Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt

Bright-Professionals; Zoetermeer; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Bright-Professionals zoekt namens de Gemeente Zoetermeer een Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt. De rol richt zich op implementatie, borging en structurele inbedding van sectorale ontwikkelpaden in de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal.

Je werkt met publiek-private partners en regionale netwerken om arbeidsmarktvraagstukken op te lossen en draagvlak te creëren voor duurzame inzetbaarheid.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met arbeidsmarktvraagstukken en publiek-private samenwerking.
• Aantoonbare netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.

Responsibilities

• Coördineren van sectorale ontwikkelpaden binnen de arbeidsmarktregio.
• Implementeren, borgen en inbedding van ontwikkelpaden in regionale dienstverlening.
• Onderhouden regionale netwerken en samenwerken met publieke en private partners.
• Oplossen van arbeidsmarktkrapte door gezamenlijke projecten te initiëren en uit te voeren.
• Monitoren en borgen van governance en eigenaarschap op regionaal niveau.

Skills

Netwerkvaardigheden

Verbindingsvaardigheden

Strategisch denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt. In de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal werken de gemeenten Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Lansingerland, Wassenaar en Voorschoten samen met UWV, Werkbedrijf De Binnenbaan, SBB, mboRijnland, VNO-NCW, FNV en CNV aan diverse arbeidsmarktopgaven. Zoetermeer heeft hierbij de rol als centrumgemeente.

Je werkt als coördinator sectorale ontwikkelpaden en begeleidt de verdere implementatie, borging en structurele inbedding van de Sectorale Ontwikkelpaden binnen de arbeidsmarktregio.

Je draagt bij aan het oplossen van arbeidsmarktkrapte door innovatieve projecten op te zetten waarin werkgevers, werkzoekenden en scholingspartners samenwerken. Heb je ervaring met het verbinden van regionale partners en het operationaliseren van ontwikkeltrajecten? Dan sluit deze rol goed bij je aan.

Resultaten

Je realiseert minimaal de volgende resultaten:

• De samenwerking tussen WGD, WZ en werkgevers is verder versterkt en geborgd;
• Bestaande sectorale samenwerkingsafspraken zijn geactualiseerd en actief in uitvoering;
• Een regionale monitoringssystematiek is ingericht en operationeel;
• De Sectorale Ontwikkelpaden zijn zichtbaar verankerd in de dienstverlening richting werkgevers en inwoners;
• Een bestuurlijk en organisatorisch gedragen voorstel voor structurele inbedding, governance en eigenaarschap is opgeleverd.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsmarktvraagstukken;
• Je hebt aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerking;
• Je hebt ervaring met regionale netwerksamenwerking;
• Bij voorkeur heb je ervaring binnen een arbeidsmarktregio, bij voorkeur binnen Zuid-Holland Centraal;
• Je hebt kennis van arbeidsmarktinstrumenten;
• Je hebt kennis van scholings- en ontwikkelvraagstukken;
• Je hebt kennis van samenwerking tussen overheid, onderwijs en werkgevers;
• Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en verbindingsvaardigheden;
• Je communiceert sterk en kunt verschillende belangen bijeenbrengen;
• Je kunt zelfstandig opereren en bent in staat verander- en implementatietrajecten te begeleiden;
• Je denkt strategisch en handelt operationeel;
• Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor draagvlak;
• Je hebt ervaring met complexe regionale samenwerkingsverbanden en kunt snel een netwerk onderhouden en uitbouwen.

Over de opdrachtgever

Medewerkers van de gemeente Zoetermeer bouwen direct of indirect mee aan de ontwikkeling van de stad door heldere keuzes, verbindingen en het inzetten van ieders kracht. Zij werken samen, zijn open, flexibel en lerend en creëren oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. De opdrachtgever stimuleert initiatief, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën om de stad en de resultaten voor inwoners blijvend te verbeteren.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met regionale arbeidsmarktprojecten of met publiek-private samenwerking gericht op de arbeidsmarkt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van samenwerkingen waarbij meerdere interne en externe partijen betrokken zijn.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het arbeidsmarktdomein en weet subsidiemogelijkheden te signaleren en om te zetten in concrete acties
• Je hebt een aantoonbaar netwerk binnen de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal of binnen vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het versterken van de samenwerking tussen werkgeversdienstverlening (WGD), werkzoekendendienstverlening (WZ) en werkgevers
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van programma's of projecten gericht op arbeidsmarktontwikkeling, scholing of duurzame inzetbaarheid

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 16-11-2026
• Opleidingsniveau HBO