Accountmanager

Vecon Engineers; Sittard-Geleen; On-site; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto incl. tankkaart

Job summary

Vecon Engineers zoekt een Accountmanager die samenwerkt met hiring managers en beslissers binnen de industrie. Je koppelt technische kennis aan commerciële kansen en brengt talent samen met uitdagende projecten en consultancyopdrachten.

Je bouwt relaties op met opdrachtgevers en onderwijsinstellingen, publiceert vacatureteksten, bouwt talentpools op en begeleidt kandidaten van eerste gesprek tot plaatsing. Bij Vecon Engineers krijg je ruimte voor ontwikkeling, een duidelijke groeipad naar

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een vergelijkbare functie.
• Sterke affiniteit met de industrie en kennis van de technische sector.
• Relevante recruitmentervaring en netwerkopbouw.

Responsibilities

• Onderhouden van intensief contact met hiring managers en stakeholders binnen de accounts waarvoor jij verantwoordelijk bent.
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten en zorgen voor zichtbaarheid op website en offline kanalen.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten en opbouwen van talentpools die je beheert.
• Gesprekken voeren met sollicitanten over ervaring, expertise en ambities en matchen met vacatures en opdrachten.
• Gebruik van analyse- en selectietools voor kwalitatieve selectie van technische professionals.
• Bezoeken van toonaangevende industriële bedrijven en betrokken blijven bij ontwikkelingen en personeelsbehoeften.
• Bijdragen aan organisatie van jobbeurzen, carrière-evenementen en netwerkbijeenkomsten.
• Vrijheid om recruitmentinnovaties te ontwikkelen en te implementeren binnen Vecon Engineers.
• Bouwen en onderhouden van relaties met hogescholen, universiteiten en opleidingsinstituten.
• Uitgebreid inwerktraject volgen over techniek, markten en Vecon Engineers.

Skills

Recruitment

Commercial skills

Technical interest

Relationship building

Communication

Industry knowledge

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij jouw netwerk en expertise inzetten om sterke en duurzame relaties op te bouwen met opdrachtgevers? En weet jij recruitmentervaring, commerciële vaardigheden en technische interesse te combineren om de juiste professionals aan de juiste vraagstukken te verbinden? Als Accountmanager bij Vecon Engineers schakel je dagelijks met specialisten en beslissers binnen de industrie. Je weet op niveau mee te praten, begrijpt wat er speelt en combineert technische kennis en analytisch vermogen met sterke sociale vaardigheden.

Bij Vecon Engineers krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die werkt aan technische oplossingen voor de industrie van morgen. Als full-service ingenieursbureau zijn we actief in Nederland en Vlaanderen en werken we binnen verschillende markten aan uiteenlopende industriële projecten en consultancyopdrachten.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.500,- bruto per maand op fulltime basis, aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling;
• Een leaseauto inclusief tankkaart voor heel Europa;
• 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een pensioenregeling via Achmea;
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, met doorgroeimogelijkheden naar Business Manager.

Wat ga je doen?

Bij Vecon Engineers werk je samen met je collega's aan het creëren en benutten van commerciële kansen. Je kent jouw opdrachtgevers, begrijpt hun behoeften en weet deze te vertalen naar concrete mogelijkheden. Zo verbind je technisch talent aan uitdagende projecten en consultancyopdrachten binnen de industrie.

De volgende werkzaamheden behoren tot de rol van Accountmanager:

• Je onderhoudt intensief contact met de hiring managers en andere stakeholders binnen de accounts waarvoor jij verantwoordelijk bent;
• Je schrijft aantrekkelijke en onderscheidende vacatureteksten, publiceert deze op onze website en zorgt voor de juiste online en offline zichtbaarheid;
• Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en bouwt relevante talentpools op die je zelfstandig beheert;
• Je voert gesprekken met sollicitanten over hun ervaring, expertise en ambities en koppelt deze aan passende vacatures en opdrachten;
• Je maakt gebruik van verschillende analyse- en selectietools om tot een kwalitatief sterke selectie van technische professionals te komen;
• Je bezoekt toonaangevende industriële bedrijven en blijft hierdoor nauw betrokken bij de ontwikkelingen en personeelsbehoeften van onze opdrachtgevers;
• Je draagt bij aan de organisatie van jobbeurzen, carrière-evenementen en netwerkbijeenkomsten;
• Je krijgt de vrijheid om eigen ideeën en recruitmentinnovaties te ontwikkelen en binnen de organisatie te implementeren;
• Je bouwt en onderhoudt relaties met hogescholen, universiteiten en andere relevante opleidingsinstituten;
• Je volgt een uitgebreid inwerktraject waarin je wordt meegenomen in de techniek, onze markten en de processen binnen Vecon Engineers.

Wie ben je?

De volgende persoonlijke eigenschappen sluiten goed aan bij deze functie:

• Je hebt een passie voor recruitment en bent oprecht geïnteresseerd in zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Je krijgt energie van het opbouwen van nieuwe relaties en weet bestaande contacten verder uit te bouwen;
• Je bent creatief en ondernemend in het verbinden van technische professionals aan projecten en consultancyvraagstukken;
• Je kunt flexibel schakelen, maar werkt tegelijkertijd gestructureerd en planmatig;
• Je volgt ontwikkelingen en innovaties binnen recruitment en vindt het leuk om nieuwe mogelijkheden in de praktijk toe te passen.

Daarnaast beschik je over de volgende kennis en ervaring:

• Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een vergelijkbare functie;
• Je hebt een sterke affiniteit met de industrie en beschikt over kennis van de technische sector.

Wat maakt Vecon Engineers uniek?

Bij Vecon Engineers kijken we niet alleen naar waar je vandaag staat, maar vooral naar waar je naartoe wilt. Of je nu nog relatief aan het begin van je carrière staat of al ruime ervaring hebt: samen kijken we wat jij nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid om je eigen werkwijze te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en richting te geven aan jouw verdere groei.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. We werken ambitieus en professioneel, maar hechten minstens zoveel waarde aan een prettige, persoonlijke en collegiale werksfeer. Dat merk je zodra je bij ons binnenstapt.