Coördinator Regionaal Onderzoek

LUMC; Nederland; Hybrid; EUR 56.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld

Fietsregeling

Sportbudget

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenregeling

ABP pensioen

Zusammenfassung

Het LUMC zoekt een Coördinator Regionaal Onderzoek voor de OOOR Leiden, die de regionale onderzoeksagenda coördineert en samenwerkingen tussen negen zorginstellingen versterkt. Je koppelt vakgroepen en onderzoekers, bouwt thematische netwerken op en vertaalt ambities naar concrete onderzoeksinitiatieven.

Je werkt zelfstandig aan het opzetten van regionale trialnetwerken, ondersteunt besluitvorming van de Regionale Wetenschapscommissie en bewaakt gemaakte afspraken.

Qualifikationen

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met wetenschappelijk onderzoek of onderzoeksmanagement, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Ervaring met netwerkontwikkeling, projectmanagement en communicatie.
• Bij voorkeur ervaring met klinisch-wetenschappelijk onderzoek, regionale onderzoeksnetwerken of onderzoeksfinanciering.

Aufgaben

• Coördineren van de regionale onderzoeksagenda door ambities en kansen op te halen bij vakgroepen en onderzoekers van de 9 zorginstellingen in de regio en thematische onderzoeksnetwerken op te bouwen.
• Stimuleren van regionale trialnetwerken waarmee ziekenhuizen gezamenlijk klinisch onderzoek opzetten en versterken, zoals het initiatief van OncoWest voor betere toegang tot oncologische studies.
• Voorbereiden van bijeenkomsten en besluiten van de RWC, ondersteunen van de voorzitter en vicevoorzitter en bewaken van gemaakte afspraken.
• Verbinden van beschikbare onderzoeksondersteuning, stimuleren van kennisdeling en gezamenlijke werkwijzen en ondersteunen van projecten, subsidieaanvragen en samenwerkingsafspraken.
• Daarnaast volg je relevante landelijke ontwikkelingen en benut je kansen voor samenwerking met onderzoeksnetwerken en andere partners.

Kenntnisse

Netwerkontwikkeling

Projectmanagement

Communicatie

Onderzoeksmanagement

Klinisch-wetenschappelijk onderzoek

Jobbeschreibung

Je hebt nog 21 dag(en) om te solliciteren

Bouw mee aan een sterke regionale samenwerking waarin wetenschappelijk onderzoek en patiëntenzorg elkaar versterken. Vanuit de regionale samenwerking tussen negen zorginstellingen verbind je als Coördinator Regionaal Onderzoek onderzoekers en vertaal je gezamenlijke ambities naar concrete onderzoeksinitiatieven. Daarbij krijg je volop ruimte om nieuwe onderzoeksnetwerken op te bouwen en regionale klinische studies te stimuleren. Een zelfstandige functie waarin je samenwerking vormgeeft en direct bijdraagt aan de ontwikkeling van wetenschappelijk onderzoek in de regio.

Deel deze pagina

De Onderwijs-, Opleidings- en Onderzoeksregio ( OOOR ) Leiden is een samenwerkingsverband van negen zorginstellingen die gezamenlijk wetenschappelijk onderzoek in de regio willen versterken. De Regionale Wetenschapscommissie (RWC), waarin alle zorginstellingen in de regio vertegenwoordigd zijn, coördineert en ontwikkelt deze samenwerking. Samen met de voorzitter en vicevoorzitter maak je deel uit van het Dagelijks Bestuur van de RWC. Vanuit deze positie organiseer je de samenwerking en vertaal je gezamenlijke ambities naar concrete resultaten.

Je belangrijkste taken zijn:

• Coördineren van de regionale onderzoeksagenda door ambities en kansen op te halen bij vakgroepen en onderzoekers van de 9 zorginstellingen in de regio en thematische onderzoeksnetwerken op te bouwen.
• Stimuleren van regionale trialnetwerken waarmee ziekenhuizen gezamenlijk klinisch onderzoek opzetten en versterken, zoals het initiatief van OncoWest voor betere toegang tot oncologische studies.
• Voorbereiden van bijeenkomsten en besluiten van de RWC, ondersteunen van de voorzitter en vicevoorzitter en bewaken van gemaakte afspraken.
• Verbinden van beschikbare onderzoeksondersteuning, stimuleren van kennisdeling en gezamenlijke werkwijzen en ondersteunen van projecten, subsidieaanvragen en samenwerkingsafspraken.

Daarnaast volg je relevante landelijke ontwikkelingen en benut je kansen voor samenwerking met onderzoeksnetwerken en andere partners.

Waar ga je werken?

De OOOR Leiden is een samenwerkingsverband van negen zorginstellingen: Alrijne Ziekenhuis, Groene Hart Ziekenhuis, Haaglanden Medisch Centrum, HagaZiekenhuis, Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), Reinier de Graaf, Basalt, Parnassia en GGZ Rivierduinen.

Je bent in dienst van het LUMC, maar werkt vanuit een gezamenlijke regionale opdracht van de deelnemende OOOR-instellingen. Je verdeelt je tijd en aanwezigheid over de verschillende instellingen. De Regionale Wetenschapscommissie stelt de inhoudelijke prioriteiten vast en bewaakt de voortgang. In je werkzaamheden houd je rekening met de belangen, mogelijkheden en strategische onderzoeksprioriteiten van alle aangesloten instellingen. Je schakelt dagelijks met de RWC, onderzoekers en onderzoeksprofessionals in de regio. De functie biedt veel zelfstandigheid en ruimte om een nieuwe samenwerking vorm te geven.

Wat neem je mee?

Met een ondernemende houding weet je mensen en instellingen te verbinden en te mobiliseren. Daarbij houd je rekening met verschillende belangen en begrijp je de dynamiek van wetenschappelijk onderzoek in de zorg. Initiatieven pak je zelfstandig op en vertaal je naar concrete resultaten. Door helder te communiceren en actief samen te werken, breng je gezamenlijke plannen verder. Het vermogen om nieuwe samenwerkingen op te bouwen weegt hierbij zwaar.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met wetenschappelijk onderzoek, onderzoeksmanagement of onderzoeksondersteuning, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Ervaring met netwerkontwikkeling, projectmanagement en communicatie.
• Bij voorkeur ervaring met klinisch-wetenschappelijk onderzoek, regionale onderzoeksnetwerken of onderzoeksfinanciering.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is de missie van het LUMC. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als coördinator regionaal onderzoek bedraagt je salaris minimaal € 4.987,- en maximaal € 6.825,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 7 december.
• De procedure omvat verschillende fasen. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Igor Schillevoort, directeur Onderzoek & Valorisatie