Beveiligingscoördinator

NCSC; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

Bedrijfsfitness

Ov-reiskosten

Job summary

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) zoekt een Beveiligingscoördinator die verantwoordelijkheid neemt voor integrale beveiliging binnen de organisatie. Je werkt aan zowel fysieke locaties als informatiesystemen, en adviseert en toetst maatregelen in nauwe afstemming met betrokken functionarissen.

Je draagt bij aan awareness, implementatie en rapportage richting het management en Beveiligingsautoriteit waar nodig.

Qualifications

• Wo-werk- en denkniveau en relevante opleidingen en trainingen.
• Kennis van integrale beveiliging (fysieke en informatiebeveiliging) is vereist.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Responsibilities

• Uitvoeren van beveiligingsinspecties, audits en periodieke dreigingsanalyses.
• Advies en coördinatie over integrale beveiliging richting management.
• Vertalen van beleid naar praktische beveiligingsmaatregelen en awareness.
• Toezicht houden op meldingen rondom integrale beveiliging en aangifte bij bevoegd gezag.
• Coördineren en opvolgen van beveiligingsincidenten en maatregelen.

Job description

We zoeken een Beveiligingscoördinator die zich integraal bezig gaat houden met de beveiliging binnen het NCSC en daarmee nauw samenwerkt met verschillende functionarissen door de hele organisatie.Ben jij degene die het NCSC komt versterken? Lees dan snel verder!

Je werkt aan de integrale beveiliging van het NCSC, van fysieke locaties tot informatiesystemen. Het NCSC is een bijzondere organisatie waarbinnen veiligheid inherent onderdeel is van ons werk, en er een hoog veiligheidsbewustzijn is onder medewerkers. We verwerken gevoelige informatie van veel organisaties. Een veilige omgeving is essentieel voor ons werk en het vertrouwen van organisaties waarmee en waarvoor het NCSC werkt. Weerbaarheid is daarin het sleutelwoord, met goed inzicht in de te beschermen belangen, risicomanagement, implementeren van veiligheidsmaatregelen by-design en scherp handelen op incidenten.

Je verricht je werkzaamheden binnen tactische en strategische kaders van het departementale integrale beveiligingsbeleid. Dit doe je op basis van security risk assessments in samenwerking met de betrokken verantwoordelijken. Je vertaalt departementaal beleid en kaders naar de NCSC organisatie, coördineert het realiseren van beveiligingsmaatregelen, geeft actief invulling aan awareness activiteiten richting medewerkers en acteert op meldingen van medewerkers over integrale beveiliging. Denk hierbij aan het fysieke domein, zoals (nieuwe) huisvesting en toegang tot NCSC locaties, maar ook het digitale domein, zoals gegevensrubricering of vernietiging van informatiedragers. Als operationeel rubriceringsambtenaar ondersteun je de organisatie bij de juiste toepassing van het rubriceringskader. Bovendien voer je verbijzonderde interne controles uit en rapporteer je daarover en over incidenten aan het management en in voorkomende gevallen aan de Beveiligingsautoriteit (BVA) van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Je vervult een inhoudelijke regierol binnen het NCSC door te adviseren en toezicht te houden op de realisatie en implementatie van integrale beveiligingsmaatregelen. Je fungeert als vraagbaak op genoemde terreinen en bevordert beveiligingsbewust handelen. Je neemt actief deel aan diverse overleggen met je counterparts binnen de andere organisatieonderdelen van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

In deze rol vind je een goede balans aan het aantoonbaar voldoen aan geldende kaders en het uiteindelijke doel: (fysieke) veiligheid bevorderen! Je kijkt verder dan alleen de vinkjes en weet wat nodig is om maatregelen, processen en ontwikkeling daadwerkelijk bij te laten dragen aan dit doel. Je doet dit samen met de organisatie en weet belangen bij elkaar te brengen.
Je bent verantwoordelijk voor:

• Uitvoeren van beveiligingsgerelateerde (periodieke) inspecties, accreditaties, audits en onderzoeken waaronder een periodieke dreigingsanalyse (SRA) voor de beveiliging van de Te Beschermen Belangen op basis van risicomanagement;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van medewerkers, lijnmanagement en bevoegd gezag over integrale beveiliging, te realiseren verbeteringen en maatregelen;
• Vanuit departementale of rijksbrede kaders relevant beleid vertalen, ontwikkelen en actief bewustwording over beveiligingsrisico’s en bijbehorende maatregelen bevorderen;
• Coördinatie en opvolging van meldingen rondom integrale beveiliging en het tijdig doen van aangifte/melden van strafbare feiten/overtredingen in opdracht van het bevoegd gezag;
• Toezicht houden op aanvragen en actualiteit van Verklaringen van Geen Bezwaar binnen het NCSC;
• Je maakt de werkwijze passend voor de organisatie en de praktijk. Het is belangrijk dat je weloverwogen beslissingen neemt en zorgt dat de juiste collega’s en partijen op tijd worden betrokken.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent stressbestendig, flexibel waar het kan en standvastig waar het moet. Je weet mensen voor je te winnen, en je toont voorbeeldgedrag. Zowel aan de bestuurstafel als in meer informele kringen weet je de juiste toon te vinden. Je hebt adviserende en coördinerende vaardigheden en je legt verbanden tussen verschillende soorten informatie. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar ook in teamverband en je bent prima in staat om kaders, instrumenten, producten en processen zo nodig te vertalen naar het NCSC.

Je beschikt over:

• Wo-werk- en -denkniveau en relevante opleidingen en trainingen, of je bent bereid deze te volgen.
• Aantoonbare kennis van de aandachtsgebieden binnen integrale beveiliging (fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, personele beveiliging, integriteit, sociale veiligheid.
• Ervaring met multidisciplinaire integrale beveiligingsvraagstukken en je weet maatregelen, die meerdere disciplines raken, richting te geven en deze te organiseren.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Beschikbaarheidspiket is onderdeel van de functie.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Beveiligingscoördinator is gepositioneerd binnen de directie Strategie, Besturing en Bedrijfsvoering, onder aansturing van het Hoofd Bedrijfsvoering. De waardestroom bedrijfsvoering houdt zich bezig met een efficiënte en dienstbare bedrijfsvoering op alle POFACH gebieden in een zowel adviserende, ondersteunende en beheersmatige rol om de gezondheid van de bedrijfsvoering van het NCSC te waarborgen. De BVC heeft een nauwe samenwerking met andere functionarissen in het veiligheidsdomein, zoals de BCM medewerkers, de CISO en het management van de organisatie. De BVC is personeelstechnisch onderdeel van het competentiecluster Advies, Analyse en I-regie, waar andere functionarissen met soortgelijke advies, regie en control functies bij elkaar een thuisbasis hebben.

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Bijzonderheden

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek . Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.