Corporate Recruiter

Reco; Koudekerk aan den Rijn; On-site; EUR 27,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Goed salaris

28 vakantiedagen per jaar (tot 31)

Volledig ingerichte werkplek

Collectieve zorgverzekering

Pensioenregeling met 3,3% eigen Bijdr.

RECO Academy opleidingsmogelijkheden

Zomerbarbecue en eindejaarspersoneelsf

Job summary

RECO zoekt een Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces binnen onze Nederlandse bedrijven beheert en talenten enthousiast maakt om voor RECO te werken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, directie en collega's, van vacaturetekst tot einde proeftijd, en je pakt ook online en offline recruitment marketing op.

Wij bieden een goed salaris, 28–31 vakantiedagen, een fijne werkplek, collectieve zorgverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden via de RECO Academy.

Qualifications

• Beschikbaar voor 24–32 uur per week, met donderdag en vrijdag werken.
• Werkervaring op het gebied van Recruitment (marketing) in de bouw, verhuur, materieel of een vergelijkbare technische omgeving.
• Hands-on, resultaatgerichte aanpak in een informeel en ad-hoc bedrijf.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Gestructureerd en in staat om meerdere prioriteiten tegelijk te managen.

Responsibilities

• Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en deze uitzetten via Recruitee.
• Het beoordelen van sollicitanten en (intake)gesprekken voeren, samen met de direct leidinggevende of collega.
• De hele start op van een nieuwe RECOllega, van arbeidsvoorstel tot regelen van werkplek, IT en bedrijfsvoering op de eerste werkdag.
• Regelmatig contact met de nieuwe RECOllega en bijsturen waar nodig, ook eindproeftijd gesprek voeren met leidinggevende.
• Online en offline recruitment marketing oppakken, content bijhouden voor de website en invulling van online campagnes.
• Contact met externe partijen zoals UWV, DZB en partners; visitekaartje van RECO tijdens banenbeurzen en events.

Skills

Recruitment ervaring

Hands-on aanpak

Resultaatgericht

Communicatieve vaardigheden

Nederlands taalbeheersing

Tools

Recruitee

Job description

Heb jij een proactieve houding, ben je van nature een enthousiast persoon en heb je al enige Recruitment ervaring? Dan ben jij dé nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn!

Jouw baan als Corporate Recruiter bij RECO

Als Corporate Recruiter bij RECO ben je verantwoordelijk voor het gehele Recruitmentproces binnen onze Nederlandse bedrijven. Aan jou de taak om de beste operationele talenten enthousiast te maken om voor ons dynamische bedrijf aan de slag te gaan!

Je begeleidt het Recruitmentproces van A tot Z; dat wil zeggen van het schrijven van vacatureteksten tot en met het einde proeftijdgesprek van een nieuwe RECOllega. Jij bent gedurende deze periode het eerste aanspreekpunt voor de kandidaat, maar ook voor de directie en collega’s. In deze veelzijdige functie geven we jou de mogelijkheid om zelf vorm te geven aan je functie als Recruiter. In ieder geval ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden:

Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

• Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en deze uitzetten via Recruitee;
• Het beoordelen van sollicitanten en het voeren van (intake)gesprekken, samen met de direct leidinggevende of collega;
• Jij pakt de hele start op van een nieuwe RECOllega, dit gaat van het arbeidsvoorstel tot het regelen van werkplek, IT, bedrijfskleding en het ontvangst op de 1e dag;
• Je hebt regelmatig contact met de nieuwe RECOllega en stuurt bij waar nodig, ook voer je samen met de direct leidinggevende het einde proeftijd gesprek;
• Daarnaast pak je samen met een collega het stuk online – en offline recruitment marketing op, denk hierbij aan het bijhouden van content voor op de website, maar ook de invulling van online campagnes;
• Je houdt contact met externe partijen, zoals het UWV, DZB en onze samenwerkingspartners en bent het visitekaartje van RECO tijdens banenbeurzen en events;

Wat breng jij mee?

• Beschikbaarheid voor 24-32 uur per week, waarbij je in ieder geval op donderdag en vrijdag werkt;
• Werkervaring op het gebied van Recruitment (marketing) in de bouw, verhuur, materieel of een vergelijkbare technische omgeving;
• Snel schakelen met een hands‑on, resultaatgerichte aanpak in een informeel en tegelijkertijd ad-hoc bedrijf;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Van nature gestructureerd, scherp en enthousiast, met plezier in het managen van meerdere prioriteiten tegelijk.

Bij RECO willen we jou blij maken met:

• Een goed salaris;
• 28 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 31 dagen als waardering voor geen ziekteverzuim;
• Een fijne, volledig ingerichte werkplek waar jij je snel thuis voelt;
• Een collectieve zorgverzekering én goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO;
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy;
• Werken in een hechte organisatie: iedereen kent elkaar bij naam, de lijnen zijn kort en je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen. Daarnaast organiseren we een goed verzorgde zomerbarbecue en een groots eindejaarspersoneelsfeest! Klik hier voor een kijkje in onze RECO-Cultuur.

Ik ben enthousiast! Wat nu?

Neem dan contact op met onze collega’s Emma of Ilona, zij staan je graag te woord! Bel hun op 06-48055072, of stuur een whatsapp bericht. Je kunt natuurlijk ook direct het sollicitatieformulier invullen!

Wij vervullen onze vacatures graag zelf, om die reden stellen wij acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs!