Senior Contractmanager HR 2372

Grippr Procurement; Driel; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Grippr Procurement zoekt een Senior Contractmanager HR voor een energiesector-gerelateerde organisatie in Gelderland. De inzet is 24 tot 32 uur per week en je beheert contract- en leveranciersrelaties binnen de HR-organisatie.

Je ontwikkelt een contractstrategie, bewaakt leveranciersprestaties en bewaart financiële verplichtingen en risico's. Je adviseert interne stakeholders en ondersteunt contractonderhandelingen en inkooptrajecten, in nauwe samenwerking met HR, Inkoop en andere afdelingen.

Qualifications

• Ruime ervaring met contract- en leveranciersmanagement.
• Zelfstandig contracten en leveranciersrelaties beheren.
• Ervaring in energie/techniek of dienstverlening gewenst.
• Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week.

Responsibilities

• Beheren en professionaliseren van contract- en leveranciersmanagement binnen HR.
• Ontwikkelen van een contractstrategie en bewaken van prestaties.
• Adviseer interne stakeholders en onderhoud leverancierscontact.
• Draag bij aan onderhandelingen en nieuwe inkooptrajecten.
• Samenwerken met HR, Inkoop en andere afdelingen voor procesverbetering.

Skills

Contractmanagement

Leveranciersmanagement

Stakeholderadvies

HR dienstverlening

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over Grippr Procurement

Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren.

Functiebeschrijving

Voor een organisatie in de energiesector in de provincie Gelderland zoekt Grippr Procurement een Senior Contractmanager HR. De inzet is 24 tot 32 uur per week.

De Vacature

Voor een organisatie in de energiesector in de provincie Gelderland zoekt Grippr Procurement een Senior Contractmanager HR. De inzet is 24 tot 32 uur per week.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder professionaliseren van contract- en leveranciersmanagement binnen de HR-organisatie. Je ontwikkelt een passende contractstrategie, bewaakt leveranciersprestaties en zorgt ervoor dat afspraken, financiële verplichtingen en risico's goed worden beheerst. Daarnaast adviseer je interne stakeholders, onderhoud je contact met leveranciers en draag je bij aan contractonderhandelingen en nieuwe inkooptrajecten. Je werkt nauw samen met HR, Inkoop en andere afdelingen om processen te verbeteren en de kwaliteit van dienstverlening te versterken.

Een mooie kans om jouw expertise in contractmanagement strategisch in te zetten en bij te dragen aan een organisatie met grote maatschappelijke impact!

Functie-eisen

Profiel:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met contract- en leveranciersmanagement en bent gewend om zelfstandig contracten en leveranciersrelaties te beheren.
• Je hebt bij voorkeur gewerkt binnen een grotere of complexe organisatie, bijvoorbeeld in de energie-, techniek- of dienstverleningssector.
• Je hebt affiniteit met HR-gerelateerde dienstverlening en het verbeteren van contractmanagementprocessen.
• Je hebt het liefst ervaring met het ontwikkelen van contractstrategieën en het optimaliseren van leveranciersprestaties.

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod:

• De startdatum is beginnovember 2026.
• De duur van de opdracht is 6 maanden, tot en met eindapril 2027.
• De inzet is voor 24 tot 32 uur per week.
• De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen.
• Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.