Coordinator Schuldhulpverlening

Verdergroep; Ouder-Amstel; On-site; EUR 3,200 - 5,200; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.171,- en €5.200,- (o

Laptop en telefoon

Mobiliteitsvergoeding/OV

Leaseauto optioneel

26 vakantiedagen per jaar

Borrels en events

Job summary

Verder Project en Advies zoekt een coördinerende consulent Schuldhulpverlening die een team aanstuurt en collega’s ondersteunt bij complexe dossiers. Je bewaakt de werkvoorraad, verdeelt caseload en begeleidt een trainee richting zelfstandigheid.

Je hebt ruime ervaring in schuldhulpverlening, kennis van NVVK-richtlijnen en ervaring met VTLB-berekeningen en WSNP-trajecten. Je levert een verbindende, analytische bijdrage aan de dienstverlening.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding relevante richting (SJD, Social Work, HBO-Rechten)
• Ruime ervaring binnen schuldhulpverlening
• Kennis van NVVK-richtlijnen en gedragscodes
• Ervaring met VTLB-berekeningen en WSNP-trajecten
• Ervaring met het begeleiden van collega's of trainees
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch inzicht

Responsibilities

• Verdelen van caseload en bewaken van de werkvoorraad binnen het team
• Coachen en begeleiden van consulenten en trainees
• Voeren van voortgangsgesprekken en kwaliteitsborging
• Ondersteunen bij complexe schuldhulpverleningstrajecten
• Adviseren over Fase 1/2 schuldhulpverlening en vroegsignalering
• Begeleiden bij berekeningen en wettelijke trajecten
• Functie als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team

Skills

Coördinatie

Team coaching

Schuldhulpverlening

VTLB-berekeningen

Juridische stappen

Education

HBO-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD)

HBO-Rechten

Social Work

Tools

Stratech

WSNP-systemen

VTLB calculatiesoftware

Job description

Introductie

Je komt werken bij Verder Project en Advies, de afdeling binnen Verder die zich richt op projectmatige samenwerking met gemeenten en andere opdrachtgevers binnen het sociaal domein om maatschappelijke opgaven duurzaam te realiseren.

Hier werken we aan oplossingen die zichtbaar het verschil maken voor inwoners door strategisch advies, uitvoeringskracht en digitale innovatie te combineren. We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen dat kennis, begeleiding en samenwerking structureel geborgd zijn. Of je nu adviseert over beleid, processen optimaliseert of inwoners direct ondersteunt: jouw werk draagt bij aan sterke publieke dienstverlening en veerkrachtige inwoners.

Samen zorgen we voor duurzame resultaten die echt werken. Voor gemeenten en voor mensen.

Organisatie

Verder is al meer dan veertig jaar een vertrouwde partner in de financiële zorgverlening.

Wij ondersteunen inwoners, gemeenten en andere organisaties in het sociaal domein bij het versterken van financiële stabiliteit, bestaanszekerheid en perspectief.

Onze professionals werken aan schuldhulpverlening, budgetbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, budgetcoaching, vroegsignalering en administratieve ondersteuning bij de Wmo en Jeugdwet. Daarnaast helpen we publieke organisaties bij beleidsmatige en projectmatige vraagstukken en bij het verder professionaliseren van dienstverlening binnen het publieke domein.

Functie

Als Coördinerend Consulent Schuldhulpverlening ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleiding van collega's en de verdeling van werkzaamheden binnen het team. Je combineert jouw vakinhoudelijke expertise met een coachende rol en draagt bij aan een kwalitatieve en efficiënte uitvoering van de schuldhulpverlening.

Je ondersteunt consulenten bij complexe vraagstukken, bewaakt de werkvoorraden en zorgt voor een evenwichtige verdeling van de caseload. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van collega's, waarbij je een trainee begeleidt naar volledige zelfstandigheid. Dankzij jouw kennis van vroegsignalering, schuldregelingen en juridische vervolgstappen weet je collega's te ondersteunen bij uitdagende dossiers en borg je de kwaliteit van de dienstverlening.

Je bent een verbindende professional met een helikopterview die structuur aanbrengt, processen optimaliseert en het team helpt om inwoners optimaal te ondersteunen.

Werkzaamheden:

• Verdelen van nieuwe caseload binnen het team op basis van capaciteit en beschikbaarheid;
• Bewaken van de totale werkvoorraad en tijdig signaleren van knelpunten;
• Coachen en begeleiden van consulenten binnen het team;
• Intensief begeleiden van een trainee richting zelfstandige dossierbehandeling;
• Voeren van caseload- en voortgangsgesprekken met collega's;
• Ondersteunen bij complexe schuldhulpverleningstrajecten;
• Adviseren over Fase 1-, Fase 2- en vroegsignaleringsvraagstukken;
• Begeleiden bij VTLB-berekeningen, schuldregelingen en wettelijke trajecten;
• Ondersteunen bij aanvragen voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en naleving van wet- en regelgeving;
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen processen en werkwijzen;
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team.

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Social Work, HBO-Rechten of vergelijkbaar;
• HBO werk- en denkniveauRuime ervaring binnen de schuldhulpverleningAantoonbare kennis van vroegsignalering, Fase 1 en Fase 2 schuldhulpverlening;
• Uitgebreide kennis van NVVK-richtlijnen en gedragscodes;
• Ervaring met VTLB-berekeningen, schuldregelingen, WSNP-trajecten en dwangakkoorden;
• Ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van collega's of trainees;
• Ervaring met het sturen op werkverdeling, capaciteit en werkvoorraden;
• Ervaring met Stratech of vergelijkbare schuldhulpverleningssystemen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's inhoudelijk verder te helpen;
• Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk en behoudt overzicht in complexe situaties.

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de € 3.171,- en € 5.200,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract;
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloonbestanddelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een mobiliteitsvergoeding (reiskosten of volledige OV-vergoeding) en indien de functie dit vereist, een leaseauto met tankpas die ook privé gebruikt kan worden;
• We organiseren meerdere gezellige borrels, etentjes en events.

Inlichtingen

Bij Verder Project en Advies werk je aan maatschappelijke vooruitgang. We geloven dat sociale dienstverlening beter wordt als mensen, kennis en technologie samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin je leert, deelt en bouwt aan duurzame resultaten. Heb je voordat je solliciteert nog vragen, neem dan contact met ons op.

Sollicitatie

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.