Corporate Recruiter

Tool2match; Lennisheuvel; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel keuzebudget (IKB)

6 weken verlof per jaar

Vrij op 5 mei

Pensioenregeling ABP

Tegemoetkoming zorgkosten

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

WSD is op zoek naar een Corporate Recruiter die het aanjagende gezicht van onze instroom is. Je beheert het hele proces, voert gesprekken en fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden. Je vergroot proactief het netwerk en versterkt ons werkgeversmerk met scherpe vacatureteksten.

Naast recruitment krijg je vrijheid om mee te denken over arbeidsmarktcommunicatie en zichtbaarheid. Een inclusieve rol met ruimte voor ontwikkeling en mogelijk vast dienstverband.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in HRM of Communicatie.
• Ervaring in recruitment en met recruitmentsystemen.
• Proactieve en organisatiesensitief met creativiteit.

Responsibilities

• Beheer end-to-end recruitment van intake tot indiensttreding.
• Actief sourcen via LinkedIn en netwerken.
• Schrijf pakkende vacatureteksten en versterk employer branding.

Skills

Recruitment

Interviewing

Talent sourcing

Employer branding

Stakeholder management

Education

HBO diploma (HRM/Communicatie)

Tools

Recruitment software (ATS)

Job description

Bij WSD maken mensen het verschil. En jij zorgt er als Corporate Recruiter voor dat we de juiste talenten aan ons weten te binden! Van het eerste contact tot de eerste werkdag zorg jij voor een positieve kandidaatervaring.

Werk Samen Doen

WSD staat voor Werk Samen Doen. Dat is niet alleen onze naam, maar ook waar wij iedere dag voor staan. Als werkontwikkelbedrijf geloven wij dat iedereen talent heeft en mee moet kunnen doen op de arbeidsmarkt-ook wanneer de stap naar werk niet vanzelfsprekend is. Met persoonlijke begeleiding helpen we medewerkers hun talenten te ontdekken en in te zetten, met als doel een plek bij werkgevers in de regio. Zo bouwen we iedere dag aan een inclusieve samenleving. En daar zijn we trots op!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter onze instroom. Je krijgt veel vrijheid om mee te denken over onze recruitmentstrategie, arbeidsmarktcommunicatie en de zichtbaarheid van WSD als aantrekkelijke werkgever. Je taken en rollen zijn lekker afwisselend:

• De matchmaker & adviseur: Je hebt de regie over het volledige recruitmentproces (van vacature-intake tot indiensttreding). Je voert selectiegesprekken en bent een volwaardige, stevige sparringpartner voor leidinggevenden.
• De actieve sourcer & netwerker: Je zoekt actief naar de juiste kandidaten via LinkedIn en andere netwerken, zet effectieve wervingskanalen (social media, jobboards, campagnes) in en organiseert laagdrempelige kennismakingsbijeenkomsten.
• De ambassadeur van ons werkgeversmerk: Samen met de afdeling Communicatie houd je de 'Werken bij WSD'-website levendig, schrijf je pakkende vacatureteksten en denk je mee over hoe we ons employer brand verder versterken.

Wat breng jij mee?

Jij krijgt energie van het verbinden van mensen en organisaties. Je neemt initiatief, ziet kansen en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders binnen onze maatschappelijke organisatie.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van HRM of Communicatie.
• Je hebt al de nodige ervaring binnen recruitment én ervaring met recruitmentsystemen (wij werken trouwens met tool2match)
• Je bent organisatiesensitief, werkt proactief en brengt een gezonde dosis creativiteit mee.

Wat heeft WSD jou te bieden?

Bij WSD krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Daar hoorden uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:

• Salaris: Een marktconform salaris van € 3.568 tot maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Goed geregeld verlof: Je start bij een 36-urige werkweek met maar liefst 6 weken verlof per jaar. En extra fijn: op 5 mei ben je standaard altijd vrij!
• Flexibel keuzebudget (IKB): Een Individueel Keuzebudget van 16,25% boven op je salaris dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof of vakantiegeld).
• Pensioen & extra's: Een uitstekende pensioenregeling via het ABP en een tegemoetkoming in je zorgkosten.
• Groei & sfeer: Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en vooral: een warm bad met betrokken, positieve en bevlogen collega's. Daarnaast heb je uitzicht op een vast dienstverband.

Maak jij de match?

Heb je eerst nog vragen over de functie of WSD? Bel of app gerust met Marjanne Wassink (directeur Personeel & Organisatie) via 06 17 40 25 32, zij vertelt je er graag alles over.

Om te kijken of we écht een goede match zijn, maken een meeloopdag en een assessment onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.