Coördinator Flexpool

Florence; Rijswijk; Híbrido; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vast contract voor onbepaalde tijd

Hybride werken

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding €0,21/km

Ontwikkelcentrum en mobiliteitsbeleid

Descripción de la vacante

Florence zoekt een Coördinator Flexpool Zorg die verantwoordelijk is voor de inzet en binding van onze flexmedewerkers in intramuraal en thuiszorg. Je werkt nauw samen met recruitment, planning en collega’s om de juiste medewerker op de juiste plek te zetten.

Je bewaakt kwaliteit, inzetbaarheid en verzuim, en verzorgt de administratie in Afas, ONS en Elanza. Een vast contract, hybride werken en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden worden geboden.

Formación

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (HRM, Personeel & Arbeid, Communicatie)
• Ervaring met flexpools, personeelsplanning of de uitzendbranche.
• Affiniteit met de zorg (zorgervaring is een pré).
• Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en houdt overzicht.
• Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen.

Responsabilidades

• Coördineren van de flexpool en optimale inzet van zorgprofessionals.
• Inzetten, begeleiden en groeien van de flexpool.
• Werven en selecteren van flexmedewerkers met recruitment.
• Begeleiden flexmedewerkers en beantwoorden vragen.
• Zorg voor administratie en rapportages in Afas, ONS en Elanza.
• Samenwerken met planning en andere coördinatoren.
• Zorg voor kwaliteit en inzetbaarheid en verzuimtrajecten.

Conocimientos

Organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Probleemoplossend vermogen

Educación

HBO werk- en denkniveau HRM Personeel & Arbeid Communicatie

Herramientas

Afas

ONS

Elanza

Descripción del empleo

Heb jij ervaring met het coördineren van een flexpool en weet jij hoe je zorgprofessionals betrokken en tevreden houdt? Dan zoeken wij jou! Als Coördinator Flexpool zorg jij ervoor dat onze flexmedewerkers goed worden ingezet en zich verbonden voelen met onze organisatie.

Als coördinator ben jij het aanspreekpunt voor onze flexmedewerkers en zorg je dat alles rondom inzet, begeleiding en groei van de flexpool goed geregeld is.

Je coördineert de flexpool en zorgt voor een optimale inzet van zorgprofessionals.

Je werft en selecteert nieuwe flexmedewerkers in samenwerking met recruitment.

Je begeleidt flexmedewerkers, beantwoordt vragen en houdt hen betrokken bij de organisatie.

Je bewaakt de kwaliteit en inzetbaarheid van de flexpool en begeleidt verzuimtrajecten.

Je werkt samen met planning en collega Coördinatoren om de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen.

Je zorgt voor een correcte administratie en rapportages in systemen zoals Afas, ONS en Elanza.

Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!

Verder heb je:

Minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM, Personeel & Arbeid, Communicatie of vergelijkbaar).

Ervaring met flexpools, personeelsplanning of de uitzendbranche.

Affiniteit met de zorg (zorgervaring is een pré).

Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en houdt overzicht.

Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen.

Dit bieden we jou

Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd, wel zo fijn!

Hybride werken en ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur).

We vergoeden je reiskosten met € 0,21 per kilometer.

Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT.

Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid.

Bij Florence bieden we met ongeveer 3400 collega’s zorg en ondersteuning aan ruim 20.000 cliënten. Daar kunnen we dus best wat hulp bij gebruiken. In deze rol houdt je je bezig met onder meer de coördinatie van onze flexpool van medewerkers voor de zorglocaties (intramuraal) en de thuiszorg (extramuraal).