Credit Collector

Genuine Parts Company; Netherlands; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding 0,25 €/km

Goede pensioenregeling

25 vakantiedagen per jaar

Ziektekostenverzekering

Alliance Automotive Academy trainingen

Job summary

Alliance Automotive Group zoekt een Credit Collector die bijdraagt aan een gezonde cashflow en minder afschrijvingen op debiteuren. Je beheert openstaande facturen, belt klanten en maakt duidelijke betalingsafspraken.

Je werkt nauw samen met sales en andere afdelingen om processen te verbeteren. Ruimte voor professionele groei in een actieve teamomgeving met 32-40 uur per week.

Qualifications

• Minimum mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel/commercieel.
• Ervaring in debiteurenbeheer, credit control of vergelijkbare rol.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Proactief klantcontact: telefoongesprekken en e-mail over openstaande facturen.
• Klachtenbeheer: signaleren en snel oplossen van prijs-/leveringsdisputen.
• Afstemming met sales over accounts en kredietrisico’s.
• Incassodossiers opbouwen en overdracht aan externe partners.
• Administratieve controle: openstaande posten, storneringen en afspraken vastleggen.

Skills

Cijfers

Excel

Power BI

Outlook

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingsvaardigheden

SAP (pre)

Education

MBO niveau

Tools

Microsoft Office

Power BI

Excel

Job description

Credit Collector Wil jij impact maken op het financiële hart van een internationale organisatie? Krijg jij energie van klantcontact, slimme oplossingen en het behalen van resultaat? Wij zoeken een Credit Collector die voldoening haalt uit het optimaliseren van ons werkkapitaal door risico’s te minimaliseren.

Wat de functie inhoudt

Als Credit Collector zorg jij voor een gezonde cashflow met minimale afschrijvingen op debiteuren. Je pakt onbetaalde facturen actief op, onderzoekt betalingsachterstanden en lost fouten intern op. Met een diverse klantenportefeuille in heel Nederland onderhoud je sterke, langdurige klantrelaties en geef je nieuwe klanten vanaf het begin de juiste aandacht.

Je werkt nauw samen met sales en andere afdelingen om processen en administratie continu te verbeteren. Zo draag jij direct bij aan efficiënte debiteurenbeheer en een gezonde financiële positie van onze organisatie.

Je komt terecht in een team van specialisten in financial controlling en administratie, met volop ruimte voor samenwerking en professionele groei. Een afwisselende rol met veel klantcontact en impact.

Voornaamste verantwoordelijkheden:

• Proactief klantcontact: Je belt en mailt klanten over openstaande facturen en maakt duidelijke betalingsafspraken.
• Klachtenbeheer: Je signaleert prijs- of leveringsdisputen en zorgt dat deze snel en zorgvuldig worden opgelost.
• Afstemming met sales: Je schakelt dagelijks met de salesorganisatie over de status van accounts en kredietrisico’s.
• Incassodossiers: Je bouwt dossiers op en draagt deze, indien nodig, over aan externe partners.
• Administratieve controle: Je bewaakt openstaande posten, verwerkt storneringen en legt gemaakte afspraken correct vast.

Wat wij vragen

In deze afwisselende functie voor 32-40 uur per week zoeken wij een sociale credit collector die affiniteit heeft met cijfers en goed om kan gaan met Excel en Power-BI. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een financiële of commerciële richting.
• Ervaring in debiteurenbeheer, credit control of een vergelijkbare rol.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een klantgerichte en oplossingsgerichte mindset.
• Goede kennis van Microsoft Office (met name Excel en Outlook).
• Ervaring met SAP is een pre.
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.

Je bent energiek, sociaal en staat stevig in je schoenen. Je houdt van samenwerken en voelt je thuis in een open cultuur waar ruimte is voor initiatief.

Wat wij bieden

• Impact en autonomie:Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en een cruciale rol in het succes van Alliance Automotive Group.
• Flexibel werken:Een goede balans tussen focus op je thuiswerkplek en samenwerken met het team op ons kantoor in Ede.
• Salaris en extra's:Een passend salaris met 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km en een goede pensioenregeling.
• Vrije tijd en zekerheid:25 vakantiedagen per jaar, een collectieve ziektekostenverzekering en een aantrekkelijke spaarregeling.
• Groei en ontwikkeling:Volop kansen via de Alliance Automotive Academy met toegang tot ruim 150 trainingen en diverse certificeringen.
• Gezondheid en vitaliteit:Toegang tot ons vitaliteitsprogramma inclusief een lease e-bike regeling, korting via Fiscfree, OpenUp en korting op je sportschoolabonnement.
• Hecht en professioneel team:Werken in een nuchtere, groeiende onderneming met 2.700 gemotiveerde collega’s en een team waar humor de ruimte krijgt.

Je krijgt de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en echt verschil te maken, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

AAG conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability or any other protected characteristic