Adviseur Objectadvisering - VRBZO

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost; Eindhoven; On-site; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Job summary

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost zoekt een adviseur voor de afdeling Objectadvisering die brandveiligheid en gemeentelijk beleid verbindt. Je onderhoudt netwerken met gemeenten, omgevingsdiensten en ketenpartners en levert inhoudelijke adviezen op risk-based aanpak.

Je werkt samen met twee collega-adviseurs, levert gevraagd en ongevraagd advies aan het afdelingshoofd en draagt bij aan projectmatige en beleidsmatige ontwikkelingen binnen de regio.

Qualifications

• HBO-/hbo+-werk- en -denkniveau is vereist.
• Aanvullende opleidingen zoals Fire Safety Engineering, evenementenveiligheid en/of Crowd management zijn een pré.
• Je kent het werkveld van een regionale brandweer- en rampenbestrijdingsorganisatie en hebt ervaring met gemeentelijke en regionale beleid- en planvorming.
• Je vertaalt landelijk beleid naar regionaal beleid en bent een echte netwerker.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van specialisten die brandveiligheid van gebouwen en evenementen beoordelen.
• Netwerken starten en onderhouden, afstemmen met gemeenten, omgevingsdiensten en netwerkpartners.
• Deelnemen aan landelijke netwerken en bijdragen aan ontwikkeling van het vakgebied, ter versterking van VRBZO.
• Als projectleider deelnemen aan projecten en de afdeling Objectadvisering verbinden met de sector Risico- en Crisisbeheersing.

Skills

Netwerken

Analytisch denkvermogen

Beleidsmatig inzicht

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO / HBO+ werk- en denkniveau

Fire Safety Engineering

Evenementenveiligheid / Crowd management

Job description

Ben jij de adviseur die brandveiligheid, beleid en samenwerking verbindt? Maak impact bij VRBZO. Lees de vacature!

Als adviseur van de afdeling Objectadvisering ben jij de netwerkpartner voor meerdere gemeenten van Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO). Daarnaast zorg je voor een goede afstemming en samenwerking tussen de organisatie, de afdelingen en meerdere netwerkpartners in het veiligheidsdomein. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner die risico’s weet te vertalen naar praktische, gefundeerde en gedragen adviezen. Met jouw ervaring verbeter je niet alleen de kwaliteit van onze adviezen, maar help je ook de afdeling en het vakgebied verder vooruit.

• Je adviseert en ondersteunt onze specialisten die de brandveiligheid van complexe gebouwen en evenementen beoordelen.
• Je start en onderhoudt netwerken. Je stemt af met relevante partijen, zoals gemeenten, omgevingsdiensten en andere (keten)partners. Het doel is om het belang en perspectief van Objectadvisering al vroeg in te brengen.
• Je neemt deel aan landelijke netwerken en overlegstructuren, zoals de Communities of Practice van Brandweer Nederland en het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV). Je wisselt kennis en ervaringen uit en helpt zo mee aan de ontwikkeling van het vakgebied. En je versterkt hiermee de positie en deskundigheid van VRBZO.
• Je neemt als projectleider deel aan projecten.
• Je verbindt de afdeling actief met de sector Risico- en Crisisbeheersing. Dat doe je door informatie te delen, te zorgen dat de juiste afdelingen binnen de sector betrokken worden en samenwerking te organiseren.
• Je bent een waardevolle sparringpartner voor de afdeling Objectadvisering en je ondersteunt het afdelingshoofd. Je geeft hem gevraagd en ongevraagd advies. Je verbetert processen en helpt zo mee aan de ontwikkeling van de afdeling. Je levert input vanuit het eigen vakgebied aan interne of externe projectleiders bij het maken van beleid.
• Je werkt nauw samen met 2 collega-adviseurs.

De veiligheidsregio

Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.

Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

We hebben 4 kernwaarden: samenwerken, professioneel, paraat en vitaal. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling Objectadvisering valt onder de sector Risico- en Crisisbeheersing. De afdeling adviseert over brandveiligheid voor vergunningverlening. We adviseren op basis van wet- en regelgeving, maar we leggen de nadruk op een risico- en doelgerichte aanpak. Daarbij zoeken we naar de juiste balans tussen bouwkundige, installatietechnische en organisatorische aspecten. Ons doel is een veilige omgeving voor mensen en dieren en onze repressieve collega’s veilig laten werken tijdens een incident.

We zoeken geen adviseur die volgt, maar een professional die richting geeft en helpt onze afdeling verder uit te bouwen.

Voor jou herkenbaar

Je hebt direct een gevoel bij onze missie en kernwaarden. Dat is een goede start. Maar wat heb je nog meer in je bagage? Daar zijn we benieuwd naar. En ja, we hebben ook wel wat op ons verlanglijstje staan.

• Je hebt hbo-/hbo+-werk- en -denkniveau.
• Je hebt een aanvullende opleiding gedaan, zoals Fire Safety Engineering (FSE), evenementenveiligheid en/of Crowd management.
• Je kent het werkveld van een regionale brandweer- en rampenbestrijdingsorganisatie. Je hebt ervaring met gemeentelijke en regionale beleid- en planvorming.
• Je vertaalt makkelijk landelijk beleid naar regionaal beleid.
• Je bent een echte netwerker. Je legt makkelijk contacten, kunt verschillende belangen en invalshoeken verkennen en wegen en vanuit een risicogerichte benadering het met elkaar eens worden.
• Je beschikt over analytisch denkvermogen en beleidsmatig inzicht.
• Het opstellen van beleidsstukken en brieven gaat je makkelijk af.
• Je hebt inzicht in relevante ontwikkelingen, processen en vergelijkbare vakgebieden.
• Een rol in de regionale crisisorganisatie is voor jou bespreekbaar. Hier krijg je natuurlijk eerst een opleiding voor en ieder jaar een aantal trainingen en oefeningen.

Wat je van ons mag verwachten

Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers. Je mag je werk op je eigen manier doen. Leren en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, omdat jouw ervaringen ons sterker maken. Dus onderzoek, probeer nieuwe dingen uit en kom met frisse ideeën. We bieden je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en nog meer:

• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar. Zijn we na een jaar nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een definitieve aanstelling.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.843,- en € 5.748,- (functieschaal 10 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek (normdatum 1 augustus 2026). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kunnen we je inschalen in aanloopschaal 9. Op termijn bestaat de mogelijkheid tot doorgroei naar uitloopschaal 11. Voorwaarde hiervoor is dat je 4 jaar op het maximum van de functionele schaal hebt gestaan en dat een recente beoordeling met eindoordeel ‘goed’ is opgemaakt.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra inkomen, extra verlofuren of het volgen van een opleiding.
• Wij betalen 2/3de van jouw ABP-pensioenpremie.
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werkplekken op kantoor en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Behulpzame collega’s waarvan je veel kunt leren én die ook graag van jou leren. Je werkt in een groot netwerk, met collega’s uit andere veiligheidsregio’s en samenwerkende netwerkpartners.
• Je kunt ieder jaar gebruik maken van ons opleidingsbudget en je kunt online trainingen volgen (via GoodHabitz).

Je bent enthousiast en wil solliciteren
Solliciteren kan tot en met 21 augustus 2026. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie.

Sollicitatieproces
Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:

• We selecteren de brieven in week 35.
• Een fysiek gesprek met het afdelingshoofd en directe collega’s staat gepland op dinsdagmiddag 1 september 2026.
• Eventueel nodigen we je uit voor een 2e gesprek in overleg.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg.

We helpen je graag verder
Wil je persoonlijk contact of wil je een keer komen kijken voor je solliciteert? Je bent van harte welkom! Bel gerust Patrick Maas (afdelingshoofd Objectadvisering) op 06-15499026. Hij beantwoordt graag al je vragen of jullie maken samen een afspraak. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Ola Al-Taie (HR-adviseur Werving & Selectie) 06-46865116, zij helpt je graag verder.

Wervingsbeleid
We publiceren deze vacature tegelijk intern en extern. Als er reacties van interne kandidaten zijn, dan nemen we die eerst in behandeling.

Voordat je in dienst komt vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Zet jouw GIS- en data-expertise in voor incidentbestrijding en crisisbeheersing. Ontdek jouw rol bij VRBZO!

Ben jij een specialist in brandveiligheid met oog voor risico’s en veiligheid? Adviseer gemeenten en partners en draag bij aan een veilige regio

Zorg jij dat alles tot op de laatste cent klopt? Als salarisadministrateur bij VRBZO zorg je voor correcte salarisbetaling met impact.

Medewerker financiële administratie en salarisadministratie

Ben jij nauwkeurig en werk je graag met cijfers? Zorg voor een betrouwbare financiële administratie en verbeter processen. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega's. Voor de financiële administratie zoeken we een collega voor 36 uur per week, met de nadruk op de financiële administratie. Daarnaast zoeken we een collega voor 24 tot 30 uur per week, waarbij de werkzaamheden worden verdeeld tussen de financiële administratie en de salarisadministratie. Afhankelijk van de functie die je vervult, ligt het accent dus op een ander onderdeel van het vakgebied.

Medewerker financiële administratie en salarisadministratie

Ben jij een analytische Business Controller? Adviseer het management, maak maatschappelijke impact en bouw mee aan een veilige regio.

Afstudeerstage Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde

Werk aan een landelijk veiligheidsvraagstuk met maatschappelijke impact.

Afstudeerstage Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde

Beleidsadviseur Risicobeheersing (focus Evenementenveiligheid)

Ben jij een beleidsadviseur met ervaring in evenementenveiligheid? Bouw mee aan veiligere evenementen bij VRBZO. Lees de vacature!

Beleidsadviseur Risicobeheersing (focus Evenementenveiligheid)

Als posthoofd draag je de kernwaarden behulpzaamheid, deskundigheid, daadkracht en samenwerking uit naar de vrijwilligers, waarbij je zorgt voor hun paraatheid en inzet voor kwalitatieve brandweerzorg in de regio Zuidoost-Brabant.