CR-Officer (medior/senior)

Rofertrading; Netherlands; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot € 4.200 bruto per maand

32–40 uur per week

1 dag per week thuiswerken

Goede pensioenregeling

30% korting op Mexx, Fred de la Breton

Academy voor professionele groei

Brabantse gezelligheid en activiteiten

Job summary

RNF/Mexx Group zoekt een CR-Officer om de maatschappelijke verantwoordelijkheid te vertalen naar concrete acties en om ESG- en duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren binnen de verschillende Business Units.

Je werkt samen met collega’s en leveranciers en neemt de lead in thema’s zoals transparantie, traceerbaarheid en materialen/certificeringen. Daarnaast organiseer je trainingen en rapporteer je ESG-gegevens.

Qualifications

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in duurzaamheid, sustainability, (internationaal) business, supply chain, mode & textiel, milieukunde of sociale wetenschappen
• 3–5 jaar werkervaring op gebied van MVO en duurzaamheid met kennis van (komende) wetgeving en internationale standaarden
• Kennis van en ervaring met duurzaamheidsstandaarden en certificering
• Ervaring met data management en het analyseren/visualiseren van gegevens
• Ervaring in de kleding-, schoenen- of retailsector is mooi meegenomen
• Goede beheersing van Nederlands én Engels

Responsibilities

• Implementeer ESG-wetgeving en duurzaamheidsvereisten binnen RNF/Mexx
• Vertaal duurzaamheidsdoelen naar plannen en monitor voortgang
• Adviseer collega’s en klanten over ESG-regelgeving en verduurzamingsmogelijkheden
• Coördineer certificeringstrajecten voor standaarden en bewaak claims, documentatie en certificeringen (GRS, BCI, LWG)
• Werk samen met inkoop en leveranciers om sociale standaarden na te leven
• Adviseer op duurzamere materialen en productieprocessen
• Organiseer trainingen en coach collega’s op MVO- en compliance onderwerpen, inclusief junior CR-officers in NL en productielanden
• Verzamel en analyseer ESG-data voor rapportages

Skills

MVO ervaring

Data-analyse

Certificering standaarden

Retailervaring

Communicatief

Nederlands/Engels

Education

Hbo- of wo-opleiding

Tools

Data management tools

ESG reporting tools

Job description

Heb jij kennis van duurzaamheid en verantwoord ondernemen en heb je ervaring hoe dit écht in de praktijk te brengen? En wil je impact maken in de fashion- en schoenenbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou als Corporate Responsibility (CR)Officer bij RNF/Mexx Group.

Jouw rol als CR-Officer

Als CR-Officer ben jij hét aanspreekpunt voor verantwoord ondernemen binnen jouw Business Unit. Het gaat daarbij zowel om sociale als om milieu standaarden en vereisten. Je vertaalt beleid en doelen naar concrete acties en zorgt dat collega’s, leveranciers en klanten weten waar ze aan toe zijn. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving, certificeringen of duurzaam materiaalgebruik: jij coördineert de implementatie en helpt verbeteringen door de hele keten heen.

Binnen HVEG heeft elke locatie in Nederland, Duitsland, Bangladesh en China eigen CR-Officers voor de verschillende Business Units (BU). Samen vormen jullie het CR-team, dat wordt aangestuurd vanuit het centrale CR Core team. Voor RNF/Mexx zoeken we uitbreiding van het CR team met een ervaren CR-Officer die ons helpt om duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen naar een hoger niveau te tillen en beter te integreren in de gehele bedrijfsvoering.

In deze rol zorg je ervoor dat strategieën niet in de la verdwijnen, maar worden omgezet in concrete acties die écht impact maken. Je werkt nauw samen met collega’s binnen RNF/ Mexx, schakelt met leveranciers en producenten én trekt op met je collega CR-Officers. Daarnaast neem je de lead op een of meerdere duurzaamheidsthema’s die voor RNF/Mexx van groot belang zijn, zoals transparantie & traceerbaarheid en materialen & certificeringen.

Wat ga je doen?

• Implementeren van ESG-wetgeving en duurzaamheidsvereisten (zoals digitaal productpaspoort, ecodesign en certificeringen) binnen RNF/Mexx
• Vertalen van duurzaamheidsdoelen naar plannen en acties, en het monitoren van voortgang
• Adviseren van collega’s en klanten over ESG-regelgeving en verduurzamingsmogelijkheden
• Coordineren en begeleiden van certificeringstrajecten voor verschillende standaarden en bewaken van claims, documentatie en certificeringen (zoals GRS, BCI, LWG)
• Samenwerken met inkoop en leveranciers om sociale standaarden en duurzaamheidseisen na te leven
• Adviseren op en ondersteunen bij het toepassen van duurzamere materialen en productieprocessen
• Organiseren van trainingen en coachen van collega’s op MVO- en compliance onderwerpen, waaronder het helpen begeleiden van nieuwe (junior) CR-officers, zowel in Nederland als in productielanden
• Verzamelen en analyseren van ESG-data voor rapportages

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek)
• 32 tot 40 uur per week
• De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
• Een goede pensioenregeling
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30% korting op onze merken Mexx, Fred de la Bretonière en Shabbies Amsterdam
• Ruimte voor professionele groei via de Academy
• Veel Brabantse gezelligheid en activiteiten zoals pubquiz, voetballen, mountainbiken, karaoke en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel

Wat neem jij mee?

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in duurzaamheid, sustainability, (internationaal) business, supply chain, mode & textiel, milieukunde of sociale wetenschappen
• 3-5 jaar werkervaring op gebied van MVO en duurzaamheid met kennis van (komende) wetgeving en internationale standaarden
• Kennis van en ervaring met duurzaamheidsstandaarden en certificering
• Ervaring met data management en het analyseren/visualiseren van gegevens
• Ervaring in de kleding-, schoenen- of retailsector is mooi meegenomen
• Communicatieve kracht: je weet draagvlak te creëren en anderen te overtuigen
• Goede beheersing van Nederlands én Engels

Wie zijn wij?

De RNF/Mexx Group is een internationale handelsorganisatie die een prominente plek inneemt in de schoenenbranche én hard groeit in fashion. We produceren private label-producten en hebben daarnaast sterke merken in huis, zoals Mexx, Fred de la Bretonière, Shabbies Amsterdam en Pantofola d’Oro (FreSh). Sinds kort maken we deel uit van de HVEG Fashion Group, waar duurzaam ondernemen en sustainability een belangrijk onderdeel van de strategie vormt.

Diversiteit en inclusie bij RNF/HVEG Group

HVEG Fashion Group streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Diversiteit en gelijkwaardigheid vormen een integraal onderdeel van ons HR-beleid en onze werving- en selectieprocedures. Wij moedigen dan ook alle geïnteresseerden aan om te solliciteren.