Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Eindhoven zoekt een creatieve contentmaker die social kanalen tot leven brengt met verhalen en visueel materiaal. Je bedenkt en produceert reels, formats en campagnes, en bewaakt de contentstrategie vanuit het socialmediateam.
Je filmt en monteert zelfstandig met smartphone of camera, vertaalt inwonersverhalen naar aansprekende content en deelt inzichten met het team om beter bereik te realiseren.
Zie jij overal verhalen, beelden en heb jij altijd ideeën om toffe content te maken? Krijg jij energie van filmen, editen en content maken die echt blijft hangen? Kun jij dit als vanzelfsprekend met een smartphone? En vind je het leuk om collega’s en de stad mee te nemen in jouw creativiteit? Dan zoeken we jou voor het socialmediateam van de gemeente Eindhoven!
Jij bent de creatieve kracht achter de socialmediakanalen van de gemeente Eindhoven. Jij brengt de stad tot leven met storytelling en sterke visuele content: van het filmen van events en het editen van reels tot het bedenken van formats. Je vertaalt verhalen uit de stad en de organisatie naar content die raakt en opvalt. Tegelijk kijk je verder dan alleen creëren en plaatsen; je denkt mee over wat werkt, waarom het werkt en hoe het beter kan.Je ziet overal kansen om content te maken en krijgt de ruimte om te experimenteren en nieuwe ideeën tot leven te brengen.
Collega Carmen Lenders: “Dit is geen saaie kantoorbaan, voor mij voelt elke dag als een sidequest, en ik ga vol energie naar huis. Ik werk aan de allergaafste projecten waarbij ik dingen doe en op plekken kom waar de meesten enkel van kunnen dromen. Echt een baan waar ik al mijn creativiteit in kwijt kan.”
Je komt terecht in het socialmediateam binnen de sector Communicatie, een energiek en betrokken team. De sector bestaat uit ruim 70 collega’s die zich dagelijks inzetten om helder en creatief te communiceren met inwoners en partijen in de stad. Het socialmediateam vormt een belangrijke schakel tussen de organisatie en de buitenwereld. Het team werkt nauw samen met collega’s van o.a. de website, intranet, video en persvoorlichting.
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Emily Worthington +31610612306
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.