Corporate Recruiter

Aveco de Bondt; Eindhoven; On-site; EUR 41,292 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Leaseauto

Flexibel werken

Job summary

Aveco de Bondt zoekt een ervaren Corporate Recruiter voor de business line Bouw en Duurzaamheid. Je beheert het volledige wervingsproces, schrijft duidelijke vacatureteksten en voert sollicitatiegesprekken.

Je werkt nauw samen met HR, BU-managers en teamleiders om talenten te verbinden aan de juiste plek binnen onze organisatie. Je bent frequent op kantoor in het land en bouwt relaties op met kandidaten en interne stakeholders.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter.
• Affiniteit met duurzame bouwtechniek en bouwprojectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• Ervaring met verschillende wervingskanalen en een ATS-systeem.
• Goede stakeholdermanagement en verwachtingsmanagement.
• Affiniteit met employer branding en organisatiecultuur.

Responsibilities

• Actief en creatief werven via LinkedIn, vacaturebanken en netwerk.
• Onderhouden van contact met kandidaten en coördineren van selectieproces.
• Meebouwen aan employer branding en zichtbaarheid van het werkgeversverhaal.
• Representeren van Aveco de Bondt op events en netwerken.
• Zorgen voor uitstekende candidate experience vanaf eerste contact tot start.
• Continu verbeteren van recruitmentprocessen en systemen.

Skills

Corporate recruitment

LinkedIn werving

ATS-systeem

Stakeholder management

Tools

LinkedIn

ATS

Job boards

Job description

Locatie: Eindhoven, Nieuwegein of Holten

Salarisindicatie: € 3.700 – € 6.000 per maand

Ervaringsniveau: Medior/Senior

Jouw impact bij Aveco de Bondt

Om onze groeiambities te realiseren en bij te dragen aan een toekomstbestendige leefomgeving, zoeken wij een ervaren en betrokken Corporate Recruiter. In deze rol kijk je verder dan cv’s: je herkent talent, ziet potentieel en weet kandidaten te verbinden aan de juiste plek binnen onze organisatie, zowel voor de korte als de lange termijn.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter voor de business line Bouw en Duurzaamheid breng je niet alleen recruitmentervaring mee, maar vooral het vermogen om doelgericht en professioneel te schakelen met zowel kandidaten als collega’s. Je legt makkelijk contact, bouwt relaties op en weet mensen aan elkaar te koppelen. Hoewel jouw primaire focus ligt op Bouw en Duurzaamheid, beweeg je je net zo soepel door de rest van de organisatie. Je ziet kansen, denkt mee en brengt geschikte kandidaten onder de aandacht wanneer dat past. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de brede groei van Aveco de Bondt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van het schrijven van duidelijke en aansprekende vacatureteksten tot het voeren van gesprekken. Je werkt nauw samen met het HR‑team, de Business Unit Managers en Teamleiders om ervoor te zorgen dat de juiste professionals op de juiste plek terechtkomen. Hiervoor ben je regelmatig aanwezig op onze verschillende kantoren in het land, zodat je goed aangesloten blijft bij de teams en de ontwikkelingen binnen de organisatie. Je bent een teamspeler die samenwerking vanzelfsprekend vindt, verbinding legt waar nodig en plezier haalt uit het bouwen aan een sterk en toekomstbestendig team.

Jouw taken

• Actief en creatief werven van professionals via LinkedIn, vacaturebanken en ons eigen netwerk; talent vinden en enthousiasmeren.
• Onderhouden van persoonlijk contact met kandidaten en coördineren van het selectieproces.
• Meebouwen aan onze employer branding door onze zichtbaarheid te vergroten en ons werkgeversverhaal krachtig neer te zetten.
• Met plezier aanwezig zijn op (campus) events, Aveco de Bondt vertegenwoordigen, gesprekken voeren en nieuwe talenten ontdekken.
• Zorgen voor een uitstekende candidate experience, van eerste contact tot het moment dat iemand bij ons start.
• Continu verbeteren van onze recruitmentprocessen en systemen, kansen zien en meedenken over hoe het nóg beter kan.

Wie ben jij?

• Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter, bij voorkeur in een technische of vergelijkbare omgeving.
• Affiniteit met duurzame bouwtechniek en bouwprojectmanagement – energie van bouwprojecten en graag samenwerken met mensen uit de praktijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, energieke houding.
• Ervaring met verschillende wervingskanalen en een ATS‑systeem.
• Goed in het managen van verwachtingen en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met employer branding en het uitdragen van onze organisatiecultuur.

Dien jezelf in onze kernwaarden herkennen

• Sociaal: Samen bereiken we meer. Betrokken, verbinden, open voor andere perspectieven, werkplezier, plezier, respect centraal staan.
• Pragmatisch: Aanpakken, zoeken naar oplossingen die werkelijk werken, concrete resultaten leveren.
• Ondernemend: Lef, kansen zien, vooruitdenken, nieuwe ideeën aandragen, initiatief nemen om de toekomst vorm te geven.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.732 en € 6.039 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en 8% vakantiegeld.
• Een organisatie met oog voor persoonlijke groei én maatschappelijke impact.
• Flexibiliteit in tijd- en plaats onafhankelijk werken.
• Mogelijkheid tot een leaseauto.
• Faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten.

Enthousiast?

Is je belangstelling gewekt? Kom dan met ons kennismaken! Neem contact op met Thomas Morssink (Corporate Recruiter) via [e-mail], of bij Isabelle Dewulf (HR Manager) via [e-mail]. Gebruik de “Solliciteer direct” button.

Samen maken we de toekomst leefbaar – haak jij aan?