Consultant Strategic Programs

Rabobank; Utrecht; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rabobank zoekt een Consultant Strategic Programs in Utrecht. Je levert leiding aan veranderopgaven en remediation dossiers, combineert programma- en projectmanagement met strategisch analysewerk en verandermanagement.

Je adviseert senior management en borgt veranderingen zodat deze duurzaam verankerd zijn in de organisatie. De rol vraagt de capaciteit om te schakelen tussen strategie en operatie, met overtuigend stakeholdermanagement en een hands-on mentaliteit.

Qualifikationen

• Ervaring in organisatiebreed consultancy of verandermanagement met eindverantwoordelijke of sturende rol.
• Advies op directie- of senior-managementniveau met aantoonbare onderbouwing.
• Implementatie van analyse tot borging in de lijnorganisatie.
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in NL en EN.
• Beschikbaar in Nederland, Utrecht, minimaal twee dagen per week.

Aufgaben

• Zelfstandig regie voeren op complexe veranderopgaven op organisatieniveau.
• Senior management adviseren en besluitvorming voorbereiden en begeleiden.
• Complexe vraagstukken vertalen naar strategie en concrete verander- en implementatieaanpak.
• Uiteenlopende belangen verbinden en draagvlak creëren bij senior stakeholders.
• Resultaten realiseren en veranderingen duurzaam borgen in de lijnorganisatie.

Kenntnisse

Consultancy

Program management

Stakeholder management

Change management

Strategic analysis

Dutch & English

Jobbeschreibung

Denk jij een paar zetten vooruit en weet je complexe vraagstukken snel te doorgronden? Kun jij richting geven wanneer belangen uiteenlopen, de oplossing nog niet vaststaat en besluitvorming op senior niveau nodig is? Dan zoeken wij jou als Consultant Strategic Programs.

Jij & jouw functie

Als Consultant Strategic Programs binnen het team Strategic Programs (onderdeel van Staff & Transitions)geef je leiding aan strategische en impactvolle veranderopgaven en remediation dossiers. Hierbij komen belangen samen, is besluitvorming complex is en ontbreken standaardoplossingen ontbreken. Vaak gaat het om (verander)projecten met een hoog risico die direct bijdragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening, het verbeteren van klantbelang én de realisatie van de strategie van Rabobank.

Je combineert daarbij de kracht van programma-en projectmanagement, strategisch analysewerk, én verandermanagement. Je doorgrondt complexe vraagstukken snel, brengt structuur aan, adviseert senior management en groepsdirectie bij besluitvorming, en zorgt dat veranderingen duurzaam worden gerealiseerd en verankerd in de organisatie.

Jij vindt het uitdagend om te schakelen tussen strategie en operatie en neemt stakeholders mee in richting, keuzes en oplossingsrichtingen. Je versnelt verandering, faciliteert teams en borgt verbeteringen in Business-as-Us...

Dit ga je doen:

• zelfstandig regie voeren op complexe, organisatiebrede veranderopgaven;
• senior management adviseren en besluitvorming voorbereiden en begeleiden;
• complexe vraagstukken vertalen naar een heldere strategie en concrete verander- en implementatieaanpak;
• uiteenlopende belangen verbinden en draagvlak creëren bij (senior) stakeholders;
• resultaten realiseren en veranderingen duurzaam borgen in de lijnorganisatie.

Waarom werken bij Strategic Programs?

Bij Strategic Programs werk je aan opdrachten die er écht toe doen. Ons team lost complexe problemen op met een resultaatgerichte en effectieve aanpak, waarbij het klantbelang altijd voorop staat.

• een sterk netwerk binnen de Rabobank en nauwe samenwerking met diverse stakeholders;
• een resultaatgerichte werkomgeving waarin kwaliteit, eigenaarschap en professionaliteit central staan;
• een collegiaal team waarin samenwerken, kennis delen en plezier centraal staan.

Bij ons krijg je de kost om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een dynamische en ondersteunende omgeving.

Jij & jouw talent

Een sterk analytisch denkvermogen, het kunnen uitdenken én schrijven van een gedegen plan, goed kunnen samenwerking en bewezen stakeholdermanagement zijn onmisbaar in deze functie. Daarnaast is het belangrijk dat je je in onderstaande checklist herkent:

• relevante en aantoonbare werkervaring in organisatiebreed consultancy, programma, management en/of verandermanagement waarvan minimaal één aantoonbare eindverantwoordelijke of sturende rol in een dergelijk project,
• Ervaring met advisering en besluitvorming op directie- of senior-managementniveau, concreet onderbouwd in cv en motivatie.
• bewezen ervaring met implementatie: van analyse en ontwerp tot realisatie en borging in de lijnorganisatie.
• sterk ontwikkelde analytische en conceptuele vaardigheden.
• uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in Nederlands en Engels.
• proactief, flexibel, resultaatgericht en in staat overzicht te behouden in complexiteit;
• bancaire ervaring en kennis van governance zijn een pré.
• hands-on mentaliteit: je levert tastbare resultaten binnen gestelde termijnen.
• Je woont in Nederland en bent beschikbaar om minimaal twee dagen per week in Utrecht te werken.
• Voor deze functie is geen visa sponsorship beschikbaar.
  

Jij & het sollicitatieproces

• Deze functie wordt gesteld voor 36 uur per week;
• Inschaling en salaris worden bepaald op basis van je kennis en relevante werkervaring.
• Reageren op deze vacature kan tot en met 11 november 2026.
• Een (online) assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
• Een betrouwbaarheidsscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Banken.nl is het platform van de Nederlandse financiële sector. Een centraal informatiepunt met het laatste nieuws en trends van de financiële sector.