Coördinerend Juridisch Beleidsmedewerker

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

OV-reiskostenvergoeding

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Gedeeltelijk ouderschapsverlof

Job summary

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid zoekt een jurist met ruime beleidsadvisering om wetgeving te ontwikkelen en EU-regelgeving te vertalen naar nationale implementatie. Je werkt nauw samen met NCVT, NCSC en de Directie Wetgeving en Juridische Zaken om juridisch beleid te sturen en te verbeteren.

Je bent bestuurlijk en politiek sensitief, hebt aantoonbare coördinatie-ervaring over verschillende departementen en levert advies over

Qualifications

• Een afgeronde juridische universitaire opleiding of aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met cybersecurity, ICT of informatiebeveiliging.
• Uitstekend analytisch vermogen.
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Adviseer het afdelingshoofd, directeur, Minister en partners op juridisch gebied.
• Ontwikkel wetgeving en EU-regelgeving; bewaak uitvoering en draag bij aan beleid.
• Coördineer juridische werkzaamheden binnen de Afdeling Cybersecurity.
• Begeleid andere beleidsadviseurs en stuur professionele ontwikkeling aan.

Skills

Juridische advisering

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Beleidsgedreven begrip

Education

Rechtsgeleerde WO/Universitair niveau

Job description

Maak jij je zorgen over de nieuwsberichten hoe AI onze digitale weerbaarheid kan bedreigen, maar zie jij ook hoe AI hier kan helpen en ben jij gemotiveerd om Nederland digitaal weerbaarder te maken? Dan ben jij bij ons aan het goede adres.

Op dagelijkse basis wordt Nederland geconfronteerd met uitdagingen in de beveiliging van onze digitale samenleving. Door de toegenomen digitale afhankelijkheid van onze maatschappij en de bijna dagelijkse aanvallen van criminele organisaties, statelijke actoren en bedrijfsspionage op onze digitale systemen is het belangrijker dan ooit dat we een goed functionerend cybersecuritystelsel hebben, waarin alle betrokken partijen de juiste middelen hebben om dreigingen te herkennen, risico’s te mitigeren en incidenten op te lossen.

Dit stelsel is volop in beweging. Het is jouw rol om samen met collega’s wetgeving en beleid te (laten) ontwikkelen, in Nederland en de EU. Je monitort de uitvoering daarvan en stuurt waar nodig bij. Je ziet waar juridische lacunes of zwakke plekken zitten voordat deze tot uitvoeringsproblemen leiden, of zorgt dat deze worden hersteld. Dat doe je altijd met het oog op het voorkomen of beperken van maatschappij-ontwrichtende schade die onze open en vrije maatschappij raakt. Voorbeelden daarvan zijn de werking van de net in werking getreden Cyberbeveiligingswet, (on)mogelijkheden van verdere publiek-private samenwerking en in het bijzonder informatiedeling. Je geeft daarbij waar nodig advies aan het afdelingshoofd, de directeur, de Minister en private partijen.

Ook geef je vanuit de NCVT input voor nieuwe wetgevingsvoorstellen en geef je advies over of ben je de drijvende kracht van ontwikkeling van EU-regelgeving. Hierbij werk je nauw samen met de juristen binnen de NCTV, het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) en de Directie Wetgeving en Juridische Zaken van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Je bent de spil tussen deze organisaties en de afdeling Cybersecurity. Bovendien coördineer je de juridische werkzaamheden binnen de Afdeling Cybersecurity.

Daarnaast kun je flexibel worden ingezet op beleidsdossiers in overleg met jou en het team. Je kan denken aan de ontwikkeling en coördinatie van het Nederlandse cybersecuritybeleid in nationaal en internationaal perspectief op het gebied van informatiedeling, het CSIRT-stelsel, weerbaarheidsversterking, incidenten en cybercrisismanagement, publiek-private allianties, innovatie en onderzoek, trainen en oefenen.

Dit doe alles je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met een veelheid van partners (publiek, privaat en wetenschap). Dit in een jong team van enthousiaste professionals in de context van een dynamisch, groeiend en maatschappelijk relevant werkveld.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent een jurist die gewend is om in een veranderende omgeving met gezag te adviseren. Denk bijvoorbeeld aan (interdepartementale)wetstrajecten of implementatie van EU-regelgeving. Je hebt ruime ervaring met interdepartementale coördinatie van strategische en beleidsmatige vraagstukken of een vergelijkbare equivalent. Je bent bestuurlijk en politiek sensitief en communiceert effectief op zowel (hoog)ambtelijk niveau als professionals in de uitvoeringspraktijk. Hierdoor weet je bruggen te slaan tussen beleidsontwikkeling, uitvoering en technologische realiteit.

Daarnaast ben je in staat om andere (juridische)beleidsadviseurs in de afdeling aan te begeleiden en ben je een sturende kracht in hun professionele ontwikkeling, samen met de coördinatoren en het afdelingshoofd. Binnen de dossiers waar je voor verantwoordelijk bent, zorg je voor positiebepaling, stuur je bij waar nodig en ben je doelgericht, zonder oog voor de medewerkers te verliezen. Daarbij verlies je de connectie met de andere dossiers en de bredere vraagstukken van de afdeling niet uit het oog.

Daarnaast heb je

• Een afgeronde juridische universitaire opleiding, of aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Affiniteit met het beleidsterrein van cybersecurity, ICT of informatiebeveiliging
• Een uitstekend analytisch vermogen
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Competenties: politieke en bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht, creativiteit, netwerkvaardigheid, stressbestendigheid, aansturen groep, resultaatgerichtheid.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Cyber Security van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV)

De afdeling Cybersecurity is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van het Nederlandse cybersecuritybeleid in nationaal en internationaal perspectief. Het zorgt voor versterking van een integrale aanpak met het oogmerk een open, vrije, veilige en robuuste digitale samenleving te creëren. De afdeling is concreet verantwoordelijk voor:

• ontwikkelen van beleid op het gebied cybersecurity en nationale veiligheid, het aanjagen van kennisontwikkeling en het zorgdragen voor implementatie van het beleid bij het Nationaal Cybersecurity Centrum, ministeries, uitvoeringsorganisaties en in de samenleving;
• aanjagen, coördineren, monitoren, regisseren, agenderen, actualiseren van en rapporteren over activiteiten gericht op het uitvoeren van de rijksbrede Nederlandse Cybersecurity Strategie;
• creëren en versterken van de nationale en internationale, publieke, private en wetenschappelijke beleidsnetwerken en partijen;
• verzorgen en coördineren van de inbreng in politiek-bestuurlijke verantwoordingstrajecten over het cybersecuritybeleid van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

• Heb je vragen over deze functie? De afdeling Cybersecurity vertelt je graag meer via [e-mail] of via Christian Bühler, Coördinerend Beleidsmedewerker 06 29658302.
• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek B verplicht
• Een (online) voorselectietest of assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• De selectiegesprekken vinden plaats in week 40 en week 41.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.