Contractmanager

Kuijpers; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Flexibel werken

Job summary

Kuijpers zoekt een contractmanager die zelfstandig complexe dienstverleningscontracten beheert en belangen van verschillende partijen tegen elkaar afweegt. Je geeft operationele leiding aan een klantteam, coördineert technisch beheer en bewaakt rendement, kosten en planning.

Je combineert commercie met engineering en finance en onderhoudt relaties met opdrachtgevers en leveranciers. Een HBO-werkdenkniveau en flexibele, veilige werkomgeving zijn gewenst; 25 vakantiedagen en winstdelingsregeling

Qualifications

• Ervaring met complexe dienstverleningscontracten
• Operationeel leiding aan klantteam
• Commercieel, operationeel en financieel eindverantwoordelijk

Responsibilities

• Beheer en afstemming van technische en serviceprocessen rondom contracten
• Onderhandelen met leveranciers en afstellen van leveranciersrelaties
• Bewaken van klanttevredenheid en rendement binnen afgesproken budgetten

Skills

Contractmanagement

Stakeholder management

Onderhandelen

Teamleiding

Budgetbewaking

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Contractmanager bij Kuijpers ben ik verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van complexe en strategische dienstverleningscontracten met onze klanten. Dit kan een meerjarige exploitatieovereenkomst zijn, een samenwerking met meerdere partijen of om uitdagende prestaties vragen. Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je bijzonder goed de belangen tussen de verschillende partijen moet inzien en deze ook tegen elkaar kunt afwegen om de juiste keuzes te maken. Strategisch inzicht, zorgvuldigheid en diplomatie zijn een must.

Ik geef zelf operationeel leiding aan een klantteam, waaronder een Beheertechnicus, en – afhankelijk van het project – andere teamleden.

Binnen deze rol ben ik commercieel, operationeel en financieel eindverantwoordelijk voor de overeengekomen dienstverlening. Ik coördineer alle activiteiten rondom technisch beheer, waarbij ik continu schakel tussen de belangen van van de verschillende partijen.

Ik zorg voor een efficiënte personeelsplanning en stem af met collega-vestigingen over de benodigde kwalitatieve en kwantitatieve capaciteit.

Tegelijkertijd geef ik op coachende wijze leiding aan mijn team en bewaak ik de prestaties, de klanttevredenheid én het rendement. Ik ben verantwoordelijk voor het organiseren van de dienstverlening binnen afgesproken budgetten en termijnen, en ik zorg ervoor dat deze dienstverlening op een duurzame en kwalitatieve manier wordt geleverd.

Ook het opleveren en analyseren van klantrapportages behoort tot mijn takenpakket, evenals het voeren van voortgangsgesprekken met de klant. Ik adviseer actief over technische en procesverbeteringen om de taakstellingen te bewaken en te realiseren – zowel op technisch, financieel als commercieel vlak. Verder onderhoud ik relaties met zowel de opdrachtgever als de gebruikers van het gebouw, voer ik onderhandelingen met leveranciers en fungeer ik als vraagbaak voor alle betrokkenen.

Tot slot lever ik een actieve bijdrage aan het optimaliseren van het verdienmodel van de contracten en aan continue verbetering van processen en klanttevredenheid.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie is mijn kennis en ervaring minimaal gelijk aan hbo werk- en denkniveau. Ook heb ik vakspecialistische cursussen afgerond. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ik heb een afgeronde HBO technische of bedrijfskundige opleiding.
• draai mijn hand niet om voor complexe vraagstukken.
• vind veiligheid een belangrijk thema en stahier ook voor: Bij Kuijpers werken we immers veilig óf we werken niet!
• word gezien als benaderbaar, vakkundig, ervaren en betrokken aanspreekpunt.
• investeer in de ontwikkeling van mijn teams, processen én mezelf.
• krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.