Crisismedewerker Jeugdzorg

Steiger B; Den Haag; On-site; EUR 55,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Begeleiding vanuit Steiger B

Pensioen via StiPP

Job summary

Steiger B zoekt een Crisismedewerker Jeugdzorg voor het Crisis Interventie Team (CIT). Je biedt directe hulp bij acute situaties waarbij de veiligheid van kinderen en gezinnen in het geding is en werkt samen met ketenpartners om passende oplossingen te realiseren.

De rol vereist een SKJ-registratie en minimaal 3 jaar relevante jeugdzorgervaring, met ruime ervaring in crisisinterventie en risicotaxaties. Werk vindt plaats op kantoortijden met consignatiediensten.

Qualifications

• SKJ-registratie vereist.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdzorg of het sociaal domein.
• Crisisinterventie en/of complexe gezinsproblematiek ervaring.
• Risicotaxaties en veiligheidsplannen kunnen op verzoek worden opgesteld.

Responsibilities

• Reageren op acute crisissituaties binnen gezinnen en zorgdragen voor directe veiligheid.
• Voeren van risicotaxaties en opstellen van veiligheidsafspraken.
• Samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie en GGZ.

Skills

Stressbestendig

Snel schakelen

Goede communicatie

Education

HBO-opleiding Social Work, MWD, SPH

Job description

Crisismedewerker Jeugdzorg | Crisis Interventie Team (CIT) | SKJ

Ben jij een ervaren jeugdzorgprofessional met een SKJ-registratie en kom jij juist tot je recht wanneer snel en zorgvuldig handelen noodzakelijk is? Als Crisismedewerker Jeugdzorg binnen het Crisis Interventie Team (CIT) bied je directe hulp wanneer de veiligheid van een kind, jongere of gezin acuut onder druk staat.

Je brengt rust wanneer de situatie daarom vraagt, maakt een zorgvuldige inschatting van de veiligheid en zorgt samen met het gezin en betrokken hulpverleners voor een passende oplossing. Je werkt met complexe maar betekenisvolle casuïstiek, waarbij je het resultaat van jouw handelen vaak direct kunt zien.

Als Crisismedewerker Jeugdzorg word je ingezet bij acute crisissituaties binnen gezinnen. Denk aan situaties rondom huiselijk geweld, ernstige opvoedproblematiek, psychiatrische problematiek, suïcidaliteit, vervuiling of het plotseling wegvallen van ouders.

Je brengt de situatie zorgvuldig in kaart, voert risicotaxaties uit en maakt veiligheidsafspraken en waar nodig stel je een veiligheidsplan op.

Je werkt daarbij nauw samen met verschillende ketenpartners, waaronder Veilig Thuis, politie, scholen, huisartsen en andere professionals binnen de jeugdzorg, GGZ en het sociaal domein.

Een crisistraject kan enkele uren duren, maar ook een aantal weken. Zodra de situatie voldoende is gestabiliseerd, draag je de ondersteuning zorgvuldig over aan de juiste ketenpartner.

En belangrijk: je staat er niet alleen voor.

Je werkt altijd samen met een directe collega en kunt tijdens complexe situaties continu sparren. Binnen het team is bovendien veel specialistische kennis aanwezig, onder andere op het gebied van GGZ, LVB en verslavingsproblematiek.

Je werkt voornamelijk tijdens kantoortijden. Daarnaast draai je gemiddeld één tot twee keer per week een consignatiedienst. Buiten reguliere werktijden ben je dan bereikbaar en kom je bij een acute crisissituatie in actie wanneer dat nodig is.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we een ervaren en daadkrachtige professional die ondanks de dynamiek van een crisissituatie zorgvuldig blijft kijken naar wat een kind en gezin nodig hebben.

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, MWD, SPH of een vergelijkbare opleiding;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdzorg of het sociaal domein;
• Ervaring met crisisinterventie, crisissituaties en/of complexe gezinsproblematiek;
• Het vermogen om snel te schakelen, risico's zorgvuldig af te wegen en doordachte beslissingen te nemen;
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
• Een methodische werkwijze en het vermogen om actief op je eigen handelen te reflecteren;
• Bereidheid om één à twee keer per week een consignatiedienst te draaien;
• Rijbewijs B, een eigen auto en je woont in de regio.

Ervaring met Signs of Safety en/of de procedure Tijdelijk Huisverbod is een mooie pré.

Wat krijg je daarvoor terug?

Je krijgt een uitdagende en maatschappelijk relevante functie waarin jouw kennis en ervaring direct bijdragen aan de veiligheid van kinderen, jongeren en gezinnen.

Daarbij kun je rekenen op:

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een contract voor de duur van de opdracht van 6 maanden, met de intentie om daarna door te stromen naar een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
• Een salaris volgens cao Jeugdzorg, schaal 10, tot maximaal €5.410 bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een betrokken team van ervaren professionals en vakgenoten;
• Begeleiding vanuit Steiger B met aandacht voor jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling;
• Een pensioenregeling via StiPP;

Is deze functie als Crisismedewerker Jeugdzorg iets voor jou?

Krijg jij juist energie van situaties waarin jouw ervaring, rust en besluitvaardigheid écht het verschil kunnen maken? En wil je werken binnen de jeugdzorg op een plek waar je direct bijdraagt aan veiligheid en perspectief voor kinderen en gezinnen?

Dan komen we graag met je in contact.

Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Reageer dan vooral ook. We kijken liever samen naar jouw achtergrond en mogelijkheden dan alleen naar een lijst met functie-eisen.

Wil je eerst meer weten over het Crisis Interventie Team (CIT) of sparren over de functie? Neem dan contact op met:

• Tosca Gordijn, Adviseur (Jeugd)zorg & Welzijn, [e-mail] | 06 54 96 72 90 | WhatsApp
• Wilma Keil, Senior Recruiter (Jeugd)zorg & Welzijn, [e-mail] | 06 11 40 79 95 | WhatsApp