Coördinator BOA-team

Gemeente Barendrecht; Barendrecht; Presencial; EUR 40.000 - 57.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

OV-Mobiliteitskaart

Goede ABP Pensioenregeling

Mogelijkheid tot thuiswerken

Diverse kosteloze opleidingen

Descripción de la vacante

Barendrecht is een middelgrote gemeente waar Veiligheid werkt aan een veilige leefomgeving. Als Coördinator BOA-team stuur je dagelijks aan, organiseer je roosters en zorg je voor realistische planningen en duidelijke afspraken.

Je werkt samen met de beleidsadviseur en teammanager Veiligheid, geeft feedback, investeert in procesverbetering, en ontwikkelt het team terwijl de formele personeelsverantwoordelijkheid bij de teammanager ligt.

Formación

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring in veiligheids- of handhavingsdomein.
• Ervaring met operationele coördinatie en aansturing van teams.

Responsabilidades

• Dagelijkse aansturing en planning van BOA-team.
• Zorg voor duidelijke werkafspraken en feedback.
• Verbindt uitvoering en beleid samen met beleidsadviseur.
• Coacht medewerkers en ontwikkelt werkwijzen.

Conocimientos

Operationele coördinatie

Teamleiding

Communicatie

Planning

Educación

HBO-niveau

Descripción del empleo

Breng jij structuur, duidelijkheid en beweging in een operationeel team? Heb je ervaring in het handhavingsdomein en weet je collega’s mee te krijgen, ook zonder hiërarchische bevoegdheden? Wil je bouwen aan een BOA-team dat planmatig werkt en verantwoordelijkheid neemt? Dan zoeken wij jou!

Voor het team Veiligheid zijn wij op zoek naar een Coördinator BOA-team voor 36 uur per week.

Barendrecht is een middelgrote gemeente met een warme sfeer. Binnen team Veiligheid werken we vanuit één gezamenlijke missie: zorgen voor een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als Coördinator BOA's ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse organisatie en operationele sturing van ons BOA-team. Je brengt overzicht in de inzet, stelt heldere verwachtingen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Ons team staat aan de vooravond van een doorontwikkeling. Je krijgt de ruimte om samen met de BOA’s, de senior BOA en de beleidsadviseur de werkwijze verder te professionaliseren.

Je bent verantwoordelijk voor een goede dagelijkse aansturing, een realistische planning en een resultaatgerichte uitvoering. Niet door alles zelf op te pakken, maar door de groep duidelijkheid, richting en vertrouwen te geven.

Je zorgt voor structuur en duidelijke werkafspraken

Je organiseert de dagelijkse werkverdeling, bewaakt aanwezigheid en gemaakte afspraken en spreekt collega’s aan als dat nodig is. Je geeft direct en respectvol feedback. Je bent duidelijk over verwachtingen en weet waar jouw rol ophoudt en die van de teammanager begint.

Je brengt regie in roosters en capaciteit

Je maakt een samenhangende inzetplanning waarin meldingen, wijkgericht werken, taakaccenten, reguliere controles en geplande acties allemaal een plek krijgen. Daarbij is de richtlijn dat op teamniveau ongeveer de helft van de inzet naar meldingen en de helft naar overige werkzaamheden gaat. Je maakt zichtbaar wat haalbaar is en stelt tijdig knelpunten aan de orde.

Je zorgt dat acties echt worden uitgevoerd

Elke maand staat een thema-actie centraal, met een BOA als verantwoordelijke. Daarnaast spelen specifieke overlastvraagstukken, zoals fatbikes of verkeersgedrag. Jij plant capaciteit, maakt afspraken over de uitvoering, volgt de voortgang en zorgt voor terugkoppeling. Zo verdwijnen acties niet tussen de dagelijkse meldingen.

Je ontwikkelt de werkwijze én het team

Je bouwt mee aan een professionele werkcultuur waarin medewerkers eigenaarschap nemen. Je verbetert werkprocessen, coacht medewerkers en zorgt voor een eenduidige manier van werken. Je loopt regelmatig mee buiten om te zien hoe het werk gaat en gerichte feedback te geven, maar je draait niet structureel mee als BOA in de straatbezetting.

Je verbindt uitvoering en beleid

Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur Toezicht & Handhaving. Die bepaalt de inhoudelijke doelen en prioriteiten; jij vertaalt deze naar opdrachten, inzet en resultaten. Ook verzoeken van andere OOV-adviseurs komen via jou in de integrale planning terecht. Je houdt de teammanager op de hoogte van knelpunten en levert feitelijke input voor personele gesprekken. De formele personeelsverantwoordelijkheid ligt bij de teammanager.

Je maakt deel uit van team Veiligheid: een betrokken team van professionals dat zich iedere dag inzet voor een veilig en leefbaar Barendrecht. Binnen het team werken onder andere beleidsadviseurs Openbare Orde en Veiligheid, juristen, vergunningverleners APV en Bijzondere Wetten en boa's.

Je werkt dagelijks samen met de BOA’s en de senior BOA, die collega’s vakinhoudelijk en praktisch ondersteunt. Met de beleidsadviseur Toezicht & Handhaving stem je prioriteiten af; daarnaast werk je samen met andere OOV-adviseurs en uitvoeringspartners, zoals de politie. Je valt hiërarchisch onder de teammanager Veiligheid. Je hebt functionele sturingsruimte, maar geen hiërarchische of formele personeelsverantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  
• Je hebt flexibele werktijden en de mogelijkheid om, waar de werkzaamheden dat toelaten, gedeeltelijk vanuit huis te werken;
  
• Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3568,- en €5096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek; de functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO gemeenten.
  
• Je ontvangt bovenop je maandsalaris een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen de €608,- en €868,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
  
• Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken;
  
• Je neemt deel aan de ABP-pensioenregeling;
  
• Je kunt gebruikmaken van een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
  
• Je krijgt volop ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen.

Dit bieden wij naast je salaris

• OV-Mobiliteitskaart
• Goede ABP Pensioenregeling
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Diverse kosteloze opleidingen

Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een zeer actief verenigings- en ondernemersklimaat. We zitten in de regio precies tussen stad en groen. Barendrecht heeft een dorps karakter maar stadse kwaliteiten en voorzieningen zoals een theater, zwembad, en talloze (sport)verenigingen. Met verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. Met zo’n 350 collega’s zetten we ons dagelijks in voor thema’s als veiligheid, buitenruimte, zorg en welzijn, leefomgeving en bestuur. Is dat ook iets voor jou?

Waarom kiezen voor Barendrecht?

We bieden goede arbeidsvoorwaarden, maar wat onderscheidt ons van andere gemeenten? Als je het aan ons vraagt, dan staat de goede sfeer en mentaliteit op de werkvloer met stip op één. Als je door de werklocaties van onze gemeente loopt, dan wordt er hard gewerkt en gelachen. Het is informeel en er hangt een positieve energie. Mensen zoeken elkaar op. Niet alleen voor vergaderingen, maar bijvoorbeeld ook gezamenlijke lunch of een overleg tijdens een korte wandeling. Onze jaarlijkse zomer- en kerstborrel zijn een traditie aan het worden. Net als het verse fruit voor een gezondere snack tussendoor.

Daarnaast kun je in veel functies, natuurlijk altijd in overleg, jouw werktijd flexibel indelen of een deel van je uren thuiswerken. We snappen dat je een file liever vermijdt of bijvoorbeeld liever tussendoor gaat sporten in plaats van tijdens het spitsuur. Voor dat laatste hebben we overigens een unieke oplossing, onder ons gemeentehuis zit een sportschool waar je met korting kunt sporten.

Samenwerking met De BedrijfsvoeringsPartner

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons onder andere op het gebiedvan HRM, facilitair, en automatisering.

Jouw stempel drukken op Barendrecht?

In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje mooier.

Wat vragen wij van je?

Gaan we samen bouwen aan een sterk BOA-team?

We zoeken een ervaren professional die de handhavingspraktijk kent en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, werkprocessen en samenwerking. Je hebt natuurlijk gezag, durft keuzes te maken en kunt zowel duidelijk als prettig communiceren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en relevante ervaring binnen het veiligheids- of handhavingsdomein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met operationele coördinatie of functionele aansturing.
• Je kent de gemeentelijke handhavingspraktijk, bij voorkeur domein I; ervaring bij de politie met operationele sturing kan ook goed aansluiten.
• Je hebt ervaring met het opzetten van structuur, plannen van capaciteit en invoeren van werkprocessen.
• Je spreekt medewerkers tijdig en consequent aan en weet ze mee te nemen in veranderingen.
• Je kunt schakelen tussen praktijk, beleidsafstemming en een bestuurlijke omgeving.
• Een (eerdere) BOA-bevoegdheid is een pré, geen vereiste.

Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid goed bij deze functie passen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris. Meer weten?

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda de Ruiter via [e-mail] of via 06-28517819.

Recruitment via [e-mail].

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.