Coördinator MVOI - Inkoop

FlexIntens; Arnhem; On-site; EUR 35,000 - 54,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Arnhem een Coördinator MVOI Inkoop & Implementatie voor 28 uur per week. Je fungeert als inhoudelijke spil tussen Inkoop, beleidsadviseurs en opdrachtgevers en borgt Arnhemse speerpunten in aanbestedingen en contracten.

Verantwoordelijk voor monitoring, KPI's en het ontwikkelen van hulpmiddelen. Vereist HBO-niveau, 3 jaar inkoop/aanbestedingen en 2 jaar MVOI-ervaring, met een focus op maatschappelijke verantwoorde inkoop.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inkoop/aanbestedingen in de publieke sector.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI).
• Geen zzp'er, wel eventueel VOG-wens.

Responsibilities

• Opstellen van een nieuw actieplan MVOI.
• Opstellen jaarrapportage MVOI 2026.
• Evalueren lopende MVOI-pilot en verbetervoorstellen.
• Adviseren inkopers/teams over MVOI-toepassing.

Skills

Stakeholder management

Zelfstandig werken

Nieuwsgierig

Structurerend

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 28-09-2026 tot 10:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Coördinator MVOI - Inkoop voor 28 uur per week.

Binnen de gemeente Arnhem vinden we het belangrijk om op een maatschappelijk verantwoorde manier in te kopen en aan te besteden. Daarom hebben wij in ons inkoopbeleid zes Arnhemse speerpunten voor Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) vastgesteld:

• Lokale inkoop
• Social Return
• Diversiteit & Inclusie
• Mensenrechten (ketenverantwoordelijkheid)
• Duurzaamheid (circulariteit, groen en energie)
• Dierenwelzijn

De volgende stap is om deze speerpunten verder en structureler te borgen binnen de inkoop- en aanbestedingspraktijk. Hiervoor zoeken wij een tijdelijke Coördinator MVOI Inkoop & Implementatie.

Je fungeert als inhoudelijke spil tussen het team Inkoop, beleidsadviseurs en opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat de Arnhemse speerpunten op een consistente, meetbare en werkbare manier worden toegepast in aanbestedingen en contracten en ontwikkelt tools hiervoor. Ook houd je je bezig met monitoring van de toepassing van de speerpunten.

Taken & Verantwoordelijkheden

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen van een nieuw actieplan MVOI.
• Het opstellen van de jaarrapportage MVOI 2026.
• Het evalueren van de lopende MVOI-pilot en het formuleren van verbetervoorstellen.
• Het adviseren van inkopers en projectteams over de toepassing van MVOI binnen aanbestedingen.
• Het identificeren van kansen op basis van de inkoop- en aanbestedingskalender.
• Het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van hulpmiddelen, formats en werkwijzen.
• Het standaardiseren van eisen, gunningscriteria en contractafspraken voor de verschillende Arnhemse speerpunten.
• Het deelnemen aan het monitoringsproject voor MVOI-prestaties.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van KPI's en managementinformatie.
• Het vertegenwoordigen van Arnhem binnen intergemeentelijke MVOI-netwerken.
• Het onderhouden van contacten met inhoudelijke specialisten op de verschillende speerpunten.

Competenties & houding

• Zelfstandig werkt en tegelijkertijd verbinding zoekt met stakeholders binnen de organisatie.
• Nieuwsgierig en pionierend: zoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert waar nodig.
• Structurerend en prioriterend: houdt overzicht, maakt duidelijke keuzes. In staat is om inhoudelijke thema's te vertalen naar toepasbare eisen, criteria en instrumenten.
• Staat voor de speerpunten: overtuigend en consistent in het uitdragen van de Arnhemse speerpunten en daarbij gestelde doelen.

Kennis & expertise

Onderstaande kennis en expertise is gewenst.

• Inhoudelijke kennis van MVOI en inkoop: inclusief relevante wet- en regelgeving, trends en best practices.
• Organisatiekennis: begrijpt interne processen, besluitvorming en waar expertise zit.
• Aanbestedingsprocessen: kent inkoop en aanbestedingsprocessen en weet hoe en waar MVOI-criteria effectief kunnen worden toegepast.
• Rapporteren: ervaring met het opstellen van beleids- en verantwoordingsdocumenten.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisenmoetworden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.
2. Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een combinatie van opleiding en relevante werkervaring.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inkoop en/of aanbestedingen binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. De kandidaat heeft hierbij aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsdoelstellingen naar inkoopstrategieën, eisen, gunningscriteria en/of contractvoorwaarden.
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), opgedaan in de afgelopen 6 jaar. De ervaring betreft aantoonbaar het ontwikkelen, adviseren over, implementeren en/of toepassen van MVOI binnen inkoop- en aanbestedingsprocessen.

Wensen:

1. In het bezit van een VOG of bereid deze aan te vragen.