A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stichting Waternet zoekt een Coördinator Scenarioteam Crisisbeheersing. Je bent trekker van het scenarioteam en verantwoordelijk voor het maatgevende scenario voor waterzuivering.
Je werkt in team Ketenregie, hebt een HBO-diploma, minimaal 3 jaar ervaring in crisisbeheersing, en beheerst de Nederlandse taal goed. Je bewaakt de planning, verdeelt taken en onderhoudt contact met crisisbeheersing-collega’s.
Voor Stichting Waternet zoeken wij een Coördinator Scenarioteam Crisisbeheersing. Als adviseur ben je trekker van het scenarioteam en verantwoordelijk voor het maatgevende scenario voor waterzuivering. Je zorgt ervoor dat het calamiteitenbestrijdingsplan afvalwater periodiek wordt bijgewerkt. Samen met het scenarioteam bepaal je welke scenario’s moeten worden uitgewerkt, bijvoorbeeld naar aanleiding van nieuwe risico’s. Zo brengen zij onder meer de gevolgen van stroomuitval en uitval van Procesautomatisering (PA) in beeld. Aan de hand van een maatgevend scenario bepaal je welke mensen nodig zijn voor de wachtdienst en welke noodmiddelen, zoals aggregaten, nodig zijn om de situatie te beheersen.
De afdeling Waterzuivering beheert rioolwaterzuiveringsinstallaties en eindgemalen. De afdeling bestaat uit vier teams: Operatie Stedelijk Gebied, Operatie Landelijk Gebied, Productie en Ketenregie. Je maakt deel uit van team Ketenregie.
Team Ketenregie ondersteunt het afdelingshoofd bij de bedrijfsvoering van de hele keten. Het team richt zich onder meer op financiën en control, assetmanagement, kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu, procesgericht werken en het verder optimaliseren van de afdeling. Het geeft gebalanceerd advies vanuit het perspectief van gebruikers, assetmanagement en de omgeving.
Je ondersteunt samen met het team de integrale sturing op prestaties, kosten en risico’s. Daarbij verbind je beleid, planvorming, uitvoering en beheer door samenhang te organiseren, informatie bijeen te brengen en ervoor te zorgen dat afwegingen op het juiste moment worden gemaakt. Team Ketenregie neemt geen verantwoordelijkheden van de lijn over, maar ondersteunt effecteigenaren en afdelingen met jaaropdrachten, overlegstructuren, ketenrapportages en stuurinformatie. Ook stimuleert het team de samenwerking tussen afdelingen en effectketens, maakt het knelpunten tijdig zichtbaar en draagt het bij aan voorspelbaarheid, betere besluitvorming en een goed functionerende afvalwaterketen.