Corporate Recruiter: Build Talent Networks & Employer Brand

Vegan Vision Recruitment; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.000 bruto per maand

Mobiliteitsoplossing

Telefoon en laptop van de zaak

31 vakantiedagen

Flexibiliteit in werkorganisatie

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Wits Vastgoedonderhoud zoekt een Corporate Recruiter voor drie bedrijven in Utrecht, Amsterdam en ’s-Hertogenbosch. Je bouwt recruitment verder op en geeft richting aan op basis van jouw ervaring en ideeën.

De rol omvat het volledige recruitmentproces, van intake tot selectie, met aandacht voor employer branding en talentpools. Je werkt nauw samen met directie, HR en leidinggevenden en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van recruitment, sourcing en stakeholdermanagement.
• Ervaring met recruitmentmarketing en employer branding en je weet goed je weg te vinden op social media en andere online kanalen.

Responsibilities

• Intakes voeren, vacatureteksten schrijven, sourcen, selectiegesprekken voeren en het recruitmentproces begeleiden.
• Kandidaten actief zoeken en benaderen via LinkedIn en Indeed.
• Recruitmentmarketing en employer branding verder ontwikkelen en doelgroepen bereiken via social media en andere online kanalen.
• Bouwen aan talentpools, referral recruitment en contacten met scholen en opleidingen.
• Recruitment verder professionaliseren, bijvoorbeeld met het ATS, de candidate experience, rapportages en KPI’s.

Skills

Recruitment

Sourcing

Stakeholder management

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ATS

Job description

Wits Vastgoedonderhoud zoekt een Corporate Recruiter voor drie bedrijven in Utrecht, Amsterdam en ’s-Hertogenbosch. Je bouwt recruitment verder op en geeft richting aan op basis van jouw ervaring en ideeën.

De rol omvat het volledige recruitmentproces, van intake tot selectie, met aandacht voor employer branding en talentpools. Je werkt nauw samen met directie, HR en leidinggevenden en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.