan voldoen en zorgt dat de belangrijkste verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je werkt hiervoor dwars door Marketing, Sales, Operations, Installation, Support & Service en Software heen.

Je hoeft daarbij niet ieder project zelf uit te voeren. Een verbetering kan bij jou liggen, bij een ‘Head of’ of bij iemand anders in de organisatie. Wat wél bij jou blijft liggen, is de accountability voor het realiseren van de verbetering: je zorgt voor een duidelijke eigenaar, doelstelling, deadlines en een kwaliteitsstandaard. Daarnaast bewaak je de voortgang en het resultaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Vanuit die positie werk je organisatiebreed en krijg je het mandaat om CX-verbeteringen over teams heen aan te jagen. Cross-functionele verbeterprojecten die over meerdere teams heen lopen, leid je in principe zelf.

Dat vraagt senioriteit. Je moet een Head kunnen challengen wanneer de customer experience niet goed genoeg is, maar net zo makkelijk zelf een review beantwoorden, een geautomatiseerde e-mail herschrijven of een (kleiner) verbeterproject van A tot Z uitvoeren.

Wat ga je doen?
  • Je beheert en verbetert onze bestaande customer journey en bijbehorende process maps en gebruikt deze om continu te identificeren waar de customer experience beter kan.

  • Je ontwikkelt samen met de verschillende teams onze CX-standaarden voor de belangrijkste customer touchpoints, bewaakt deze en spreekt teams erop aan wanneer de ervaring daar niet aan voldoet.

  • Je gebruikt reviews, klachten, customer feedback en operationele data om structurele problemen en verbeterkansen te identificeren en te prioriteren.

  • Je vertaalt deze inzichten naar een duidelijke, geprioriteerde CX-improvement roadmap.

  • Je initieert verbeterprojecten binnen Marketing, Sales, Operations, Installation, Support & Service, Software en andere teams en zorgt voor een duidelijke eigenaar, doelstelling, deadlines en kwaliteitsstandaard.

  • Je bewaakt de voortgang en het resultaat van deze verbeterprojecten en zorgt dat afgesproken verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

  • Cross-functionele CX-projecten die over meerdere teams heen lopen, leid je in principe zelf van analyse tot implementatie.

  • Je meet na implementatie of verbeteringen daadwerkelijk het gewenste effect op de customer experience hebben gehad.

  • Je bent verantwoordelijk voor onze aanpak rondom Google Reviews en Trustpilot: je zorgt dat reviews snel en goed worden beantwoord, dat problemen bij de juiste eigenaar terechtkomen en dat noodzakelijke opvolging snel plaatsvindt.

Hoe ziet succes eruit?

Makkelijk van het gas af. Dat moet de ervaring van onze klanten zijn gedurende de hele customer journey. Na de belangrijkste onderdelen van deze journey vragen we onze klanten actief om feedback. De scores op deze customer feedback vormen belangrijke KPI’s voor deze rol en laten zien waar de ervaring goed is en waar deze beter moet.

Onze Google- en Trustpilot-scores zijn belangrijke overkoepelende KPI’s voor de totale customer experience. Het doel is daarbij niet alleen om scores te verbeteren, maar vooral om de onderliggende customer experience structureel beter te maken.

Daarom kijken we ook naar hoe snel en goed customer feedback en reviews worden opgevolgd, hoeveel structurele customer pain points we oplossen en hoe snel en met welke kwaliteit de belangrijkste CX-improvement projecten worden gerealiseerd.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die continu ziet hoe het beter kan en vervolgens zorgt dat het ook beter wordt. Je combineert een hoge kwaliteitsstandaard en sterk analytisch vermogen met executiekracht. Je kunt diep de details induiken, maar ook bepalen waar de grootste impact ligt en op senior niveau door de hele organisatie verbeteringen realiseren.

Je hebt:

  • Meerdere jaren relevante ervaring binnen customer experience, customer operations, customer journey management, process improvement, projectmanagement of een vergelijkbare rol. Wat je aantoonbaar hebt gerealiseerd vinden we daarbij belangrijker dan je functietitel.

  • Ervaring met het verbeteren van customer journeys en processen, bij voorkeur in een snelgroeiende B2C-omgeving met een complexe operationele customer journey.

  • Aantoonbare ervaring met het omzetten van customer feedback en data naar concrete verbeteringen.

  • Een sterk analytisch vermogen: je kunt individuele klachten onderscheiden van structurele problemen, komt tot de root cause en weet waar je de meeste impact kunt maken.

  • Een uitzonderlijk oog voor detail en een hoge kwaliteitsstandaard. Je ziet inconsistenties, spelfouten, onduidelijke communicatie en afwijkingen van onze branding die anderen missen. Ook wanneer klanten tevreden zijn en duidelijke feedback opdroogt, blijf je zoeken naar hoe de customer experience nog beter kan.

  • Sterke projectmanagementvaardigheden. Je brengt structuur aan, maakt ownership en deadlines expliciet en krijgt meerdere verbeterinitiatieven daadwerkelijk over de finish.

  • De senioriteit en overtuigingskracht om stakeholders op verschillende niveaus te challengen en accountable te houden, ook wanneer zij niet aan jou rapporteren.

  • Een hands-on mentaliteit. Je vindt het prima om zelf een review te beantwoorden, een process map uit te pluizen of een (kleiner) project van A tot Z uit te voeren als dat nodig is.

  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Duits is een plus.

Ervaring in een scale-up, consumer tech, energy, mobility, home services of een andere omgeving met een complexe operationele customer journey is een sterke plus.

Wat wij bieden
  • Een sleutelrol waarin je direct invloed hebt op hoe duizenden klanten DeWarmte ervaren.

  • Veel verantwoordelijkheid en ownership vanaf dag één, met een organisatiebreed mandaat en een directe rapportagelijn naar de CEO.

  • De vrijheid om verbeteringen door de hele organisatie heen te initiëren en te realiseren.

  • Een salaris van €4.500 tot €5.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, plus deelname aan ons SAR-programma waarmee je meedeelt in de waardeontwikkeling van DeWarmte.

  • Een snelgroeiende scale-upomgeving waarin nog lang niet alles vastligt en je dus echt kunt bouwen.

  • De kans om nauw samen te werken met de CEO en Heads van de verschillende teams en je snel verder te ontwikkelen in het leiden van verbeteringen door de hele organisatie.

  • Een ambitieus team dat samenwerkt aan een duidelijke missie: zoveel mogelijk woningen van het gas afhalen.

  • Gezamenlijke lunches op kantoor.

  • Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen waar jij wilt.

  • Regelmatige teamuitjes en borrels, waaronder onze jaarlijkse stranddag en wintersport.

Interesse?

Wil jij ervoor zorgen dat de customer experience van DeWarmte net zo sterk groeit als het bedrijf zelf? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteren

Jouw carrière bij DeWarmte start hier – verbind je talenten met ons voor een schonere wereld.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Customer Experience Manager
Customer Experience Manager

DeWarmte • Den Haag

Hybrid
EUR 50,000 - 64,000
Business Developer B2B - Woningcorporaties
Business Developer B2B - Woningcorporaties

DeWarmte • Den Haag

On-site
EUR 55,000 - 85,000
8% vakantiegeld
27 vakantiedagen
Laptop en telefoon
+3
Sales Adviseur - Duurzame Energiesystemen
Sales Adviseur - Duurzame Energiesystemen

DeWarmte • Den Haag

On-site
EUR 28,000 - 50,000
Laptop en telefoon
SAR programma
Teamactiviteiten en lunches
Support Engineer
Support Engineer

DeWarmte • Utrecht

On-site
Informele werksfeer
Ruimte om te leren
Goed salaris tussen €2500 - €4000
+3
Content marketeer
Content marketeer

DeWarmte • Den Haag

On-site
Salaris tussen de €2.800 en €4.000
Deelname aan SAR programma
8% vakantiegeld
+4
Werkvoorbereider
Werkvoorbereider

DeWarmte • Den Haag

Hybrid
EUR 33,000 - 50,000
Bruto salaris €3.000–€4.500 per maand
27 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
Laptop en telefoon
+1
Talent & People Partner
Talent & People Partner

DeWarmte • Den Haag

On-site
EUR 35,712 - 46,872
Salaris €3.200–€4.200 bruto per maand
8% vakantiegeld
27 vakantiedagen
+6
Technical Support Specialist
Technical Support Specialist

Weheat • Duizel

On-site
EUR 42,000 - 64,000
Ontwikkelaar bestaande bouw en warmtenetten
Ontwikkelaar bestaande bouw en warmtenetten

HORST DIY Concepts GmbH • Apeldoorn

On-site
EUR 56,000 - 78,000
Marktconform salaris
Laptop, iPad, telefoon en auto
Prestatiebonus
+3
32-40 uur >> Medior / Senior Utrecht Tendermanager & Tender Schrijver
32-40 uur >> Medior / Senior Utrecht Tendermanager & Tender Schrijver

Warmtetransitiemakers • Utrecht

Hybrid
EUR 47,000 - 67,000
Salaris 4.200–6.000
Pensioenregeling
Jaarlijkse winstdeling
+5