Continuous Improvement specialist (logistics)

Objeqtive Recruitment; Heijningen; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct contract

Salaris en pakket

30 vakantiedagen

Pensioenplan

Persoonlijke ontwikkeling

Bedrijfsfeesten

Job summary

Allseas zoekt een Continuous Improvement specialist (logistics) die vanuit Heijningen en Rotterdam direct op de vloer opereert en wereldwijd logistieke processen verbetert.

Je roept kansen op, definieert trajecten en bewaakt de implementatie met data-gedreven inzichten. Ervaring met SAP EWM TM en een HBO/WO-opleiding zijn vereist voor deze rol.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in logistiek, supply chain of procesoptimalisatie.
• Ervaring in logistiek of supply chain.
• ERP/SCM-toolservaring, bij voorkeur SAP EWM en TM.

Responsibilities

• Signaleer kansen en definieer verbetertrajecten in logistieke processen.
• Analyseer, optimaliseer en borg logistieke processen wereldwijd.
• Werk nauw op de vloer in Heijningen en Rotterdam, met koppeling naar Delft en de UK.
• Maak verbeterpunten zichtbaar met data en KPI's.

Skills

Data-analyse

Excel

PowerBI

Logistiek begrip

SAP EWM ervaring

Lean / CI

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

SAP EWM

TM transportmodule

Job description

Ben jij die nieuwsgierige professional die niet alleen ziet wat beter kan, maar ook de energie heeft om mensen daarin mee te nemen? Heb je oog voor de logica achter logistieke processen, maar ook de flair om op de werkvloer het verschil te maken? Dan biedt Allseas jou een prachtige kans: Continuous Improvement specialist (logistics) – dé rol waarin je impact maakt!

Allseas, een oer-Hollandse organisatie, is wereldwijd toonaangevend in de offshore energiemarkt. Met ruim 4.000 medewerkers, een indrukwekkende vloot en het hoofdkantoor in Delft realiseert Allseas complexe projecten op talloze plekken ter wereld die de grenzen van technologie verleggen. De bevoorrading van de schepen is daarbij cruciaal: De juiste materialen, op tijd en op de juiste plek. Een uitdaging waar volop ruimte is voor verbetering waar jij een sleutelrol in kunt spelen!

De warehouse-operatie van Allseas is complex, dynamisch en vol verbeterpotentieel. Jij krijgt alle ruimte om jouw ideeën uit te werken en door te voeren. Als Continuous Improvement specialist (logistics) ben je de aanjager van vernieuwing: Je signaleert kansen, definieert verbetertrajecten en brengt overzicht en logica in processen die wereldwijd impact hebben.

Je doet dit niet alleen vanachter je bureau, maar juist dicht op de warehousevloer in Heijningen en Rotterdam, met een regelmatige link naar het hoofdkantoor in Delft en de UK. Daar zie je wat er speelt, begrijp je de praktijk, en vertaal je dit naar slimme oplossingen waar collega’s enthousiast van worden.

• Je bent de brug tussen IT en logistiek en bewaakt dat er gewerkt wordt conform het recent geïmplementeerde systeem;
• Je stelt continu de status quo ter discussie en neemt collega’s mee in de verbetercultuur;
• Je analyseert, optimaliseert en borgt (logistieke) processen;
• Je maakt verbeterkansen concreet en overtuigt anderen met cijfers en enthousiasme;
• Je werkt met data en tools zoals Excel en/of PowerBI om inzichten te creëren en resultaten zichtbaar te maken.
• Je bent enthousiast, leergierig en creatief;
• Je hebt een scherp oog voor detail en bewaakt tegelijkertijd het overzicht;
• Je snapt de logica achter logistieke processen en weet wat er op de vloer speelt;
• Je krijgt energie van het meenemen van mensen en overtuigt met flair en inhoud;
• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding en ervaring in logistiek, Supply Chain of procesoptimalisatie;
• Je hebt ervaring met SAP EWM en liefst ook met de transportmodule TM.

Dit mag je verwachten

Je komt te werken bij een solide groeiende organisatie met een no-nonsense en sociale cultuur. Je wordt goed ondersteund bij het behalen van je succes en jouw ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Je krijgt

• Direct een contract bij Allseas;
• Een uitstekend salaris en compleet pakket arbeidsvoorwaarden;
• 30 vakantiedagen en een goed pensioenplan;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Leuke bedrijfsfeesten en sportieve events;
• Een werkgever met het World-class Workplace label, toegekend op basis van feedback van eigen medewerkers.