Contractmanager HR & Communicatie 2393

Grippr; Nederland; Hybrid; EUR 33,000 - 50,000; Part time

Job summary

Grippr Procurement zoekt voor een publieke organisatie in Zuid-Holland een Contractmanager HR & Communicatie. De inzet is 24 uur per week en de startdatum ligt begin december 2026; detachering via Grippr.

Je beheert en verbetert contracten op HR en Communicatie, bewaakt leveranciersafspraken, beoordeelt prestaties en adviseert over kansen, risico's en verbeteringen. Je denkt mee over contractwijzigingen, verlengingen en nieuwe inkooptrajecten en ondersteunt minder ervaren collega's terwijl de

Qualifications

• Je hebt een HBO-werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring met contractmanagement en het beheren van uiteenlopende contracten.
• Je hebt ervaring met het beoordelen van leveranciersprestaties, contractafspraken en bijbehorende risico's.
• Je bent bekend met contractmanagementmethodieken, bij voorkeur CATS CM.
• Je hebt affiniteit met HR, Communicatie of vergelijkbare dienstverlening.

Responsibilities

• Je beheert en verbetert contracten binnen HR en Communicatie.
• Je bewaakt afspraken met leveranciers en beoordeelt prestaties.
• Je adviseert over contractuele kansen, risico's en mogelijke verbeteringen.
• Daarnaast denk je mee over contractwijzigingen, verlengingen en nieuwe inkooptrajecten, met inzichten uit bestaande samenwerkingen.
• Je ondersteunt minder ervaren collega's en draagt bij aan de professionalisering van contractmanagement.

Skills

Contractmanagement

Leveranciersprestaties

HR affiniteit

Contractwijzigingen

Inkooptrajecten

Education

HBO-niveau

Tools

CATS CM

Job description

Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren.

De Vacature

Voor een publieke organisatie in Zuid-Holland zoekt Grippr Procurement een Contractmanager HR & Communicatie. De inzet is 24 uur per week.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van contracten binnen de vakgebieden HR en Communicatie. Je bewaakt afspraken met leveranciers, beoordeelt prestaties en adviseert interne betrokkenen over contractuele kansen, risico's en mogelijke verbeteringen. Daarnaast denk je mee over contractwijzigingen, verlengingen en nieuwe inkooptrajecten, waarbij je inzichten uit bestaande samenwerkingen vertaalt naar betere afspraken. Ook ondersteun je minder ervaren collega's en draag je bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de organisatie.

Een veelzijdige opdracht waarin je jouw contractmanagementervaring inzet om samenwerking en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen!

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring met contractmanagement en het beheren van uiteenlopende contracten.
• Je hebt ervaring met het beoordelen van leveranciersprestaties, contractafspraken en bijbehorende risico's.
• Je bent bekend met contractmanagementmethodieken, bij voorkeur CATS CM.
• Je hebt affiniteit met HR, Communicatie of vergelijkbare dienstverlening.
• De startdatum is begin december 2026.
• De duur van de opdracht is 6 maanden.
• De inzet is voor 24 uur per week.
• De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen.
• Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.