Corporate recruiter Arlande

Arlande; Maarssen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsbudget

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Arlande zoekt een Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden, verbinden en enthousiasmeren van senior professionals. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van arbeidsmarktstrategie tot onboarding.

Je werkt nauw samen met managing partners, teamleads en consultants en krijgt ruimte om recruitment op jouw manier vorm te geven; je versterkt employer branding en bouwt aan talentpools en netwerken.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z.
• Actief searchen en benaderen van senior consultants en interim professionals.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en relevante netwerken.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z
• Actief searchen en benaderen van (senior) consultants, projectmanagers en interim professionals
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en relevante netwerken
• Versterken van de employer branding van Arlande
• Organiseren en begeleiden van recruitment- en netwerkactiviteiten
• Bijdragen aan een onderscheidende candidate experience

Skills

Recruitment

Talent sourcing

Stakeholder management

Employer branding

Networking

Interviewing

Job description

Wil jij bouwen aan de groei van een ambitieus adviesbureau? Bij Arlande krijg je de kans om recruitment niet alleen uit te voeren, maar ook verder vorm te geven als Corporate Recruiter.

• Backofficeafdeling
• uur per week: 32-40
• duur: Onbepaalde tijd
• Vaste aanstelling
• Mobiliteitsbudget
• Vitaliteitsprogramma

De functie

Arlande groeit. Daarom zoeken wij een Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden, verbinden en enthousiasmeren van talent. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van arbeidsmarktstrategie en sourcing tot selectie, arbeidsvoorwaardengesprekken en onboarding. Daarbij ligt een belangrijk accent op het vinden en verbinden van senior professionals met inhoudelijke expertise in de werkvelden van Arlande. Dit vraagt om meer dan alleen searchen: je bouwt gericht aan relaties, voert inhoudelijke gesprekken en weet professionals op het juiste moment te interesseren voor Arlande.

Je werkt nauw samen met managing partners, teamleads en consultants om de juiste professionals aan Arlande te verbinden. Je krijgt de ruimte om recruitment op jouw manier vorm te geven. Of het nu gaat om het versterken van onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt of searchen: jouw ideeën en aanpak worden gewaardeerd en kunnen direct impact maken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z
• Actief searchen en benaderen van (senior) consultants, projectmanagers en interim professionals
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en relevante netwerken
• Versterken van de employer branding van Arlande
• Organiseren en begeleiden van recruitment- en netwerkactiviteiten
• Bijdragen aan een onderscheidende candidate experience

Over Arlande

Arlande helpt organisaties om ambities om te zetten in duurzame resultaten door het uitvoeren van tijdelijke opdrachten. Deze opdrachten richten zich op grootschalige (digitale) transformaties in onderwijs, gezondheidszorg en aviation. Onze dienstverlening bestaat uit project- en programmamanagement, het begeleiden van verandertrajecten en het interim invullen van managementposities.

Arlande is een toegankelijke organisatie waar ruimte is voor de ontwikkeling en ideeën van iedereen. Een goede samenwerking en prettige relaties vinden we belangrijk. Kundig en eigenwijs gaan we samen met onze opdrachtgevers voor het hoogst haalbare.