Coördinator Duurzaamheid

RIBW Overijssel

Zwolle

Hybrid

EUR 54,000 - 64,000

Full time

14 hours ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Jaarlijks 8,33% vakantiegeld

Pensioenopbouw PFZW

Laptop en mobiele telefoon

Jaarlijks 166 verlofuren

35 uren levensfasebudget

Kopen en verkopen van verlofuren

Jaarlijks keuzebalansbudget €1000

Uitruilen van scholingskosten

Thuiswerkfaciliteiten en vergoeding

Vitaliteitsdashboard

Vrij gebruik van GGZ Ecademy

Job summary

RIBW Overijssel zoekt een Coördinator Duurzaamheid die samen met Facilitair, HRM en Kwaliteit het duurzaamheidsbeleid verder vormgeeft en vertaalt naar concrete projecten. Je bent verantwoordelijk voor het halen van certificering Milieuthermometer Zorg – Brons, ontwikkelt beleid voor vastgoed, inkopen, mobiliteit en afval, en borgt dat duurzaamheid structureel onderdeel wordt van onze bedrijfsvoering.

Je stuurt op KPI’s, rapporteert aan management en stimuleert betrokkenheid door samenwerking en

Qualifications

HBO werk- en denkniveau met een relevante achtergrond.
Je werkt zelfstandig en krijgt collega’s op een natuurlijke manier mee in verandering.
Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen advies en praktische uitvoering.

Responsibilities

Ontwikkel duurzaamheidsbeleid en vertaal ambities naar doelen en acties.
Verbind collega's uit Facilitair, Vastgoed, Inkoop, HRM, ICT en woonlocaties.
Initieer en begeleid verbeteringen rondom energie, afval, circulariteit, mobiliteit, voeding en duurzaam inkopen.
Maak voortgang en resultaten inzichtelijk met KPI’s en rapportages.
Adviseer management en directie over duurzaamheidsvraagstukken.
Zorg dat duurzaamheid wordt geborgd in processen en besluitvorming.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Education

HBO werk- en denkniveau met relevante achtergrond

Job description

Er is een open ontspannen sfeer, met ruimte voor humor

Zwolle | 28–32 uur | Team Facilitair

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Jaarlijks 8,33% vakantiegeld

Pensioenopbouw bij PFZW

Laptop en mobiele telefoon

Je hebt hbo werk- en denkniveau met een relevante achtergrond

Je werkt zelfstandig en krijgt collega’s op een natuurlijke manier mee in verandering.

Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen advies en praktische uitvoering.

Ontwikkel jezelf

Ruimte voor vakmanschap en professionele ontwikkeling binnen de mogelijkheden van de aanstelling

Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.

Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten

Evenwicht werk en privé

Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan

Hybride werken. Jij werkt waar je nodig bent; thuis, op een locatie of onderweg

Werkplekfaciliteiten voor thuiswerk en een vergoeding per gewerkte thuiswerkdag

Jaarlijks keuzebalansbudget van €1000 o.b.v. fulltime

Bouw jij met ons aan duurzame zorg?

RIBW Overijssel wil duurzaamheid steviger verankeren in de organisatie. Als Coördinator Duurzaamheid geef jij deze nieuwe rol vorm en bouw je mee aan samenhangend duurzaamheidsbeleid.

Als Coördinator Duurzaamheid krijg jij de ruimte én verantwoordelijkheid om dit neer te zetten. Je start met een concreet en zichtbaar traject: het begeleiden van RIBW Overijssel richting certificering voor de Milieuthermometer Zorg – niveau Brons. Van daaruit bouw je verder aan beleid, structuur en beweging in de organisatie, met de ambitie om door te groeien naar Zilver in 2030.

In deze nieuwe, pionierende rol brengt je mensen en initiatieven bij elkaar, vertaal je ambities naar haalbare acties en zorg je dat duurzaamheid steeds meer onderdeel wordt van hoe we binnen RIBW Overijssel werken.

Jouw rol

Je stapt in een nieuwe functie die je voor een belangrijk deel zelf vormgeeft. Binnen RIBW Overijssel gebeurt al het nodige op het gebied van duurzaamheid, maar de samenhang, structuur en borging moeten verder worden ontwikkeld. Jij haalt informatie op, luistert naar wat er speelt, brengt mensen en initiatieven bij elkaar en bouwt draagvlak op in de hele organisatie.

Je eerste grote uitdaging is het begeleiden van RIBW Overijssel richting certificering voor de Milieuthermometer Zorg – niveau Brons. Dit vormt een belangrijk vertrekpunt voor de verdere ontwikkeling van duurzaamheid binnen onze organisatie. Je brengt in kaart waar we staan, verzamelt en borgt de benodigde informatie, maakt inzichtelijk wat nodig is en vertaalt de nulmeting naar een concreet implementatie- en verbeterplan. Daarbij werk je zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines.

Je rol is nadrukkelijk breder dan het behalen van één certificaat. Je ontwikkelt samen met collega’s binnen onder andere Facilitair, HRM en Kwaliteit het duurzaamheidsbeleid en zorgt dat duurzaamheid structureel onderdeel wordt van onze bedrijfsvoering. Van vastgoed tot inkoop, van mobiliteit tot afval en van beleid tot het gedrag van alledag. Jij houdt overzicht, verbindt betrokkenen, creëert beweging en zorgt dat afspraken worden uitgevoerd en geborgd.

Wat ga je doen

Je ontwikkelt samen met collega’s duurzaamheidsbeleid en vertaalt ambities naar haalbare doelstellingen, besluiten en acties;

Je verbindt collega’s uit onder andere Facilitair, Vastgoed, Inkoop, HRM, ICT en de woonlocaties;

Je initieert en begeleidt verbeteringen rondom bijvoorbeeld energie, afval, circulariteit, mobiliteit, voeding en duurzaam inkopen;

Je maakt voortgang en resultaten inzichtelijk met doelstellingen, KPI’s en rapportages;

Je adviseert management en directie over duurzaamheidsvraagstukken, kansen en benodigde keuzes;

Je zorgt dat duurzaamheid wordt geborgd in bestaande processen en besluitvorming en stimuleert bewustwording in de organisatie.

Kortom: jij zorgt dat duurzaamheid niet iets van één persoon of één project wordt, maar steeds meer onderdeel wordt van hoe we binnen RIBW Overijssel werken.

RIBW Overijssel biedt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. De primaire opdracht in deze periode is het realiseren van de certificering Milieuthermometer Zorg Brons. Aansluitend heeft de organisatie de ambitie om door te groeien naar Milieuthermometer Zorg Zilver. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid kan de aanstelling worden verlengd om ook dit vervolgtraject te leiden, met uitzicht op een vast dienstverband voor de verdere borging en ontwikkeling van duurzaamheid binnen de organisatie. Verder krijg je: