Coördinator opstellen volkshuisvestingsprogramma

Overheidzzp; Waalwijk; Hybrid; EUR 83,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden

Job summary

Overheidzzp zoekt een ervaren adviseur woonbeleid voor de gemeente Waalwijk. Je coördineert het opstellen van een integraal volkshuisvestingsprogramma en vormgeeft de inhoud samen met beleidsmedewerkers wonen.

Daarnaast draag je bij aan het uitvoeringsprogramma van de lokale woonzorgvisie en de implementatie daarvan in het volkshuisvestingsprogramma. Je hebt minimaal een HBO/WO-opleiding in relevante richting en ten minste 5 jaar ervaring met wonen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met wonenbeleid.
• Ervaring met opstellen en implementeren van woonvisies of volkshuisvestingsprogramma’s.
• Actuele kennis van Wet versterking regie volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en schrijven van beleidsregels en raadsvoorstellen.
• Comunicatieve en politieke vaardigheden voor verbinding van verschillende belangen.

Responsibilities

• Coördinerende rol in het proces voor een integraal volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk, inclusief planning en besluitvorming.
• Samenwerking met beleidsmedewerkers wonen bij de inhoud van het volkshuisvestingsprogramma.
• Bijdrage leveren aan het uitvoeringsprogramma van de lokale woonzorgvisie en de implementatie daarvan in het volkshuisvestingsprogramma.

Skills

Plannen en coördineren

Communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Stakeholdermanagement

Education

HBO/WO in planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vastgoedkunde

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat het proces coördineren om een integraal volkshuisvestingsprogramma op te stellen, de inhoud samen met beleidsmedewerkers wonen vormgeven en bijdragen aan het uitvoeringsprogramma van de lokale woonzorgvisie.

Opdrachtomschrijving

Wat wordt jouw bijdrage aan team Waalwijk?

De opgaven op het gebied van wonen zijn groot. Zowel landelijk als lokaal is de woningnood een van de grootste en meest urgente opgaven. In het nieuwe coalitieakkoord zijn stevige ambities neergelegd voor het beleidsveld wonen.

Daarnaast is op 1 juli jongstleden de Wet versterking regie volkshuisvesting grotendeels in werking getreden. Onderdelen uit deze wet zijn dat gemeenten een volkshuisvestingsprogramma moeten opstellen en urgentie moeten gaan opnemen in de huisvestingsverordening. Het oppakken van deze taken vraagt ook de nodige inzet.

Voor alle werkzaamheden op het beleidsveld wonen is de samenwerking met collega’s van het ruimtelijk domein, maar ook het sociaal domein van belang. Daarnaast is een goede samenwerking met de woningcorporatie essentieel. Kennis van landelijke ontwikkelingen, relevante wetgeving en procedures is een belangrijke randvoorwaarde om een goede invulling aan de werkzaamheden te kunnen geven.

Concreet Liggen Er De Volgende Taken

• Een coördinerende rol oppakken in het proces om te komen tot een integraal en uitvoerbaar volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk, inclusief planning, participatie/ afstemming, bestuurlijke besluitvorming en verbinding met relevante gemeentelijke beleidsvelden.
• Gezamenlijk met de beleidsmedewerkers wonen vormgeven van het inhoud van het volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk
• Bijdrage leveren aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma voor de lokale woonzorgvisie en de implementatie daarvan in het Volkshuisvestingsprogramma

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?

Je bent flexibel, open en transparant. We maken samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Door te werken vanuit ons hart en de bedoeling, werken we als team samen aan het verbeteren van onze dienstverlening. Daarbij houden we ons hoofd koel, en is er ruimte voor een lach.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vastgoedkunde.

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein wonen

Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van een woonvisie, volkshuisvestingsprogramma of een vergelijkbaar strategisch woonproduct.

Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval de Wet versterken regie volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet en de doorwerking daarvan naar gemeentelijk woonbeleid.

Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van heldere, juridische en beleidsmatig consistente beleidsregels, college- en raadsvoorstellen.

Je bent communicatief sterk, politiek‑bestuurlijk sensitief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Interviewplanning

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 1 december tussen 13:00u en 17:00u.

Toelichting op rooster

Vanwege mogelijke piek en dal momenten zullen de werkzaamheden naar verwachting tussen de 8 en 12 uur per week zijn en kan dat incidenteel uitlopen naar 16 uur per week zijn.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in een relevante richting; van planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vastgoedkunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein wonen en je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van een woonvisie, volkshuisvestingsprogramma of een vergelijkbaar strategisch woonproduct.
• Je hebt aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval de Wet versterken regie volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet en de doorwerking daarvan naar gemeentelijk woonbeleid.
• Motivatiebrief

Wensen

• De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare actuele kennis van het woonbeleid van het werkgebied De Langstraat. (Weging: 20 %)
• Toon aan in het CV dat je een sparringpartner bent voor bestuurders en collega's en je in staat bent om vraagstukken vanuit verschillende stakeholders te belichten. Beschrijf een voorbeeld waarin je dit toelicht. (Weging: 25 %)
• Je hebt recente aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen op het gebied van volkshuisvesting. (Weging: 5 %)

Competenties

• We zullen toetsen op werkervaring, kennis en competenties.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden

Gespreksdatum: 01/12/2026 tussen 13:00u en 17:00u

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De gemeente Waalwijk is gelegen in Noord-Brabant en heeft ongeveer 48.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik. Waalwijk staat bekend om zijn historische erfgoed en de moderne schoenenindustrie. De stad heeft diverse recreatieve mogelijkheden, zoals het bekende attractiepark de Efteling in de nabijheid. Waalwijk is een actieve gemeente waar de gemeenschapszin hoog in het vaandel staat. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven worden gestimuleerd door de gemeente. De gemeente Waalwijk streeft ernaar om een prettige leefomgeving te bieden voor haar inwoners en bezoekers.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.