Coördinator Bijzondere Regelingen

All About Work; Nieuwegein; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Stipp pensioenopbouw vanaf dag 1

CAO van toepassing

Keuze loon uitbetaling per week of per

Job summary

All About Work zoekt een Coördinator Bijzondere Regelingen die dagelijks richting geeft aan een team consulenten dat inwoners ondersteunt met financiële regelingen en voorzieningen.

Je bent de verbindende schakel tussen teamleiding, beleid, kwaliteit en het team zelf. Met overzicht, sturing en energie zorg je voor voortgang, samenwerking en ontwikkeling.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
• Ervaring in het sociaal domein.
• Ervaring met de Participatiewet (inkomensinspect).

Responsibilities

• Geeft dagelijkse aansturing aan een team van zestien consulenten.
• Bewaking van de werkvoorraad en verdeling.
• Analyseert teamprestaties met sturingsinformatie en productiecijfers.
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar gerichte acties.
• Voert caseloadgesprekken en is sparringpartner voor de consulenten.
• Begeleidt medewerkers bij veranderingen en versterkt samenwerking.
• Zorgt voor duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
• Werkt intensief samen met beleid en kwaliteit om processen te verbeteren.
• Is een belangrijke schakel tussen het team, andere afdelingen en externe partners.

Skills

Coaching

Teamleiding

Verbindend

Resultaatgericht

Education

HBO-bachelor

Tools

Suite

Job description

Over de functie

ft 33035

Als Coördinator Bijzondere Regelingen geef je dagelijks richting aan een team van consulenten dat inwoners ondersteunt met financiële regelingen en voorzieningen. Je bent de verbindende schakel tussen teamleiding, beleid, kwaliteit en het team zelf. Met overzicht, sturing en energie zorg je voor voortgang, samenwerking en ontwikkeling. Je draagt bij aan een professionele werkwijze waarin eigenaarschap, leren en continu verbeteren centraal staan.

Wat ga je doen

• Je geeft dagelijkse aansturing aan een team van zestien consulenten.
• Je bewaakt de werkvoorraad en zorgt voor een evenwichtige werkverdeling.
• Je analyseert prestaties van het team met behulp van sturingsinformatie en productiecijfers.
• Je signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar gerichte acties.
• Je voert caseloadgesprekken en bent sparringpartner voor de consulenten.
• Je begeleidt medewerkers bij veranderingen en versterkt de samenwerking binnen het team.
• Je zorgt voor een heldere positionering van rollen en verantwoordelijkheden.
• Je creëert een omgeving waarin eigenaarschap, leren en continu verbeteren centraal staan.
• Je werkt intensief samen met beleid en kwaliteit om processen en dienstverlening te verbeteren.
• Je bent een belangrijke schakel tussen je team, andere teams binnen de organisatie en externe partners.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een team, waarbij er sprake is geweest van een teamontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, specifiek gericht op het inkomensaspect.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van medewerkers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Suite.

Competenties

• Je geeft coachend leiding.
• Je weet anderen te motiveren.
• Je bent verbindend in je aanpak.
• Je bent resultaatgericht en houdt focus op voortgang en kwaliteit.

• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Je bouwt pensioen op via StiPP.

ft 33035