Coördinerend projectleider Slachttoezicht

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB)

144 vakantie-uren per jaar

Job summary

NVWA zoekt een coördinerend projectleider voor de directie Slachttoezicht. Je stuurt een brede portefeuille aan projecten aan en bewaakt samenhang, prioritering en voortgang. Daarnaast coach je twee projectleiders en verbind je uitvoer, beleid en management.

Je werkt hybride en reist mogelijk door het land. Het is een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling en een werkweek van 36 uur.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met projectportefeuillecoördinatie.
• In staat om belangen te verenigen en knelpunten op te lossen.
• Beschikbaar voor hybride werken en reizen binnen Nederland

Responsibilities

• Coördineren van de totale projectportefeuille binnen de uitvoerende afdelingen van Slachttoezicht.
• Structuur aanbrengen in de werkwijze van projectleiders en eenduidige aanpak bewaken.
• Prioriteren van projecten in afstemming met opdrachtgevers en management.
• Coachen en begeleiden van 2 projectleiders.
• Signaleren knelpunten in capaciteit, voortgang en afhankelijkheden en passende oplossingen bieden.
• Zelf complexe of organisatie-brede projecten uitvoeren.
• Voorbereiden van besluitvorming en rapporteren aan afdelingshoofd en managementteam.

Skills

Projectmanagement

Coaching

Stakeholdermanagement

Capaciteitsplanning

Tools

MS Project

Excel

PowerPoint

Job description

De NVWA staat voor de voortdurende opgave om het toezicht op voedselveiligheid, dierenwelzijn en diergezondheid in Nederland toekomstbestendig, effectief en uniform in te richten. Binnen de directie Slachttoezicht lever jij als coördinerend projectleider een directe bijdrage aan deze ambitie. Jij zorgt ervoor dat projecten niet alleen worden uitgevoerd, maar ook in samenhang bijdragen aan een consistent en goed georganiseerd toezichtproces.

Jouw belangrijkste taken

In deze rol geef je richting aan een brede en dynamische projectportefeuille binnen de uitvoerende afdelingen van Slachttoezicht. De projecten die jij coördineert zijn gericht op diverse en uiteenlopende zaken, waarbij capaciteitsmanagement een belangrijke pilaar vormt. Andere projecten richten zich op de invulling van bijvoorbeeld de piketdiensten, en of de uitvoering van secundaire taken binnen de directie zoals bedrijvenbeheer.

Gemiddeld duren de projecten tussen de 1 en 6 maanden, waarbij veelal op basis van Projectmatig Creëren wordt gewerkt. Je bewaakt de samenhang tussen projecten, zorgt voor duidelijke prioritering en houdt grip op voortgang, capaciteit en afhankelijkheden. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van uitvoering, beleid en management en weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen tot werkbare en gedragen oplossingen.

Daarbij zijn jouw kerntaken:

• Je coördineert de totale projectportefeuille binnen de uitvoerende afdelingen van Slachttoezicht.
• Je brengt structuur aan in de werkwijze van projectleiders en bewaakt een eenduidige aanpak.
• Je prioriteert projecten in afstemming met opdrachtgevers en management.
• Je coacht en begeleidt 2 projectleiders in hun professionele ontwikkeling.
• Je signaleert knelpunten in capaciteit, voortgang en afhankelijkheden en zorgt voor passende oplossingen.
• Je voert zelf complexe of organisatie-brede projecten uit.
• Je bereidt besluitvorming voor en rapporteert over de voortgang aan het afdelingshoofd en het managementteam van Slachttoezicht.

Je werkt hierbij intensief samen en rapporteert aan het afdelingshoofd, maar schakelt ook moeiteloos met je projectleiders, inhoudelijke experts en andere stakeholders binnen en buiten de NVWA. Je weet daarbij te schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en draagt zo actief bij aan het verbeteren van samenwerking en projectmatig werken binnen de directie.

We werken binnen de NVWA waar mogelijk hybride maar het kan zijn dat je voor je functie ook af en toe op verschillende locaties door het land moet zijn.

Wil je een waardevolle impact maken op ons toezichthoudend werk, en herken je je in de onderstaande functie-eisen? Dan zien we graag je motivatiebrief en CV tegemoet. Een competentieanalyse kan deel uitmaken van de procedure. Gesprekken zullen worden gevoerd in de tweede week van september.

Zet je idealen om in daden en kom werken bij de NVWA

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB