Coordinator Planning & Control

KBenP; Hoogeveen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Indemnités de stage/alternance

Job summary

KBenP zoekt een tijdelijke Coördinator Planning & Control die de verbindende schakel vormt binnen de P&C-cyclus en de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar brengt. Je zorgt voor duidelijke planningen met heldere rollen en verantwoordelijkheden en bewaakt de voortgang van het proces.

Je stemt af met bestuur, directie, management en budgethouders en controllers van SWO en beide gemeenten. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en drijft vernieuwing

Responsibilities

• Coördineren van de totstandkoming van P&C producten van begin tot eind
• Opstellen en bewaken van de tijds- en richtlijnen van de P&C-cyclus op basis van de concern brede planning
• Initiëren en begeleiden van verbeteringen in de P&C-cyclus, waaronder het actualiseren van het P&C-handboek, werkinstructies en procesbeschrijvingen
• Regie voeren op de inrichting en doorontwikkeling van P&C-processen, met oog voor een efficiënte en gebruiksvriendelijke werkwijze
• Het signaleren van risico's, verbeter- en/of knelpunten met betrekking tot de P&C-cyclus.

Job description

In verband met een openstaande vacature zijn wij op zoek naar een tijdelijke Coördinator Planning & Control. Je bent de verbindende schakel binnen de Planning & Control-cyclus. Je voert regie op het proces rondom de totstandkoming van de P&C-producten. Je brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar, zorgt voor duidelijke planningen waarin rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen helder zijn en bewaakt de voortgang van het proces. Je zorgt voor afstemming tussen alle betrokkenen, zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau, en stuurt bij waar nodig. Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur, de directie, het management en de budgethouders en controllers van de SWO en de twee deelnemende gemeenten. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarbij weet je mensen op alle niveaus mee te nemen in de gezamenlijke opgave en spreek je hen waar nodig aan om de juiste randvoorwaarden te creëren en resultaten mogelijk te maken. Je neemt initiatief, zoekt actief de samenwerking op en trekt hierin samen op met onder andere de teamleider Financieel Advies. Je richt je op vernieuwing en continue verbetering van processen. Daarbij ben je klantgericht, denk je vanuit de vraag en kom je tot oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen. Je weet mensen te verbinden, houdt overzicht en organiseert complexe processen waarin veel partijen samenwerken. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren van de totstandkoming van P&C producten van begin tot eind
• Opstellen en bewaken van de tijds- en richtlijnen van de P&C-cyclus op basis van de concern brede planning
• Initiëren en begeleiden van verbeteringen in de P&C-cyclus, waaronder het actualiseren van het P&C-handboek, werkinstructies en procesbeschrijvingen
• Regie voeren op de inrichting en doorontwikkeling van P&C-processen, met oog voor een efficiënte en gebruiksvriendelijke werkwijze
• Het signaleren van risico's, verbeter- en/of knelpunten met betrekking tot de P&C-cyclus.