Cybersecurity Adviseur

Werkenbijdeoverheid; Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

Bedrijfsfitness

Ov-reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof

Job summary

Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) zoekt een cybersecurity adviseur die het verschil maakt door kennis te vertalen naar begrijpelijke adviezen voor diverse doelgroepen. Je werkt in een agile omgeving binnen het competentiecluster Security Advies, met regelmatige afstemming met partners en interne teams.

Je combineert strategisch inzicht met operationele praktijk, levert datagedreven risico-analyses en geeft workshops en presentaties.

Qualifications

• HBO/WO-werk- en denkniveau met kennis van cybersecurity of veiligheidswetenschappen.
• Ervaring met adviestrajecten binnen cybersecurity of soortgelijk domein.
• Goede bestuurlijke en organisatorische vaardigheden.

Responsibilities

• Inhoudelijke sessies begeleiden en complexe vraagstukken begrijpelijk maken.
• Kennisdeling en samenwerking met cybersecurity partners stimuleren.
• Kennisproducten en (kennis)documenten schrijven ter verbetering van cyberveiligheid.
• Bijdragen aan incidenten en crisisbeheersing waar nodig.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Presentaties

Verbindende schakel

Education

HBO/WO-werk- en denkniveau

Job description

De digitale wereld is continu in beweging en raakt ons allemaal. Bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) krijg je de ruimte om impact te maken en help je Nederland digitaal weerbaarder te worden, binnen een team waar we elkaars krachten optimaal benutten.

Jij bent de verbindende schakel tussen strategisch- of tactisch niveau en de operationele praktijk. Je snapt dat cybersecurity om meer draait dan techniek alleen; het gaat om communicatie, draagvlak en het ondersteunen van maatschappelijk vitale belangen. Wil jij bijdragen aan het veilig maken en veilig houden van onze maatschappij? Lees dan snel verder!

Met welke systemen wordt gewerkt? Waar liggen de potentiële risico’s? En hoe kunnen we anticiperen op incidenten om beter voorbereid te zijn op toekomstige cyberaanvallen zowel voor onszelf als onze samenwerkingspartners? Dit zijn zomaar een paar vragen waar je als cybersecurity adviseur dagelijks mee te maken hebt. Om dit allemaal gerealiseerd te krijgen werken we nauw samen met de collega’s vanuit de Rijksoverheid en externe samenwerkingspartners.

Je volgt de actuele cyberdreigingen op de voet en neemt op een constructieve manier de regie op kennis vanuit het NCSC. Gericht op onze doelgroepen schets je het bredere plaatje op een toegankelijke manier over verschillende sectoren en volwassenheidsniveaus. Je levert datagedreven, risico gebaseerde adviezen of kennisproducten. Samen met collega’s geef je workshops en presentaties. Daarnaast zoek je actief de verbinding met andere teams om inzichten te verrijken. Hierbij krijg je ook de kans om je te verdiepen in specifieke kennis zoals technische expertises, wetgeving en normenkaders.

Binnen deze brede functie kun je jouw expertise gericht inzetten; bijvoorbeeld door de belangen van het NCSC te vertegenwoordigen en te ondersteunen bij de ontwikkeling van (intern) beleid, (internationale) wetgeving en normenkaders, of door je specifieke kennis in te zetten richting NCSC doelgroepen en partners. Ook kan je een rol krijgen bij lopende incidenten en crisis of acute dreigingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het begeleiden van inhoudelijke sessies met doelgroepen en partners en ervoor zorgen dat complexe cybersecurity vraagstukken begrijpelijk worden;
• Jouw expertise gericht inzetten voor de samenwerking en informatie-uitwisseling met onze cybersecurity partners;
• Het schrijven van (kennis)producten die bijdragen aan de cyberveiligheid van doelgroepen;
• Bijdragen aan grotere incidenten en crisis of acute dreigingen. Bereikbaarheidspiket kan op termijn een onderdeel van je werk zijn.

Je komt te werken in een agile organisatie waar je vaste thuisbasis het competentiecluster Security Advies is. Binnen het NCSC werk je vanuit een fijne en duidelijke structuur. Dagelijks versterk je gemiddeld één of twee hybride werkende resultaatteams waar je onder inhoudelijke sturing van de Product Owner direct waarde toevoegt aan de veiligheid en weerbaarheid van onze doelgroepen. De competentiemanager is je directie leidinggevende die samen met jou kijkt naar de dagelijkse werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

Als cybersecurity adviseur word jij enthousiast van het geven van presentaties of het begeleiden van inhoudelijke sessies. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands en Engels. Je bent leergierig, omgevingsbewust en nieuwsgierig naar de belangen en drijfveren van anderen. Ook hecht je waarde aan een inclusieve samenwerkende werksfeer.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Hbo/wo-werk- en -denkniveau aangevuld met een gerichte opleiding of aantoonbare kennis in de richting van cybersecurity of veiligheidswetenschappen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met adviestrajecten binnen cybersecurity- of een soortgelijk veiligheid gerelateerd domein;
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Voldoe je niet volledig aan de gevraagde eisen, maar heb je wel de drive en potentie? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

In plaats van een motivatiebrief ontvangen wij graag de antwoorden op onderstaande vragen (max. 1.5. A4)

• Wat is jouw motivatie om te solliciteren naar deze functie en hoe sluit deze aan met jouw werkervaring?
• Waaruit blijkt dat je analytisch sterk bent? Kun je een voorbeeld geven waarbij je dit hebt toegepast in jouw werk?
• Cybersecurity is een snel veranderend werkveld. Hoe zorg jij ervoor dat jouw kennisontwikkeling hierin bijblijft?
• Kun je een situatie beschrijven die weergeeft hoe jij een complex- of inhoudelijk traject tot een goed einde bracht? Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?

Hier kom je te werken

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Bijzonderheden

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek . Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.

Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.