Content Creator - SWZ zorg

SWZ zorg; Son en Breugel; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Korting op fiets/tablet/fiets

Job summary

SWZ zorg is op zoek naar een Content Creator die met creatieve content mensen enthousiast maakt voor een zorgbaan. Je bedenkt en produceert social posts, verhalen en video’s en onderzoekt wat werkt om zo meer naamsbekendheid te genereren en nieuwe medewerkers aan te trekken.

De rol focust op recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie, met ruimte om ideeën zelfstandig uit te werken en mee te groeien met het team. Een parttime 8-urige werkweek biedt flexibele indeling en goede voorwaarden.

Qualifications

• Je hebt interesse in social media, online content, communicatie en recruitment marketing.
• Je vindt het leuk om ideeën te bedenken én ze zelf uit te voeren.
• Je neemt initiatief, werkt graag samen en legt gemakkelijk contact met verschillende mensen.
• Je hebt gevoel voor taal en beeld en weet hoe je een boodschap aantrekkelijk kunt overbrengen.
• Je hebt ervaring in filmen, monteren en socialmedia beheer. Daarnaast is het mooi meegenomen als je ook kunt fotograferen en vormgeven, maar dat is geen vereiste.

Responsibilities

• Je bedenkt en maakt content over SWZ zorg: Vlogs, video's, verhalen, foto's en posts.
• Je denkt mee over onze doelgroep en via welke kanalen we hen enthousiasmeren.
• Je werkt mee aan recruitmentmarketingcampagnes en analyseert resultaten.
• Je haalt verhalen op uit de organisatie en vertaalt ervaringen naar aansprekende content.
• Je brieft interne en externe leveranciers en kunt zelf op pad gaan voor korte video’s en visuele content.

Skills

Social media

Content creatie

Recruitment marketing

Initiatief

Teamwork

Taal en beeld

Tools

Video filmen

Video editing

Social media beheer

Fotografie

Grafisch ontwerp

Job description

Heb jij ideeën genoeg, voel je je thuis op social media en wil je met creatieve content mensen enthousiast maken voor een baan in de zorg? Dan zoeken we jou!

Bij SWZ zorg draait het om mensen. Om cliënten die een dag willen beleven die ertoe doet én om collega’s die met hart en hoofd het verschil maken. Maar hoe laten we dat zien aan mensen die misschien wel bij ons willen werken? Daar hebben we jouw creativiteit voor nodig!

Als Content Creator duik je in de wereld van recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie. Je bedenkt en maakt content die raakt, nieuwsgierig maakt en potentiële collega’s laat ontdekken hoe het is om bij SWZ zorg te werken. Van pakkende socialmediaposts en inspirerende verhalen tot nieuwe online formats en je eigen video’s. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, resultaten te bekijken en steeds beter te ontdekken wat werkt.

Wat ga je doen?

Geen dag hoeft hetzelfde te zijn. Jij helpt ons om SWZ zorg op een creatieve en herkenbare manier op de kaart te zetten als werkgever.

• Je bedenkt en maakt content over SWZ zorg: Vlogs, video's, verhalen, foto's, posts en snippets om te zorgen dat wij meer naamsbekendheid krijgen en nieuwe medewerkers aantrekken.
• Je denkt mee over onze doelgroep. Wie willen we bereiken, wat spreekt hen aan en via welke kanalen kunnen we hen enthousiast maken voor SWZ zorg?
• Je werkt mee aan recruitmentmarketingcampagnes. Je helpt met campagnes opzetten en uitvoeren, bekijkt de resultaten en ontdekt waar kansen liggen om onze content nog sterker te maken.
• Je haalt verhalen op uit de organisatie. Je gaat in gesprek met collega’s, ontdekt wat hun werk bijzonder maakt en vertaalt hun ervaringen naar aansprekende content.
• Je brengt ideeën tot leven. Je brieft interne en externe leveranciers en krijgt ook de kans om zelf op pad te gaan voor bijvoorbeeld korte video’s en andere visuele content.

Wat deze baan aantrekkelijk maakt

Je gaat actief aan de slag met recruitmentmarketing en contentcreatie. Je bedenkt en ontwikkelt creatieve content, vertelt verhalen over het werken bij SWZ zorg en maakt onder andere video’s en socialmediaberichten die onze doelgroep aanspreken. Ook houd je je bezig met de effectiviteit van onze content: wat werkt goed, wat kan beter en hoe bereiken we de juiste kandidaten? Je neemt hierin initiatief, werkt ideeën zelfstandig uit en zorgt ervoor dat jouw content bijdraagt aan onze zichtbaarheid en het aantrekken van nieuwe collega’s.

Wat bieden wij jou?

• Een baan van 8 uur per week, die je in overleg zelfstandig kunt indelen.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.649,- en € 3.708, - op basis van 36 uur per week (FWG 35, CAO Gehandicaptenzorg).
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van ruim 8%.
• Uitbetaling van onregelmatigheidstoeslagen, indien van toepassing.
• Flexibele werktijden in overleg.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao.
• Deelname aan Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Tot 40% korting op bijvoorbeeld een fiets, fitnessabonnement of tablet via een fiscale regeling.
• Veel ruimte om mee te werken aan echte projecten en jezelf te ontwikkelen op het gebied van recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie.

Wat vragen we van jou?

Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en zin hebt om aan de slag te gaan.

• Opleiding is niet van toepassing, ervaring en plezier wel;
• Je hebt interesse in social media, online content, communicatie en recruitment marketing;
• Je vindt het leuk om ideeën te bedenken én ze zelf uit te voeren;
• Je neemt initiatief, werkt graag samen en legt gemakkelijk contact met verschillende mensen;
• Je hebt gevoel voor taal en beeld en weet hoe je een boodschap aantrekkelijk kunt overbrengen;
• Je hebt ervaring in filmen, monteren en socialmedia beheer. Daarnaast is het mooi meegenomen als je ook kunt fotograferen en vormgeven, maar dat is geen vereiste.

Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.

Een dag die ertoe doet, samen gaan we ervoor

Bij SWZ zorg gaan we voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten én collega’s. Dat klinkt misschien als een mooie zin op een poster, maar wij bedoelen het echt. Iedereen mag bij ons jezelf zijn. In alles wat we doen, kijken we naar wat voor iemand écht belangrijk is. We zetten slimme technologie in waar die helpt, geven professionals ruimte om hun vak goed te doen en geloven dat goede zorg vooral ontstaat als mensen samenwerken. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we voor een dag die ertoe doet.

Over het team

Je maakt deel uit van het Recruitmentteam en werkt mee aan onze arbeidsmarktcommunicatie. Samen laten we zien wat SWZ zorg een aantrekkelijke werkgever maakt en zorgen we ervoor dat potentiële collega’s ons weten te vinden. Daarnaast werk je samen met de content- en online specialisten van Communicatie. Jullie trekken onder andere op bij de ontwikkeling van onze werken-bij-website en onze werkgeverspositionering (EVP). Zo leer je verschillende kanten van communicatie kennen en werk je samen aan een herkenbaar en aantrekkelijk werkgeversverhaal.

Word jij onze nieuwe collega?

Wie weet maak jij binnenkort met jouw content het verschil voor onze cliënten en toekomstige collega’s!