A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
NVWA zoekt een senior inspecteur internationaal om de internationale samenwerking en toezicht te versterken. Je bent het schakelpunt tussen IOD, Mainports en EU-collega’s, en werkt aan de nationale en internationale informatiestromen, escalaties en procesverbeteringen.
Je vertaalt visie naar implementatie, staat in contact met EU-lidstaten en geeft Engelstalige presentaties. De functie is cruciaal voor de internationale footprint van de NVWA en vereist sterke communicatieve vaardigheden en
Bouw jij mee aan de toekomst van ons internationale toezicht en wil je maximale impact halen uit ons werk? Pak de regie, doorgrond complexe processen en zorg samen met de IOD dat de internationale samenwerking binnen de NVWA optimaal functioneert. Als senior inspecteur internationaal bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) krijg je een unieke, structurele positie. Juist nú is deze functie cruciaal. De NVWA wil grote impact maken met haar werk, en Europese en internationale samenwerking vormen daar een essentieel onderdeel van. We worden steeds meer bevraagd en werken intensiever samen met onze externe omgeving. Waar de tijdelijke Internationaal Inspecteur in 2027 het centrale internationale loket vanuit Team Mainports uitwerkt, ben jij vanaf de start de vaste inhoudelijke en strategische kracht die hierop leunt en meedenkt in de verdere ontwikkeling. Je bent de schakel met de IOD en bent onderdeel van de frequente internationale overleggen – je draagt actief bij aan het realiseren van de internationale visie en ambitie.
Je bent een communicatief sterke en in het denken lenige verbinder die de grenzen van samenwerking opzoekt ten gunste van de NVWA-visie en doelen. Je stuurt geen inspecteurs aan, maar richt je volledig op de internationale informatiestromen in samenwerking met de IOD, complexe escalaties en de cruciale samenwerking met de Douane. Je opereert als spil in het web achter je bureau en overstijgt de waan van de dag. Je overbrugt nationale grenzen en vertaalt onze visie feilloos naar diverse culturele en politieke contexten. Hierin vind je de juiste balans tussen strategisch denken en hands‑on implementatie. Je spart regelmatig met de SI van Mainports waardoor je inhoudelijk gevoed wordt.
Kerntaken
Zet je idealen om in daden Wil jij internationale samenwerking binnen de NVWA verder brengen en zorgen dat we als organisatie maximaal impact maken? Pak de regie, verbind mensen en processen en bouw mee aan de toekomst van internationaal toezicht/ internationale opsporing.
Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding. Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.
Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.