Corporate Recruiter - Service & Operations

CWS Hygiene Nederland; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Tankpas

Bonusregeling: 10% jaarsalaris

Eindejaarspremie 5,33%

Vakantiedagen 25 + extra 1 dag voor VZ

Laptop + telefoon

Veel flexibiliteit in planning

Job summary

CWS Hygiene Nederland is marktleider in duurzame hand- en toilethygiëne. Wij zoeken een Corporate Recruiter die alle stadia van recruitment in eigen hand neemt: van intake met hiring managers tot onboarding en salarisonderhandelingen.

Je bouwt aan candidate personas, schrijft wervende teksten en voert active sourcing uit. Je beheert uitzendbureaus en werkt in een datagedreven HR-omgeving. Inspireer en verbind met een netwerk van professionals door heel Nederland.

Qualifications

• Netwerken en sourcen van kandidaten op A tot Z.
• Inzetten op gerichte wervingscampagnes en teksten.
• Zorg dragen voor een vloeiend onboardingproces.
• Beheren van uitzendbureaus en recruitmentdata.

Responsibilities

• Leiden van recruitment van A tot Z, van intake tot onboarding.
• Ontwerpen van candidate personas en wervende teksten.
• Actieve sourcing en telefonische intake met kandidaten.
• Uitvoeren van salarisonderhandelingen en conversie van vacatures.
• Beheren van externe bureaus en registratie van activiteiten in Workday/FTE-dashboard.
• Samenwerken met hiring managers en HR op landelijke schaal.

Skills

Netwerken

Active sourcing

Candidate personas

Intake calls

Salarisonderhandelingen

Onboarding

Workday administratie

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Tools

Workday

Job description

• Laptop + telefoon;

CWS Hygiene is marktleider op het gebied van duurzame hand- en toilethygiëne en voorloper op het gebied van duurzaamheid in onze sector. Deze positie willen we graag behouden en versterken! Help jij ons mee?

Hier Krijg Jij Energie Van Als Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter weet jij als geen ander talent aan te trekken voor onze organisatie. Je bent volledig in de lead voor onze recruitment van A tot Z: van de intakes met hiring managers en het opstellen van candidate personas en wervende teksten, tot en met active sourcing, telefonische intakes, salarisonderhandelingen doen én zorgen voor een goede pre- en onboarding. Daarnaast beheer jij de uitzendbureaus met wie wij samenwerken. Jij bent dus écht de eigenaar van de recruitment voor onze service en operatie. Je specialiseert je hierbij op het gebied van service en operationele rollen en je collega Jason focust zich op sales en kantoor. Je werft gemiddeld rond de 80 collega's per jaar. Dit zijn veelal servicemedewerkers en monteurs, maar ook de leidinggevenden en specialisten van die afdeling. Deze variatie aan te werven profielen zie je helemaal zitten: altijd voor dezelfde type functie werven is ten slotte maar saai.

Hier krijg je misschien minder energie van, maar het hoort er wel bij:

• Als groeiende organisatie lopen de agenda's van onze hiring managers snel vol, waardoor je hen soms een beetje moet najagen. Gelukkig kun jij dit als de beste dankzij jouw onbevangenheid;


• Onze carrièrepagina is gebouwd in een CMS wat niet bedoeld is voor recruitmentdoeleinden. We zijn volop bezig met ontwikkelingen in dit systeem, maar soms raken we er allemaal een beetje gefrustreerd van en dat moet je dan snel weer los kunnen laten;


• Goed waarborgen van jouw administratie in Workday en het bijhouden van je activiteiten in ons FTE dashboard, het is bij niemand van ons het favoriete onderwerp... Zonder data weten we echter niet wat er beter kan!

In deze functie ben je onderdeel van de Nederlandse HR-organisatie. Met jouw toevoeging bestaan we uit een team van 6 bevlogen collega's. Op donderdagen werken we altijd samen vanuit ons hoofdkantoor in Den Bosch, de overige dagen werken we verspreid over het land.

Bij CWS Hygiene vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Je hebt een passie voor recruitment, bent een echte netwerker en zet jouw creativiteit en ondernemend karakter graag in tijdens jouw zoektocht naar toffe nieuwe collega's.

• Aantoonbaar mbo+/hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal een eerste ervaring in recruitment. Denk aan een studentenbaan, als intercedent, etc.


• Je bent ontzettend resultaatgericht, bevlogen en vanzelfsprekend communicatief erg sterk;


• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en op basis van jouw ervaring en de data, voel je feilloos aan welke acties er wanneer nodig zijn om vacatures snel in te vullen (met focus op kwaliteit natuurlijk);


• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een goed niveau van Engels;


• Dit betreft een landelijke functie en je vindt het dan ook leuk om veel op verschillende locaties te komen - je weet ten slotte pas écht wie er goed bij ons past, als je de verschillende afdelingen en medewerkers ook kent. Gemiddeld ben je 1-2 dagen per week op ons hoofdkantoor in Den Bosch en 2-3 dagen op verschillende locaties in het land (of een dagje vanuit huis);

Tot slot, ben je het liefst gezellig, positief ingesteld en heb je een goed gevoel voor humor. Naast hard werken, hebben we namelijk vooral graag veel plezier met elkaar!

We horen je al denken \"Jeetje, wat een leuke functie! Maar wat krijg ik er eigenlijk voor?\"... Werken bij CWS Hygiene betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Onze kernwaarden zijn: de klant op één, elkaar de ruimte geven om onszelf te zijn, iedere dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en streven naar succes.

Voor Deze Functie Bieden We Je Graag

• Salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;


• Auto van de zaak + tankpas, privégebruik mogelijk (waar je bijtelling voor betaalt);


• Aantrekkelijke bonusregeling waarbij je 10% van jouw jaarsalaris kunt verdienen;


• Eindejaarspremie van 5,33% en vakantiegeld van 8,33%;


• 25 vakantiedagen, 1 extra vakantiedag ten behoeve van vrijwilligerswerk en de mogelijkheid om 5 dagen per jaar bij te kopen;


• Laptop + telefoon;


• Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw week naar eigen inzicht in te delen, waarbij je 1 (of soms 2) dag vanuit huis kunt werken.

Wil je meer weten alvorens te solliciteren? Contacteer Jason, Senior Corporate Recruiter, via 06 2205 6995 of contacteer Babette, Head of HR NL, via 06 2803 5839 (geen acquisitie alsjeblieft :)).

Over CWS Hygiene

CWS Hygiene is marktleider op het gebied van duurzame hand- en toilethygiëne en vloerverzorging. Zo ben je ons vast wel eens tegengekomen op het toilet bij Pathé of zie je onze schoonloopmatten liggen bij de ingang van de Albert Heijn. Je komt ons overal tegen. Op locatie of op de weg, waar je onze roze wagens geregeld ziet rijden. Samen met 4,000 medewerkers verspreid over 15 landen dragen we bij aan een gezondere en veiligere toekomst. In Nederland zijn we met zo'n 600 collega's verspreid over 11 locaties. Samen maken we het verschil. Help jij mee?