Coördinerend Begeleider Dagbesteding MVG Nieuw Zeezicht Ermelo

s Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Arbeidsmarkttoeslag 5%

Doorgroeimogelijkheden en scholing via

144 uur vakantie & 57 uur balansverlof

Eindejaarsuitkering 8,33%

Begeleiding en ondersteuning

Job summary

‘s Heeren Loo Ermelo zoekt een ervaren coördinerend begeleider die op de werkvloer aanwezig is en overzicht houdt. Je coacht collega’s en zorgt voor een veilige, voorspelbare omgeving voor cliënten met MVG. Je werkt minimaal 32 uur per week en kent de Triple C-methodiek.

Je hebt HBO werk- en denkniveau of kunt dit aantonen via een assessment, en je staat stevig in je schoenen om complexe situaties aan te pakken en teams te ondersteunen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau of aantoonbaar via assessment.
• Ervaring als coördinerend begeleider is een harde eis.
• Kennis van Triple C-methodiek is vereist.
• Affiniteit met MVG en complex gedrag.

Responsibilities

• Beheert basisklimaat op de dagbesteding en bewaakt veiligheid en structuur.
• Coacht en ondersteunt collega's en signaleert knelpunten.
• Schakelt met behandelaren en manager zorg voor continuïteit van zorg.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Coachen

Teamcoördinatie

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Triple C-methodiek

Job description

Waarom deze baan bij jou past?

Jij bent een ervaren coördinerend begeleider die boven de dagelijkse dynamiek kan staan zonder de verbinding met de werkvloer te verliezen. Je bent sensitief, leest tussen de regels door en signaleert wat teams nodig hebben om verder te groeien. Triple C zit in jouw DNA: je weet de visie te vertalen naar concreet handelen, medewerkers hierin mee te nemen en de methodiek duurzaam te implementeren en te borgen. Daarmee geef je richting aan de kwaliteit van zorg én de ontwikkeling van het team.

Waar ga je werken?

Op dagbesteding Nieuw Zeezicht begeleid je samen met je collega's ongeveer 24 cliënten met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Hun gedrag komt vaak voort uit autisme, een laag sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau en/of een complexe ondersteuningsvraag. Ook agressie en ADL-ondersteuning maken onderdeel uit van het dagelijks werk.

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider ben je verantwoordelijk voor het basisklimaat binnen de dagbesteding van Nieuw Zeezicht. Je ondersteunt meerdere groepen en zorgt samen met het team voor een veilige, voorspelbare en betekenisvolle omgeving voor cliënten.

Je:

• Bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en werkt actief mee binnen het rooster.
• Coacht en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Geeft functionele aanwijzingen en stimuleert methodisch werken.
• Zet de Triple C-methodiek om naar de dagelijkse praktijk en ondersteunt collega's hierin.
• Signaleert knelpunten binnen teams en begeleidingssituaties en vertaalt deze naar passende acties.
• Bewaakt de kwaliteit van zorg en dienstverlening over meerdere groepen heen.
• Werkt nauw samen met behandelaren en de manager zorg.
• Draagt bij aan een stabiel en veilig basisklimaat voor cliënten en medewerkers.
• Neemt het voortouw in complexe of spannende situaties en helpt collega's bij het maken van afwegingen en keuzes.
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken daadwerkelijk worden geborgd.

Je geeft geen hiërarchisch leiding, maar bent wel een belangrijke coach en kartrekker binnen het team.

Wat heb je nodig?

Jij bent een ervaren coördinerend begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt schakelen tussen coachen, begeleiden, analyseren en besluiten nemen. Daarbij weet je verbinding te maken met verschillende persoonlijkheden en belangen.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau. Heb je geen hbo-diploma, dan kun je dit aantonen door het succesvol afronden van een assessment.
• Heb je ervaring als coördinerend begeleider. Dit is een harde eis.
• Heb je aantoonbare kennis van en ervaring met de Triple C-methodiek. Dit is een harde eis.
• Heb je ervaring met of affiniteit met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).
• Kun je overstijgend denken en kijken naar teamdynamiek, zorgkwaliteit en methodisch werken.
• Ben je communicatief sterk, sensitief en analytisch.
• Weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Durf je collega's te coachen, feedback te geven en duidelijke keuzes te maken.
• Breng je rust, structuur en overzicht in een dynamische omgeving.
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Jij ziet wat er nodig is voor cliënten, medewerkers en het team als geheel. Door jouw coachende stijl, sterke overzicht en zichtbaarheid op de werkvloer maak je iedere dag het verschil.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3362 euro en 4799 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de 's Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij 's Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij 's Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.

We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.