Creative Account Lead

APS Group; Halfweg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris passend bij verantwoordelijk-加

29 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding woon-werk-afstand

Gedeeltelijk thuiswerken

Internationale werkomgeving

Groei- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

APS Group zoekt een Creative Account Lead voor Adidas, met eindverantwoordelijkheid voor een internationaal team van drie Account Managers (met mogelijk uitbreiding naar een Project Manager). Je rapporteert aan de Agency Director Europe en werkt nauw samen met de Client Service Director van Adidas.

In deze rol werk je in een complex internationaal stakeholderveld, verspreid over circa 10 Europese markten, en ben je de schakel tussen klant en interne teams zoals print/productie, traffic, creatie

Qualifications

• Ruime ervaring als Senior Account Manager
• Ervaring met internationale teams en klanten is belangrijk
• Pré als je ervaring hebt binnen retail en de snelheid/dynamiek kent

Responsibilities

• Aansturen en verder ontwikkelen van het accountteam
• Managen van interne disciplines zoals print/productie, traffic, creatie en studio
• Overzicht bewaren van lopende projecten en tijdig schakelen bij knelpunten
• Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang in een retailomgeving
• Financieel overzicht houden op het account (budgetten, marges en forecasts)
• Signaleren waar processen slimmer kunnen en verbeteringen doorvoeren
• Oppakken van escalaties met rust en overzicht

Skills

Senior Account Manager ervaring

Internationale teams ervaring

Retail/fast-paced omgevingen

Job description

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in een veelzijdig en enthousiast team dat voor een grote internationale klant werkt? Dan zoeken wij jou!

De Creative Account Lead voor onze klant Adidas is een meewerkend voorman die een internationaal team van drie Account Managers (met op termijn de toevoeging van een Project Manager) aanstuurt en daarbij zelf ook projecten oppakt indien nodig. Je rapporteert in deze rol aan de Agency Director Europe, en je hebt een hechte samenwerking met de Client Service Director van Adidas.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met Adidas op creatiegebied en heb je te maken met een behoorlijk complex internationaal stakeholderveld, verspreid over circa 10 Europese markten. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen de klant en onze interne teams, waaronder print/productie, traffic, creatie en studio.

Deze rol vraagt om iemand die gewend is om met grote, internationale klanten en teams te werken. Het gaat om een account met een stevige budgetverantwoordelijkheid en veel verschillende stakeholders, korte deadlines en regelmatig meerdere projecten die tegelijkertijd lopen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen, begeleiden en verder ontwikkelen van het accountteam;
• Managen en meenemen van verschillende interne disciplines, waaronder print/productie, traffic, creatie en studio;
• Het overzicht bewaren over alle lopende projecten en tijdig schakelen wanneer ergens knelpunten ontstaan;
• Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang binnen de snelheid van een retailomgeving;
• Financieel overzicht houden op het account, waaronder budgetten, marges en forecasts;
• Proactief signaleren waar processen slimmer of efficiënter kunnen en verbeteringen daadwerkelijk doorvoeren;
• Oppakken van escalaties en daarbij rust en overzicht bewaren.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken bij voorkeur iemand met ruime ervaring als Senior Account Manager. Ervaring met internationale teams en/of internationale klanten is voor ons belangrijk. Het is echt een pré als iemand daarnaast ervaring heeft binnen retail en de snelheid en dynamiek daarvan kent.

Omdat het om een grote en veeleisende klant gaat, zoeken we iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Iemand die communicatief sterk en benaderbaar is, maar zelfverzekerd genoeg is om verwachtingen te managen, grenzen aan te geven en het gesprek aan te gaan wanneer iets niet haalbaar of wenselijk is.

Verder zoeken we iemand die:

• Ervaring heeft met grotere accounts en budgetten;
• Gewend is om met veel verschillende stakeholders en disciplines tegelijk te schakelen;
• Ervaring heeft met het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Zowel de helicopterview kan bewaren als hands-on kan inspringen wanneer dat nodig is, meewerkend voorman;
• Sterk is in stakeholder- en verwachtingsmanagement;
• Stressbestendig is en rustig blijft wanneer de druk oploopt;
• Snel kan schakelen en prioriteiten kan stellen in een omgeving waarin veel tegelijkertijd gebeurt;
• Natuurlijk leiderschap toont en makkelijk mensen meekrijgt;
• Proactief is en niet afwacht tot problemen vanzelf worden opgelost.

Wie ben jij?

Qua persoonlijkheid zoeken we vooral iemand die energie en senioriteit combineert met rust en overzicht. Iemand die makkelijk contact maakt en relaties opbouwt, maar tegelijkertijd voldoende stevigheid heeft om een grote internationale klant goed te kunnen managen.

De ideale persoon laat zich niet snel uit het veld slaan, kan goed omgaan met verschillende belangen en persoonlijkheden en voelt zich comfortabel in een omgeving waar tempo en verwachtingen hoog liggen.

Tegelijkertijd moet het iemand zijn die intern goed kan verbinden: iemand die begrijpt dat je voor een account als dit veel verschillende disciplines nodig hebt en die ervoor zorgt dat iedereen weet wat er moet worden gebeuren, zonder zelf overal tussen te hoeven zitten.

Wie zijn wij?

APS Group loopt voorop in marketing- en communicatieproductie: of we nu creatieve concepten bedenken en uitvoeren, of het volledige print- en POS-portfolio van een klant beheren. Dit doen wij sinds 1961 met veelzijdige en toegewijde mensen die meer mogelijk maken voor onze klanten. Je komt terecht in een familie van meer dan 1000 collega’s verspreid over 15 landen, dus je kunt altijd bij iemand terecht voor advies en expertise.

Wat bieden wij?

• Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheden van deze job;
• 29 vakantiedagen bij een fulltime (= 40 uur) contract;
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding woon-werk-afstand (tot maximaal 100 km per dag);
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Werken bij een snelgroeiende organisatie in een internationale werkomgeving;
• Ruimte om te groeien en je talenten te ontwikkelen.