Coördinator Incidentbestrijding

Samenwerkende veiligheidsregio's Flevoland & Gooi en Vechtstreek; Hilversum; On-site; EUR 58,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Maximaal bruto maandsalaris €5.748 (36

Individueel Keuze Budget 18,63%

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding

Contract: tijdelijk 1 jaar met kans op

Job summary

Brandweer Gooi en Vechtstreek zoekt een energieke Coördinator Incidentbestrijding die vrijwilligers motiveert, faciliteert en verbindende schakel is tussen posten en management. Je bent zichtbaar op de posten, kent de vrijwilligers en bewaakt de operationele paraatheid en vakbekwaamheid.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar leidinggevende ervaring. Mogelijkheid tot combineren met Officier van Dienst bij geschiktheid; opleiding via VR Gooi en Vechtstreek mogelijk.

Qualifications

• Hart voor brandweervrijwilligers en leidinggevende vaardigheden.
• Inzicht in teamdynamiek, schakelen tussen posten en management.
• Open en inspirerende werkomgeving bevorderen via coaching en begeleiding.

Responsibilities

• Leidt vrijwilligers en is verbindende schakel tussen posten, coördinatoren en management.
• Beoordeelt paraatheid en vakbekwaamheid, voert personeelsbeleid uit en houdt stelselmatig personeelsbestand bij.
• Initieert wervingsactiviteiten en onderhoudt contacten met potentiële werkgevers van vrijwilligers.
• Zorgt voor balans werk/privé en ziet verbeterpunten in operationele processen.

Skills

Leidinggeven

Coördinatie

Vrijwilligerswerk

Communicatie

Coachen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Na een succesvolle eerdere werving zoeken we nu nog één coördinator om het team compleet te krijgen.

Ben jij die energieke en verbindende leidinggevende die vrijwilligers weet te inspireren, motiveren én faciliteren? Iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt en zichtbaar aanwezig is op de posten? Dan is de functie van Coördinator Incidentbestrijdingbij Brandweer Gooi en Vechtstreek iets voor jou.

Wat ga je doen

Als Coördinator Incidentbestrijding ben je verantwoordelijk voor het doelmatig en doeltreffend functioneren van – afhankelijk van de postgrootte –circadrie vrijwilligersposten. Je geeft leiding aan vrijwilligers en bent de verbindende schakel tussen de posten, collega-(post)coördinatoren, ondersteunende afdelingen en het management. Hierdoor heb je contact binnen de gehele organisatie en beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en belangen.

In deze functie is het belangrijk dat je kuntmultitasken, relaties kunt opbouwen en onderhouden, sociaal snel kunt schakelen en de vrijwilligers kent en herkent. Je bent zichtbaar op de posten, weet wat er speelt en bent regelmatig aanwezig tijdens oefenavonden, die in de avonduren plaatsvinden. Je weet hierin een goede balans te vinden tussen werk en privé.

Je bent verantwoordelijk voor de paraatheid en vakbekwaamheid van de vrijwilligers, geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en monitort het personeelsbestand op basis van strategische personeelsplanning (in-, door- en uitstroom). Daarnaast initieer je wervingsactiviteiten en onderhoud je contacten met (potentiële) werkgevers van vrijwilligers. Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen in repressieve vraagstukken en draagt actief bij aan het verbeteren van operationele processen van de vrijwilligersposten.

In je rol ben je sociaal, open en toegankelijk. Je stimuleert, motiveert, begeleidt en coacht vrijwilligers, spreekt aan op gedrag en draagt de gewenste cultuur actief uit. Je faciliteert waar het kan, geeft duidelijkheid waar het moet en ziet zelf werk of verbeterpunten liggen.

Afhankelijk van het aantal posten waarvoor je verantwoordelijk bent, kun je daarnaast worden ingezet voor projectmatige werkzaamheden binnen brandweerzorg.

Wie ben jij

Je hebt een hart voor brandweervrijwilligers en begrijpt wat hen beweegt. Je hebt overzicht, luistert goed en houdt van het oplossen van problemen. Je schakelt soepel tussen uniformiteit en maatwerk en weet hierin de juiste balans te vinden. Je stimuleert een open en inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en feedback vanzelfsprekend zijn.

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal drie jaar leidinggevende werkervaring. Daarnaast ben je repressief inzetbaar als bevelvoerder en/of chauffeur, waarmee je ook een bijdrage levert in de dagdienst op de post(en).

Woon je binnen het verzorgingsgebied, dan is de functie van Coördinator Incidentbestrijding eventueel te combineren met de rol van Officier van Dienst. Mocht je deze functie nog niet bekleden, dan is het bij geschiktheid mogelijk om de opleiding via de VR Gooi en Vechtstreek te volgen.

Wat bieden wij

• Een boeiende en uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is;
• Een maximaal bruto maandsalaris (schaal 10, CarUWO sinds aug 2026) van € 5.748,- op basis van een 36-urige werkweek;
  (Afhankelijk van werkervaring en opleiding start je in aanloopschaal 9)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% boven op je brutosalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, werkgeversbijdrage zorgverzekering en korting op diverse verzekeringen;
• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
• Ruimte voor ontwikkeling door het volgen van vakinhoudelijke cursussen en trainingen.

De organisatie

Brandweer Gooi en Vechtstreek is een dynamische organisatie met een informele en professionele werksfeer. We werken intensief samen met Brandweer Flevoland en maken samen deel uit van de samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek. Met 12 kazernes – 1 beroepskazerne en 11 vrijwillige kazernes – bouwen we samen met onze vrijwilligers elke dag aan een (brand)veilige woon- en werkomgeving.

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kan je contact opnemen met Freek Witter, Teamleider Incidentbestrijding Gooi en Vechtstreek, via [e-mail] of 06 -161 698 16. Heb je vragen over de procedure? Mail dan naar onzerecruiterMarlinde Sondervan, via [e-mail]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld