Contractmanager Wmo

TrueHire; Noord-Holland; On-site; EUR 117,000 - 179,000; Part time

Benefits offered by this job

true

true

Job summary

TrueHire zoekt voor een grote gemeente in Noord-Holland een contractmanager Wmo met focus op zorgaanbieders en verwante diensten. Je bewaakt afspraken over prestaties, kwaliteit, tarief en financiële haalbaarheid en voert periodieke gesprekken.

Je levert concrete voorstellen voor professionele verbeteringen en zorgt voor overzicht en transparante rapportages. Je hebt een HBO-diploma op bachelor-niveau en minimaal 2 jaar Wmo-contractervaring bij een publieke organisatie.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager in Wmo/sociaal domein.
• Beschikbaar medio november 2026 voor 24 uur per week, locatie opdrachtgever.
• Bring your own device: geen IT-middelen beschikbaar.
• Competenties: communicatief, analytisch, bestuurlijk/sociaal sensitief, samenwerkingsgericht, zelfstandig.

Responsibilities

• Beheren van Wmo-contracten met zorgaanbieders.
• Bewaken contractafspraken op prestaties, kwaliteit en tarief.
• Voeren van periodieke contract- en leveranciersgesprekken.
• Signaleren van afwijkingen en risico's en adviseren over bijsturing.
• Opstellen van contractoverzicht, tariefvoorstellen, kwartaalnieuwsbrief, gespreksverslagen, managementinformatie en verbetervoorstellen.

Skills

Communicatieve vaardigheid

Analytisch denken

Bestuurlijk inzicht

Samenwerken

Zelfstandig werken

Feiten en contractafspraken kommunic

Data- en prestatiegericht contractman

Contractmanagement Wmo

Education

HBO-niveau bachelor

CATS CM

NEVI

Job description

Noord-Holland, NL | Geplaatst op 20-10-2026

Een grote gemeente in west-Nederland. De opdracht valt binnen het team dat verantwoordelijk is voor inkoop, contractbeheer en belastingen binnen het sociaal domein.

Over de opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het professioneel managen van Wmo-contracten met zorgaanbieders (aanvullend ook schulddienstverlening, wonen en wijkmanagement). Je bewaakt contractafspraken op prestaties, kwaliteit, volumes, tarieven en financiële beheersbaarheid. Je voert periodieke contract- en leveranciersgesprekken, signaleert afwijkingen en risico's, en adviseert over bijsturing. Concreet lever je op: een actueel contractoverzicht per toegewezen aanbieder, tariefvoorstellen op basis van indexeringsafspraken, een kwartaalnieuwsbrief voor gecontracteerde aanbieders, vastgelegde gespreksverslagen met acties, periodieke managementinformatie en concrete verbetervoorstellen voor de verdere professionalisering van het Wmo-contractmanagement.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractmanager binnen de Wmo en/of het sociaal domein bij een gemeente of publieke organisatie.
• Beschikbaar per medio november 2026 voor 24 uur per week, bereid werkzaamheden uit te voeren vanuit de locatie van de opdrachtgever.
• Bring your own device: geen IT-middelen (laptop, telefoon) worden ter beschikking gesteld.

Gewenste competenties

• Communicatief vaardig en stevige gesprekspartner.
• Analytisch en resultaatgericht.
• Bestuurlijk en politiek sensitief.
• Samenwerkingsgericht en organisatiesensitief.
• Zelfstandig werkend.
• In staat belangen van gemeente, inwoner en aanbieder van elkaar te onderscheiden.
• Kan partijen op basis van feiten en contractafspraken aanspreken.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager Wmo (35 punten).
• Aantoonbare werkervaring met data- en prestatiegericht contractmanagement (benoem expliciet waar ervaring is opgedaan) (25 punten).
• Aantoonbaar afgeronde opleiding, training of certificering op het gebied van contractmanagement, zoals CATS CM of NEVI (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van contract- en leveranciersgesprekken binnen het sociaal domein (15 punten).

Tarief en voorwaarden

Tarief: €85-130 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA ligt bij opdrachtnemer. De feitelijke wijze van uitvoering dient aantoonbaar te worden onderbouwd in de offerte.

• Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria en onderbouwing uitvoeringsvoorwaarde — niet-conforme inschrijvingen vallen af.
• Stap 2: Scoring op gunningscriteria (totaal 100 punten) — best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
• Uren per week: 24 uur.
• Duur: 4 maanden, met optie tot verlenging van 1x 6 maanden.
• Locatie: op locatie bij de opdrachtgever (west-Nederland); hybride-afspraken niet vermeld.
• CV-eis: vermeld expliciet in cv en/of toelichting in hoeverre aan elk criterium wordt voldaan — niet vermelde informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.
• Sluitingsdatum: 28 oktober 2026, 09:00 uur.