Coördinerend Begeleider – jouw ervaring maakt het verschil | Ermelo

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Doorgroeimogelijkheden

Scholing via Good Habitz

144 uur vakantie

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

Bij ’s Heeren Loo Ermelo zoeken we een ervaren coördinerend begeleider die stabiliteit, overzicht en professionele stevigheid biedt binnen een warme woonomgeving voor bewoners met een verstandelijke beperking. Je bent een stevige coach op de vloer: zichtbaar in het rooster, geeft duidelijke aanwijzingen en helpt collega’s te reageren op situaties met rust en respect.

Wij bieden groeimogelijkheden via Good Habitz en de Academie, een cao-salaris tussen 3.296 en 4.705 euro per maand, en 144

Qualifications

• Uitgebreide ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag is een pre.
• Coachende kwaliteiten en leiderschap tonen.
• Rustige en professionele communicatiestijl.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s op de werkvloer.
• Coacht en begeleidt collega’s bij houding en methodisch handelen.
• Geeft richting en duidelijkheid bij complexe situaties.
• Draagt bij aan ontwikkeling en professionalisering van het team.
• Bewaakt continuïteit en kwaliteit van de begeleiding.
• Werk nauw samen met behandelaren, de manager zorg, ouders en verwanten.

Skills

Verstandelijke beperking

Coachende kwaliteiten

Leiderschap

Rust en stabiliteit

Communicatie

Education

MBO niveau 4 zorg

Job description

Ben jij een ervaren begeleider die rust en stabiliteit brengt? Iemand die stevig staat, overzicht houdt en collega’s op een positieve manier weet mee te nemen? Voor deze bijzondere woonlocatie zoeken we een betrokken en ervaren coördinerend begeleider die naast de bewoners ook het team weet te versterken. Je komt terecht in een enthousiast team met veel jonge collega’s. Juist daarom zoeken we iemand die vanuit ervaring, deskundigheid en natuurlijk leiderschap richting geeft op de werkvloer.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een warme en huiselijke woonomgeving waar plaats is voor acht bewoners met een matig tot ernstig verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Op dit moment wonen er zeven mannen en vrouwen tussen de 23 en 51 jaar.

De woning is volop in ontwikkeling. We vernieuwen én bouwen samen verder aan een fijne woonplek die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Je maakt deel uit van een hecht team met verschillende kwaliteiten. Het team bestaat grotendeels uit jonge, enthousiaste collega’s die graag willen leren en groeien in hun vak.

Daarom is jouw ervaring zo waardevol. Jij brengt stabiliteit, overzicht en professionele stevigheid. Je weet wanneer je ruimte geeft, wanneer je bijstuurt en wanneer het nodig is om duidelijk een beslissing te nemen.

De bewoners hebben allemaal hun eigen behoeften. Sommigen hebben vooral behoefte aan basisveiligheid, terwijl anderen ondersteuning nodig hebben bij het behouden van vaardigheden of het optimaliseren van hun dagprogramma. We werken volgens de Triple C-methodiek en zoeken voortdurend naar wat iedere bewoner nodig heeft.

De sociaal-emotionele ontwikkeling van de bewoners ligt op een laag niveau, vergelijkbaar met ongeveer 6 maanden tot 3 jaar. Er is sprake van onder andere autisme, ADHD, syndromale problematiek, hechtingsproblematiek en trauma. Communicatie verloopt zowel verbaal als non-verbaal, bijvoorbeeld met pictogrammen en verwijzers.

Met jouw rust, nabijheid en duidelijke aansturing weten bewoners wat ze aan je hebben. Samen wandelen of fietsen, koken, bakken of gewoon samen bezig zijn: juist in de dagelijkse momenten ontstaat waardevol contact.

Je werkt onregelmatig in dag-, avond- en weekenddiensten. Er zijn daarnaast mogelijkheden om je werkzaamheden deels te combineren met dagbesteding.

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider ben je een belangrijke spil binnen de woning. Je bent verantwoordelijk voor het basisklimaat op de locatie en zorgt ervoor dat bewoners de veiligheid, duidelijkheid en ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Tegelijkertijd ben je een stevige en benaderbare coach voor je collega’s. Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt actief mee in het rooster en laat in je eigen handelen zien hoe je professioneel en methodisch begeleidt.

Je ziet wat er gebeurt en durft daarop te handelen. Je geeft functionele aanwijzingen, stuurt bij waar nodig en helpt collega’s om situaties beter te begrijpen en er passend op te reageren. Zeker wanneer een situatie spannend of complex wordt, ben jij degene die rust brengt, overzicht houdt en knopen durft door te hakken.

Je bent niet iemand die vanaf de zijlijn vertelt hoe het moet. Je staat ernaast, doet mee en neemt collega’s mee in jouw manier van kijken en handelen.

Samen met de behandelaren en de manager zorg bepaal je de kaders van het basisklimaat. Jij vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk en zorgt ervoor dat afspraken binnen het team worden uitgevoerd en geborgd.

Daarnaast:

• ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s op de werkvloer;
• coach en begeleid je collega’s bij hun houding, gedrag en methodisch handelen;
• geef je richting en duidelijkheid, juist wanneer situaties daarom vragen;
• draag je bij aan de ontwikkeling en professionalisering van het team;
• bewaak je de continuïteit en kwaliteit van de begeleiding;
• signaleer je wat bewoners én medewerkers nodig hebben;
• werk je nauw samen met behandelaren, de manager zorg, ouders en verwanten;
• denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van de woning;
• draag je bij aan een veilig, prettig en professioneel woon-, werk- en leefklimaat.

Wie ben jij?

Jij bent een stabiele, ervaren en betrokken begeleider niveau 4. Je hebt ruime ervaring in de begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking en weet hoe belangrijk het is om voorspelbaar, consequent en professioneel te handelen.

Je kunt al ervaring hebben als coördinerend begeleider, maar deze functie is ook een mooie volgende stap voor een ervaren persoonlijk begeleider die zich verder wil ontwikkelen richting coördineren en coachen. Belangrijk is dat je stevig in je schoenen staat, verantwoordelijkheid durft te nemen en anderen op een positieve manier weet mee te nemen.

Je hoeft daarbij niet per se op de voorgrond te staan. Jouw kracht zit juist in je rust, overzicht en natuurlijke autoriteit. Je ziet wat er nodig is, durft bij te sturen wanneer dat nodig is en weet wanneer je ruimte kunt geven. Collega’s weten dat ze bij jou terechtkunnen en vertrouwen op jouw professionele blik wanneer een situatie ingewikkeld wordt.

Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en mee te nemen in het vak. Je bent duidelijk wanneer dat nodig is, maar altijd met respect voor de ander. Je kunt feedback geven én ontvangen en begrijpt dat goed samenwerken begint met elkaar aanspreken, ondersteunen en van elkaar leren.

Verder breng je mee:

• een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de zorg;
• ruime ervaring als persoonlijk begeleider en/of coördinerend begeleider;
• aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, zo nodig vast te stellen door middel van een assessment;
• ruime ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek;
• ervaring met of affiniteit met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• het vermogen om signalen vroegtijdig te herkennen en hierop te anticiperen;
• een rustige, duidelijke en professionele communicatiestijl;
• coachende kwaliteiten en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
• natuurlijk leiderschap en het vermogen om richting te geven;
• humor, relativeringsvermogen en veerkracht;
• de bereidheid om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van de woning en het team.

Ben jij de ervaren begeleider die jonge collega’s vertrouwen geeft, richting durft te geven en tegelijkertijd dichtbij de bewoners blijft? Dan zoeken we jou.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.