Corporate Recruiter bij Proforto

Proforto B.V.; Nijmegen; On-site; EUR 35,712 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting op het assortiment

Goede secundaire voorwaarden

Gezellige teamuitjes

Job summary

Proforto B.V. in Nijmegen zoekt een corporate recruiter om de werving van nieuwe collega's te ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige recruitmentcyclus en werk je samen met teamleiders om vacatures in te vullen.

Wij bieden een salaris van €3.200 tot €4.200 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 40 uur. Je kunt rekenen op flexibiliteit en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een ambitieus team.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau met aantoonbare ervaring in recruitment.
• Ervaring in zowel corporate als bureau recruitment is een pre.
• Vaardigheid in het opbouwen van relaties met teamleiders.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces van intake tot contract.
• Advies geven aan teamleiders over arbeidsmarkt en wervingsstrategieën.
• Verbetermanagement van recruitmentprocessen en candidate journey opzetten.

Skills

Ervaring met recruitment

Goede communicatievaardigheden

Zelfstandig kunnen werken

Flexibiliteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Bouw jij mee aan het snelst groeiende team van dé online specialist in werkkleding?

Proforto groeit hard. En groei betekent: nieuwe collega's. Veel nieuwe collega's. Jij maakt die groei mogelijk door nieuwe toppers te werven. Van e-commerce specialisten tot logistiek talent en van customer service tot marketing. Jij zorgt ervoor dat we de beste mensen vinden én binnenhalen. Als corporate recruiter krijg je een vrije, veelzijdige rol waarin geen week hetzelfde is.

Wat ga je doen?

Jij bent de spin in het web van alles wat met werving te maken heeft. Je pakt de volledige recruitmentcyclus op: van vacature-intake tot getekend contract. Concreet betekent dat:

• Je vervult uiteenlopende vacatures in alle teams, door onze groei komen er continu nieuwe, uitdagende posities bij.

• Je schakelt met alle teamleiders: je haalt wensen op, adviseert over de arbeidsmarkt en optimaliseert samen de werving per team.

• Je onderhoudt contacten met recruitmentbureaus en bepaalt slim wanneer we zelf werven en wanneer we samenwerken.

• Je bouwt en verbetert onze recruitmentprocessen: van candidate journey en employer branding tot data en tooling.

• Je zorgt voor een sollicitatie-ervaring waar kandidaten enthousiast van worden, ook als het geen match is.

Proforto is volop in ontwikkeling en bouwt dagelijks aan een organisatie waar werkplezier en groei centraal staan. De cultuur is open en betrokken, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Samen wordt er gewerkt aan het verbeteren van processen én het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich gehoord voelt en kan ontwikkelen.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring met recruitment (corporate of bureau).

• Je bent een verbinder: je praat net zo makkelijk met een teamleider logistiek als met een online marketeer.

• Je werkt gestructureerd, ziet waar processen beter kunnen en pakt dat zelfstandig op.

• Je krijgt energie van dynamiek en groei - stilzitten is niets voor jou.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).

• Een baan voor 32-40 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit.

• Veel vrijheid en eigenaarschap: jij bouwt recruitment bij Proforto verder uit.

• Een informeel, ambitieus team bij een snelgroeiende e-commerce speler in Nijmegen.

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroei.

• Goede secundaire voorwaarden, personeelskorting op ons hele assortiment en gezellige teamuitjes.