Medior Contentspecialist

Flevoziekenhuis; Almere, Amsterdam; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Goede werksfeer

Reiskostenvergoeding

MKSA salariëring volgens FWG 50

7 maanden contract (feb 2027–aug 2027)

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling via Pensioenfonds Z&W

Fietsplan en verzekeringskortingen

GoodHabitz trainingen

Resumo da vaga

Flevoziekenhuis zoekt een Medior Contentspecialist voor een zeven-maanden traject ter vervanging van zwangerschapsverlof, met ruimte om eigen contenttalent te laten zien voor patiënten, collega’s en toekomstige medewerkers. Je werkt in ons communicatie- en marketingteam en vult zowel tekst als beeld in uiteenlopende kanalen in.

Je maakt social media-berichten, interviewt collega’s, legt verhalen vast op locatie en onderhoudt de website en intranet.

Qualificações

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma in communicatie, media of een vergelijkbare richting.
• Je schrijft goed Nederlands en weet boodschap aan te passen aan doelgroep.
• Je vindt het leuk om content te bedenken en te maken, zowel tekst als beeld.
• Je hebt gevoel voor social media en weet wat een bericht aantrekkelijk maakt.
• Je affiniteit met fotografie en het maken van korte video’s.
• Je bent proactief, praktisch ingesteld en werkt graag samen.
• Je hebt hart voor de zorg en begrijpt persoonlijke aandacht.

Responsabilidades

• Je maakt scrollstopende socials en publiceert aansprekende berichten.
• Je interviewt medewerkers en vertaalt initiatieven naar content.
• Je legt zelf locaties vast met camera voor foto’s en korte video’s.
• Je houdt website en intranet up-to-date en redigeert teksten.
• Je denkt mee over communicatie en ondersteunt adviezen bij projecten.
• Je houdt contact met volgers en helpt bij webcare.

Conhecimentos

Contentcreatie

Social media

Fotografie

Video productie

Redactie

Formação

MBO/HBO communicatie

Ferramentas

CMS

Photoshop

SEO

Webstatistieken

Social media-advertenties

Descrição da vaga

Jij ziet een mooi verhaal. Wij zien content. En samen laten we zien waar goede zorg om draait. Een verpleegkundige die net dat stepje extra zet. Een medisch specialist die een patiënt geruststelt. Een collega die achter de schermen het verschil maakt. In het Flevoziekenhuis gebeurt elke dag iets dat het vertellen waard is. En jij? Jij weet precies hoe je zo’n verhaal vangt in woorden, beelden of een video die mensen laat stoppen met scrollen. Voor ons communicatie- en marketingteam zoeken we een creatieve Medior Contentspecialist die tijdelijk het stokje overneemt van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Zeven maanden lang krijg je alle ruimte om jouw contenttalent in te zetten voor onze patiënten, collega’s en toekomstige medewerkers. Tekstschrijver, fotograaf, videomaker en social influencer in één? Mooi. Dan willen we jou leren kennen!

Waarom je bij ons wilt werken

Bij het Flevoziekenhuis draait zorg om mensen. Om gezien worden, aandacht krijgen en je welkom voelen. Dat geldt voor onze patiënten, maar net zo goed voor onze collega’s. Met onze slogan ‘Ik zie je, ik zorg voor je’ laten we zien waar we voor staan. En daar speel jij een belangrijke rol in. Jij maakt zichtbaar wat ons ziekenhuis bijzonder maakt. Niet met grote woorden of gelikte praatjes, maar met echte verhalen, herkenbare beelden en content die zowel onze patienten en (toekomstige) collega's raakt. Je krijgt veel ruimte om ideeën aan te dragen en uit te voeren. Van een spontaan socials bericht tot een mooi interview of een korte video op de werkvloer. Jij denkt mee, steekt je handen uit de mouwen en maakt er iets moois van.

Wat ga je doen?

• Je mag scrollstoppende socials maken. Je bedenkt, schrijft en publiceert aansprekende berichten voor onze socialmediakanalen. Met de juiste toon, een pakkende opening en beeld dat nieuwsgierig maakt.
• Je gaat echte verhalen ophalen en vertellen. Je interviewt medewerkers, vertaalt mooie initiatieven naar content en laat zien wat er achter de deuren van ons ziekenhuis gebeurt.
• Je mag zelf op pad met je camera. Je maakt foto’s en korte video’s van collega's, activiteiten en bijzondere momenten. Je ziet kansen voor content en wacht niet tot iemand je precies vertelt wat je moet doen.
• Je gaat onze website, werken-bij-website en intranet up-to-date houden. Je schrijft en redigeert teksten en zorgt ervoor dat informatie helder, toegankelijk en passend bij de doelgroep is.
• Je mag meedenken over communicatie. Je ondersteunt communicatieadviseurs bij projecten en evenementen en denkt mee over hoe we onze boodschappen nog beter kunnen overbrengen.
• Je zal contact houden met onze volgers. Je helpt bij de webcare en weet hoe belangrijk een vriendelijke en passende reactie is.

Natuurlijk kijk je ook naar de resultaten. Want leuke content maken is één ding; ontdekken wat werkt en daarvan leren, maakt het nóg leuker.

Met wie ga je werken?

Je wordt tijdelijk onderdeel van ons communicatie- en marketingteam: zes enthousiaste collega’s met hart voor de zorg en voor hun vak. Samen verzorgen we de communicatie en marketing voor onder anderen patiënten, collega's, media, huisartsen en toekomstige collega’s.

We zijn een klein, betrokken team waarin we ideeën delen, elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.

“Het mooiste aan ons werk? Dat je iedere dag nieuwe verhalen ontdekt. Achter iedere afdeling, functie en patiënt zit een verhaal dat het verdient om verteld te worden.” – Eline Wensink, Contentspecialist

Wat wij je bieden

Een tijdelijke baan waarin je in zeven maanden veel kunt maken, leren en bijdragen. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in een ziekenhuisorganisatie waar communicatie mensenwerk is.

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 50 Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.914, - op fulltime basis;
• Een contract voor de duur van 7 maanden van februari tot en met augustus 2027.

ÉN goede secundaire voorwaarden

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Zie jij het al voor je?

Jij op de werkvloer met je camera. Een goed verhaal dat dankzij jouw tekst tot leven komt. Een video die mensen laat glimlachen. Of een social media post die precies laat zien wat we bedoelen met ‘Ik zie je, ik zorg voor je’. Je hoeft niet alles al te weten. Wel moet je zin hebben om te creëren, te ontdekken en vertellen.

Wat wij je vragen

Je bent nieuwsgierig, creatief en krijgt energie van verhalen vertellen. Je ziet mogelijkheden waar anderen misschien gewoon aan voorbijlopen. Een goed gesprek op de werkvloer? Een bijzonder initiatief? Een collega met een inspirerend verhaal? Jij denkt al snel: hier kunnen we iets mee!

Verder:

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma in communicatie, media of een vergelijkbare richting, bijvoorbeeld Communicatie & Multimedia Design.
• Je schrijft goed Nederlands en weet je boodschap aan te passen aan de doelgroep.
• Je vindt het leuk om zelf content te bedenken en te maken, zowel in tekst als in beeld.
• Je hebt gevoel voor social media en weet wat een bericht aantrekkelijk maakt.
• Je hebt affiniteit met fotografie en het maken van korte video’s.
• Je bent proactief, praktisch ingesteld en werkt graag samen.
• Je hebt hart voor de zorg en begrijpt hoe belangrijk persoonlijke aandacht is.

Extra fijn, maar geen must: je hebt ervaring met een contentmanagementsysteem (CMS), Photoshop of andere beeldbewerkingsprogramma’s, SEO, web statistieken of social media-advertenties. Je hoeft echt niet alles al te kunnen. We vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig bent en graag bijleert.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.