Coördinator Personeelszaken & Recruitment

Huschka; Zoetermeer; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Parttime (3 dagen per week)

Ruimte voor recruitment & employer品牌

Informele werksfeer

Digitalisering van processen

Job summary

Huschka Groep in Zoetermeer zoekt een energieke Coördinator Personeelszaken & Recruitment die HR-processen bewaakt, de instroom van nieuwe collega's coördineert en onze Administratief Medewerker Personeelszaken aanstuurt.

Je werkt nauw samen met de operationele organisatie, zet recruitment campagnes op, beheert social media en draagt bij aan digitalisering van processen. Een parttime functie van 3 dagen per week met ruimte voor eigen initiatief en groei.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met recruitment, personeelszaken of arbeidsmarktcommunicatie.
• Affiniteit met social media en AI.
• Nauwkeurig en georganiseerd werken.
• Durf collega’s aan te sturen en processen te verbeteren.

Responsibilities

• Coördineren van personeelszaken en onboarding van nieuwe collega’s.
• Aansturen van de Administratief Medewerker Personeelszaken.
• Beheren van HR-processen en recruitment workflows.
• Opzetten en uitvoeren van recruitment campagnes.
• Beheren van social media-kanalen zoals LinkedIn, Facebook, Instagram en TikTok.
• Signaleren van verbeterpunten en verder digitaliseren van processen.
• Zorgen voor snelle, professionele candidate journey en samenwerking met operationele managers.

Skills

Recruitment

Personeelszaken

Social media

AI

Leidinggeven

Education

MBO-4 / HBO werk- en denkniveau

Job description

Locatie:Zoetermeer Dienstverband:Parttime, 3 dagen per week

Bouw mee aan de groei van Huschka Groep

Ben jij een organisator die energie krijgt van recruitment , personeelszaken en social media? Vind je het leuk om processen te verbeteren en ervoor te zorgen dat alles achter de schermen goed geregeld is? Dan maken wij graag kennis met je.

AlsCoördinator Personeelszaken & Recruitment ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van onze personeelszaken en de instroom van nieuwe collega’s. Je stuurt onzeAdministratief Medewerker Personeelszakenaan, bewaakt de kwaliteit van de HR processen en zorgt ervoor dat recruitment professioneel en efficiënt verloopt.

Je werkt nauw samen met de operationele organisatie. Jij verzorgt de eerste telefonische kennismaking met kandidaten en plant geschikte kandidaten in voor een gesprek met de operationele managers. De uiteindelijke selectie en aanname vinden plaats door de operatie.

• Schrijven en beheren van vacature s.
• Opzetten en uitvoeren van recruitment campagnes.
• Beheren van onze social media, waaronder LinkedIn, Facebook, Instagram en TikTok.
• Actief inzetten van AI voor recruitment en contentcreatie.
• Voeren van korte telefonische kennismakingsgesprekken met kandidaten.
• Beoordelen of kandidaten aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Inplannen en overdragen van geschikte kandidaten aan de operationele organisatie.
• Contact onderhouden met kandidaten, scholen en opleidingsinstituten.
• Bewaken van een snelle en professionele candidate journey.
• Aansturen en begeleiden van onze Administratief Medewerker Personeelszaken.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van de personeelsadministratie.
• Toezien op een correcte uitvoering van HR processen.
• Signaleren van verbeterpunten en verder digitaliseren van processen.
• Bewaken van personeelsdossiers.
• Ondersteunen bij verzuim en arbeidsrechtelijke trajecten.
• Zorgdragen voor een correcte en complete dossieropbouw.

Interne Organisatie

• Coördineren van de onboarding van nieuwe collega’s.
• Organiseren van personeelsactiviteiten, jubilea en kerstpakketten.
• Ondersteunen bij interne communicatie en initiatieven die bijdragen aan medewerkerstevredenheid.

Wie ben jij?

Je bent een aanpakker die graag initiatief neemt en overzicht houdt. Je werkt gestructureerd, communiceert makkelijk en vindt het leuk om recruitment , personeelszaken en organisatie met elkaar te verbinden.

Daarnaast:

• Heb je mbo 4 of hbo werk en denkniveau.
• Heb je ervaring binnen recruitment , personeelszaken, arbeidsmarktcommunicatie of een vergelijkbare functie.
• Heb je affiniteit met social media en AI.
• Werk je nauwkeurig en georganiseerd.
• Durf je collega’s aan te sturen en aan te spreken.
• Zie je kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende parttime functie voor3 dagen per week.
• Veel ruimte om recruitment en employer branding verder uit te bouwen.
• Een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer.
• De mogelijkheid om processen te verbeteren en verder te digitaliseren.
• Een salaris van€2.220 tot €2.520 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Over Huschka Groep

Huschka Groep is een familiebedrijf met ruim 200 beveiligers en een betrokken backoffice. Vanuit onze vestiging ondersteunen wij dagelijks de beveiliging van bedrijven, scholen, zorginstellingen en overheidsorganisaties.

Samen werken we iedere dag aan veiligheid én aan een professionele organisatie waar collega’s zich welkom voelen en zich kunnen ontwikkelen.