Contractmanager HR & Communicatie 2393

Grippr Procurement; Den Haag; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Grippr Procurement zoekt een Contractmanager HR & Communicatie voor een publieke organisatie in Zuid-Holland. De rol is 24 uur per week en start begin december 2026, met een contractduur van 6 maanden en detachering via Grippr.

Je beheert en verbetert contracten, bewaakt leveranciersafspraken en adviseert over kansen, risico's en verbeteringen. Je denkt mee over wijzigingen en nieuwe inkooptrajecten en ondersteunt collega’s bij professionalisering.

Qualifications

• Minimaal HBO-denk- en werkniveau.
• Enkele jaren ervaring met contractmanagement.
• Ervaring met beoordelen leveranciersprestaties en contractafspraken.
• Kennis van contractmanagementmethodieken, bij voorkeur CATS CM.
• Affiniteit met HR, Communicatie of dienstverlening.

Responsibilities

• Beheren en verbeteren van contracten binnen HR en Communicatie.
• Bewaken afspraken met leveranciers, beoordelen prestaties en adviseren over risico's en verbeteringen.
• Denk mee over contractwijzigingen, verlengingen en inkooptrajecten op basis van bestaande samenwerkingen.
• Ondersteunt minder ervaren collega's en draagt bij aan verdere professionalisering van contractmanagement.

Skills

Contractmanagement

Leveranciersbeoordeling

Risicobeheer

HR/Communicatie-affiniteit

Teamondersteuning

Education

HBO-niveau

Tools

CATS CM

Job description

Over Grippr Procurement

Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren.

Functiebeschrijving

Voor een publieke organisatie in Zuid-Holland zoekt Grippr Procurement een Contractmanager HR & Communicatie. De inzet is 24 uur per week.

De Vacature

Voor een publieke organisatie in Zuid-Holland zoekt Grippr Procurement een Contractmanager HR & Communicatie. De inzet is 24 uur per week.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van contracten binnen de vakgebieden HR en Communicatie. Je bewaakt afspraken met leveranciers, beoordeelt prestaties en adviseert interne betrokkenen over contractuele kansen, risico's en mogelijke verbeteringen. Daarnaast denk je mee over contractwijzigingen, verlengingen en nieuwe inkooptrajecten, waarbij je inzichten uit bestaande samenwerkingen vertaalt naar betere afspraken. Ook ondersteun je minder ervaren collega's en draag je bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de organisatie.

Een veelzijdige opdracht waarin je jouw contractmanagementervaring inzet om samenwerking en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen!

Functie-eisen

Profiel:

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring met contractmanagement en het beheren van uiteenlopende contracten.
• Je hebt ervaring met het beoordelen van leveranciersprestaties, contractafspraken en bijbehorende risico's.
• Je bent bekend met contractmanagementmethodieken, bij voorkeur CATS CM.
• Je hebt affiniteit met HR, Communicatie of vergelijkbare dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod:

• De startdatum is begin december 2026.
• De duur van de opdracht is 6 maanden.
• De inzet is voor 24 uur per week.
• De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen.
• Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.